Ajouter quelques postes de travail au niveau de la commune pour s'adapter à la réalité

(Chinhphu.vn) - Pour garantir que le personnel au niveau des communes réponde aux exigences de l'organisation du gouvernement local à deux niveaux pour fonctionner efficacement et sans heurts, le ministère de l'Intérieur vient d'ordonner l'ajout d'un certain nombre de postes aux comités populaires au niveau des communes.

Centre de services administratifs de la commune de Long Thanh, province d'An Giang - Photo : VGP

Le ministère de l'Intérieur a indiqué avoir adressé, le 31 août, la circulaire officielle n° 7415/BNV-CCVC aux comités populaires des provinces et des villes relevant de l'administration centrale, relative à l'élaboration de la liste des postes à pourvoir au niveau communal. Ce document constitue un élément essentiel permettant aux collectivités locales d'examiner, de recruter et d'organiser les fonctionnaires nécessaires à la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, conformément à la politique du gouvernement central.

En conséquence, le ministère de l'Intérieur a orienté 36 postes au niveau communal, dont : 8 postes de direction et de gestion, notamment chef de cabinet, chef de cabinet adjoint du Conseil populaire et du Comité populaire, chef de département, chef de département adjoint, directeur, directeur adjoint du Centre de services de l'administration publique, commandant, commandant adjoint du commandement militaire communal.

28 postes professionnels et techniques répartis dans les domaines suivants : administration, justice, affaires étrangères, finances - planification, construction - industrie et commerce, agriculture - environnement, intérieur, éducation et formation, culture, sciences et information, santé, centre de services de l'administration publique, milice et forces d'autodéfense...

Toutefois, tout au long du processus de mise en œuvre, le ministère de l'Intérieur a reçu jusqu'à présent des recommandations de plusieurs localités concernant le complément et l'ajustement d'un certain nombre de postes afin de répondre aux exigences pratiques de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Sur cette base, et conformément aux dispositions légales pertinentes, le ministère de l'Intérieur a donné des orientations concernant la création de nouveaux postes au sein des comités populaires au niveau communal, à condition que cette mesure soit conforme à l'orientation du cadre de rémunération des fonctionnaires prescrit par les autorités compétentes.

Plus précisément, ajouter le poste de spécialiste pour assister les comités du Conseil populaire.

Ce poste est situé au sein du Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire au niveau communal, et consiste à effectuer des tâches spécialisées de conseil et d'assistance au Conseil populaire et aux Comités du Conseil populaire au niveau communal, conformément aux dispositions légales.

En fonction des exigences des tâches, le Comité populaire au niveau communal détermine de manière proactive les besoins en formation spécialisée des fonctionnaires afin de les organiser de manière appropriée, garantissant ainsi la bonne exécution des tâches qui leur sont confiées.

Deuxièmement, les postes de chef comptable ou de responsable comptable et de comptable , organisés dans des services spécialisés et des centres de services de l'administration publique relevant des comités populaires au niveau communal, sont identifiés comme des unités comptables et des unités d'estimation budgétaire conformément aux directives du ministère des Finances.

La détermination des tâches et du cadre de compétences du poste de chef comptable ou de responsable comptable, le poste de comptable est mis en œuvre respectivement en fonction du poste de chef comptable ou de responsable comptable, le poste de comptable figurant sur la liste des postes de fonctionnaires professionnels partageant le même domaine de planification et de finances dans les agences et organisations administratives prescrites dans la circulaire 12/2022/TT-BNV (modifiée et complétée par la circulaire 06/2024/TT-BNV).

Auparavant, dans la résolution 316/NQ-CP de la réunion ordinaire du gouvernement de septembre 2025 et lors de la conférence en ligne du gouvernement avec les collectivités locales, le gouvernement a demandé aux ministères, aux agences et aux collectivités locales, conformément à leurs fonctions, tâches et pouvoirs respectifs, de bien comprendre et d'appliquer strictement les résolutions et conclusions du Politburo, les directives du gouvernement et du Premier ministre concernant l'organisation des unités administratives et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, de lever rapidement les difficultés, de surmonter les insuffisances, les conflits et les chevauchements dans les réglementations relatives au fonctionnement du nouvel appareil, en particulier au niveau local.

Les comités populaires aux niveaux provincial et communal suivront de près les directives et orientations du comité de pilotage pour la mise en œuvre de l'organisation et de la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux ; les documents d'orientation du ministère de l'Intérieur et, sur la base de conditions spécifiques et pratiques, organiseront et affecteront les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, en assurant une organisation adéquate au niveau local pour s'acquitter efficacement des fonctions et des tâches assignées, répondant aux exigences de la gestion étatique dans la région, à achever en octobre 2025.

Thu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/bo-sung-mot-so-vi-tri-viec-lam-tai-cap-xa-de-phu-hop-thuc-tien-102251015191922966.htm