Cette demande a été soulignée par M. Phan Dinh Trac - Chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Chef de l'équipe d'inspection n° 889 du Politburo - lors de l'annonce du projet de rapport sur les résultats d'inspection pour le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme , dans l'après-midi du 28 novembre.
S'exprimant lors de la réunion, M. Phan Dinh Trac a évalué et reconnu les résultats obtenus par le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme au cours des dernières années.
Il est à noter que la résolution spécialisée du Comité du Parti sur le travail du personnel a été émise pour concrétiser la résolution n° 26 ; et les tâches assignées ont été accomplies conformément au plan n° 10 du Politburo et au programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution n° 26.
Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, prend la parole lors de la réunion. (Photo : Commission centrale des affaires intérieures).
Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures a déclaré que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a complété la liste des postes du ministère et du secteur de la Culture, des Sports et du Tourisme ; a rationalisé l'appareil et le personnel ; a recruté et nommé des cadres en conjonction avec la décentralisation et la délégation d'autorité ; et il y a eu de nombreuses innovations dans l'évaluation des cadres ;...
Concernant les tâches à venir, M. Phan Dinh Trac a demandé au Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme d'élaborer d'urgence un plan pour surmonter les limitations et les lacunes signalées par l'équipe d'inspection.
M. Phan Dinh Trac a souligné que le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme doit prêter attention au perfectionnement de l'équipe de dirigeants et de gestionnaires du Ministère ; renforcer la discipline et l'ordre dans l'exercice des fonctions publiques des fonctionnaires et des agents de l'État ; prêter régulièrement attention à l'éducation politique, idéologique, éthique et de style de vie des fonctionnaires, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics du secteur.
Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, a notamment noté que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme continue de mener des recherches et d'élaborer des politiques pour attirer des cadres dans les domaines spécifiques du ministère tels que les musées, le tourisme, le patrimoine, les arts et les sports.
Une autre tâche mentionnée par le chef de la Commission centrale des affaires intérieures est que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme devrait prêter attention à la direction de la mise en œuvre des nouveaux règlements émis sur le travail du personnel, en particulier les règlements visant à encourager et à protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, oser agir et oser assumer la responsabilité du bien commun.
L'équipe d'inspection du Politburo a annoncé les résultats de l'inspection du personnel du Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. (Photo : Comité central des affaires intérieures).
Selon le projet de rapport sur les résultats de l'inspection, l'organisation et la mise en œuvre du travail du personnel conformément à l'esprit de la résolution du 13e Congrès national du Parti et de la résolution 26 du 12e Comité central du Parti visant à mettre l'accent sur la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur des tâches du Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, ont permis d'obtenir de nombreux résultats positifs au cours du passé.
En conséquence, le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a accordé une attention particulière à la direction, à la compréhension approfondie et à la mise en œuvre des tâches relatives au travail du personnel dans l'esprit de la Résolution du 13e Congrès national, Résolution n° 26 relative aux fonctions et aux tâches du Ministère.
Le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a publié des plans pour étudier, diffuser et mettre en œuvre la Résolution n° 26, le Programme d'action du Gouvernement pour mettre en œuvre la Résolution n° 26 et les règlements du Politburo sur le travail du personnel, le contrôle du pouvoir et la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans le travail du personnel...
Il a dirigé la promulgation et conseillé sur la promulgation de près de 30 documents juridiques liés au travail organisationnel et du personnel pour concrétiser les règlements du Parti et de l'État conformément à la situation actuelle du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
L'équipe d'inspection n° 889 du Politburo a enregistré les réglementations relatives à la structure organisationnelle, aux postes, à la paie des fonctionnaires et des employés du secteur public ; à l'examen et à l'évaluation des promotions des titres professionnels des employés du secteur public ; aux normes relatives aux titres professionnels et à la classification des salaires des fonctionnaires du secteur culturel ; aux normes relatives aux titres de direction et de gestion du secteur...
Parallèlement, le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a publié plus de vingt règlements et règles relatifs à l'organisation, au personnel et aux codes de conduite professionnelle dans plusieurs secteurs du ministère. Il a notamment adopté la résolution du Comité du Parti visant à poursuivre la constitution d'une équipe de fonctionnaires et d'agents publics du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, à la hauteur des missions du nouveau contexte.
Le Comité du Parti du Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme se concentre également sur la direction et l'orientation de l'innovation et l'amélioration de la qualité de l'évaluation des cadres, du recrutement des fonctionnaires et des employés publics ; la mise en œuvre de politiques visant à attirer et à promouvoir les talents, la création d'une source de fonctionnaires et d'employés publics à partir d'excellents diplômés conformément au décret n° 140/2017 du gouvernement.
En outre, il existe un examen pilote pour recruter des dirigeants et des gestionnaires ; un mécanisme pour prioriser le recrutement spécial pour travailler dans les installations sportives publiques... contribuant à perfectionner l'organisation et le personnel du ministère et de l'industrie en vue de rationaliser, d'efficacité et d'efficience des opérations.
Le projet de rapport souligne également un certain nombre de limitations et de lacunes que le Comité du Parti du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme devra surmonter rapidement dans les temps à venir.
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