Le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme doit se doter d'une politique visant à attirer du personnel dans le secteur des musées et du patrimoine.

Cette demande a été soulignée par M. Phan Dinh Trac - chef du Comité central des affaires intérieures, chef de l'équipe d'inspection n° 889 du Politburo - lors de l'annonce du projet de rapport sur les résultats de l'inspection au Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme , dans l'après-midi du 28 novembre.

Lors de son intervention à la réunion, M. Phan Dinh Trac a évalué et salué les résultats obtenus ces derniers temps par le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.

Il convient de noter que la résolution spécialisée du Comité du Parti sur le travail du personnel a été publiée pour concrétiser la résolution n° 26 ; et les tâches assignées ont été accomplies conformément au plan n° 10 du Politburo et au programme d'action du gouvernement pour la mise en œuvre de la résolution n° 26.

Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, prend la parole lors de la séance de travail. (Photo : Commission centrale des affaires intérieures).

Le chef du Comité central des affaires intérieures a déclaré que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme avait finalisé la liste des postes du ministère et du secteur de la Culture, des Sports et du Tourisme ; rationalisé l’appareil et le personnel ; recruté et nommé des fonctionnaires dans le cadre de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs ; et que de nombreuses innovations avaient été apportées à l’évaluation des fonctionnaires ;…

Concernant les tâches à venir, M. Phan Dinh Trac a demandé au Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme d'élaborer d'urgence un plan pour surmonter les limitations et les lacunes relevées par l'équipe d'inspection.

M. Phan Dinh Trac a souligné que le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme devait veiller à perfectionner l'équipe de dirigeants et de gestionnaires du Ministère ; renforcer la discipline et l'ordre dans l'exercice des fonctions publiques des fonctionnaires et agents de la fonction publique ; et accorder une attention régulière à l'éducation politique, idéologique, éthique et de style de vie des fonctionnaires, des membres du Parti, des agents de la fonction publique et des employés du secteur public.

Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, a notamment souligné que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme devrait poursuivre ses recherches et mettre en place des politiques visant à attirer des cadres dans les domaines spécifiques du ministère, tels que les musées, le tourisme, le patrimoine, les arts et le sport.

Une autre tâche mentionnée par le chef du Comité central des affaires intérieures est que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme veille à la mise en œuvre des nouvelles réglementations relatives au travail du personnel, en particulier celles visant à encourager et à protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et assumer la responsabilité du bien commun.

L'équipe d'inspection du Politburo a annoncé les résultats de l'inspection du personnel du Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. (Photo : Comité central des affaires intérieures).

Selon le projet de rapport sur les résultats de l'inspection, l'organisation et la mise en œuvre du travail du personnel conformément à l'esprit de la résolution du 13e Congrès national du Parti et de la résolution 26 du 12e Comité central du Parti sur la mise en place d'un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur des tâches confiées par le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme par le passé, ont obtenu de nombreux résultats positifs.

En conséquence, le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a veillé à diriger, orienter, appréhender et mettre en œuvre les tâches relatives au travail du personnel dans l'esprit de la Résolution XIII du Congrès, Résolution n° 26 relative aux fonctions et aux tâches du Ministère.

Le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a publié des plans visant à étudier, diffuser et mettre en œuvre la résolution n° 26, le programme d'action du gouvernement pour la mise en œuvre de la résolution n° 26, et les règlements du Politburo sur le travail du personnel, le contrôle du pouvoir, et la prévention et la lutte contre la corruption et les comportements négatifs dans le travail du personnel...

A dirigé la promulgation et a donné des conseils sur la promulgation de près de 30 documents juridiques relatifs au travail organisationnel et au personnel afin de concrétiser les règlements du Parti et de l'État conformément à la situation réelle du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.

L'équipe d'inspection n° 889 du Politburo a consigné les réglementations relatives à la structure organisationnelle, aux postes occupés, à la rémunération des employés du secteur public et des fonctionnaires ; aux modalités d'examen et de prise en compte des promotions des fonctionnaires ; aux normes relatives aux titres professionnels et à la classification des salaires des fonctionnaires spécialisés dans le domaine culturel ; ainsi qu'aux normes relatives aux titres de direction et de gestion de l'industrie…

Parallèlement, le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a édicté plus de 20 règlements et règles relatifs à l'organisation, au personnel et à la déontologie dans plusieurs domaines du ministère. On peut notamment citer la résolution du Comité du Parti visant à poursuivre le développement d'une équipe de fonctionnaires et d'agents publics du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme possédant les qualités, les compétences et le prestige nécessaires pour relever les défis du nouveau contexte.

Le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme s'attache également à piloter et à orienter l'innovation, à améliorer la qualité de l'évaluation des cadres, à recruter des fonctionnaires et des agents publics ; à mettre en œuvre des politiques visant à attirer et à promouvoir les talents, à créer une source de fonctionnaires et d'agents publics parmi les meilleurs diplômés conformément au décret n° 140/2017 du Gouvernement.

En outre, un examen pilote est prévu pour le recrutement aux postes de direction et de gestion ; un mécanisme permet de prioriser le recrutement spécifique pour travailler dans les installations sportives publiques... contribuant ainsi à perfectionner l'organisation et le personnel du Ministère et de l'industrie dans le but de rationaliser, d'optimiser et d'améliorer les opérations.

Le projet de rapport souligne également un certain nombre de limites et de lacunes que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme devra surmonter rapidement dans les prochains jours.

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Source: https://vtc.vn/bo-vh-tt-dl-can-co-chinh-sach-thu-hut-can-bo-trong-linh-vuc-bao-tang-di-san-ar837132.html