La question de l’augmentation anticipée des salaires a retenu l’attention de nombreux lecteurs.
M. Phan Si Hai (Tam Ky, Quang Nam ) a demandé : Les personnes travaillant sous contrat de travail dans les services publics (auto-assurance des dépenses courantes) et non salariées ont-elles droit à une augmentation de salaire anticipée ? Sur la base de quelle réglementation ?
Concernant la réflexion et la recommandation de M. Phan Si Hai, le ministère de l'Intérieur a répondu.
Français En conséquence, la clause 1, article 1 de la circulaire n° 03/2021/TT-BNV du 29 juin 2021 du ministre de l'Intérieur modifiant et complétant le régime d'augmentation régulière des salaires, d'augmentation anticipée des salaires et d'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre des cadres, fonctionnaires, employés publics et salariés stipule clairement les sujets d'employés auxquels elle s'applique, notamment : Ceux qui travaillent sous le régime du contrat de travail dans les agences administratives et les unités de service public avec un accord dans le contrat de travail pour classer les salaires conformément au décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du gouvernement sur le régime des salaires des cadres, fonctionnaires, employés publics et forces armées.
L'organisation et la mise en œuvre des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics de la province de Quang Nam sont sous l'autorité du Comité populaire provincial.
Par conséquent, le ministère de l'Intérieur recommande à M. Phan Si Hai de contacter l'agence de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province de Quang Nam (Département de l'Intérieur) pour obtenir des réponses.
Source : https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
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