
Du 19 au 30 octobre, cette formation s'adresse à 15 responsables de services issus de divers ministères, directions et agences ministérielles. Les participants ont bénéficié de l'enseignement de professeurs de renom, spécialistes de l'administration et de la gestion publiques, issus de l'Institut national supérieur d'études politiques (GRIPS). Le programme est axé sur la transmission et l'échange d'informations concernant des sujets tels que le fonctionnement du système politico -administratif japonais (notamment l'administration publique et la gestion des ressources humaines), les réformes administratives (notamment le renforcement de la confiance dans le gouvernement et la lutte contre le gaspillage), le leadership et la gestion des risques, les politiques mondiales de lutte contre le changement climatique et de réduction des émissions de carbone, les mécanismes d'autonomie locale et les relations entre l'État et les collectivités territoriales.
Parallèlement, les officiers participant à la formation ont eu l'occasion d'apprendre et de discuter du fonctionnement du système de consultation administrative au sein du ministère des Affaires intérieures et des Communications du Japon, de se familiariser avec la réalité du modèle de gouvernement local au niveau communal au Japon et de s'informer sur les politiques et les conditions de travail des travailleurs vietnamiens dans certaines entreprises japonaises.



Grâce aux échanges avec les professeurs de l'Institut GRIPS, aux visites et au travail de terrain, les membres de la délégation ont acquis une riche expérience et de précieuses pratiques en matière d'organisation et de gestion publiques, dans l'optique d'une gouvernance au service du peuple. Parallèlement, les représentants de la délégation ont également pu partager les bonnes pratiques vietnamiennes en matière de résolution des problèmes liés aux thèmes abordés lors des discussions.


D'après l'évaluation des responsables de l'Institut national supérieur d'études politiques (GRIPS) et du représentant de l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA), la formation a permis aux membres du groupe de travail d'appréhender le système politique, administratif et de gestion du Japon. Elle s'est concentrée sur le contexte politique et socio-économique du pays, en lien avec les compétences en matière de leadership et de gestion, et a permis d'en extraire des informations spécialisées utiles pour contribuer à la réforme administrative et à l'amélioration de l'environnement de travail.
Source : https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






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