Quelles primes sont exonérées d'impôt sur le revenu des personnes physiques ?

VTV.vn - Les primes liées aux titres d'État, aux certificats de mérite, aux prix pour inventions, découvertes, etc., sont toutes exonérées d'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Photo d'illustration.

Conformément à la réglementation en vigueur, les primes assimilables à des salaires ne sont pas exonérées d'impôt. Par conséquent, si le revenu total provenant des salaires dépasse l'abattement familial et les autres déductions, le salarié devra s'acquitter de l'impôt sur le revenu.

Plus précisément, conformément à l'article 7 de la circulaire 111/2013/TT-BTC (modifiée par l'article 25, paragraphe 6, de la circulaire 92/2015/TT-BTC), l'impôt sur le revenu des personnes physiques est déterminé par le revenu imposable total moins les déductions, notamment : la déduction familiale de 11 millions de VND/mois pour le contribuable et de 4,4 millions de VND/mois pour chaque personne à charge (conformément à la résolution 954/2020/UBTVQH14) ; les cotisations volontaires à l'assurance et aux fonds de pension ; les contributions caritatives, humanitaires et d'encouragement à l'éducation.

Ainsi, si le revenu total provenant des salaires et traitements dépasse 11 millions de VND/mois, les employés devront payer l'impôt sur le revenu personnel sur le revenu excédentaire, y compris les primes de congés payés et de Têt.

Cependant, toutes les primes ne sont pas imposables. Conformément à l'article 3, paragraphe 2, de la loi de 2007 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques (modifiée en 2012), le revenu imposable comprend les salaires et autres sommes assimilables à un salaire, à l'exception des montants exonérés d'impôt par la loi. En particulier, les primes non imposables comprennent :

Primes accompagnant les titres conférés par l'État (combattants d'élite nationaux, ministériels, sectoriels, provinciaux/municipaux, combattants de haut niveau, travailleurs de haut niveau, etc.) ; formes de récompenses telles que certificats de mérite, médailles, insignes et distinctions décernées par l'État ou des associations et organisations sociopolitiques ; primes accompagnant les prix nationaux ou internationaux reconnus par l'État ; primes pour les innovations techniques, les inventions et les découvertes reconnues par les organismes d'État compétents ; primes pour la détection et le signalement des infractions à la loi aux organismes d'État compétents.

Ces primes ne constituent pas des salaires ou traitements ordinaires et sont donc exonérées d'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Selon l'article 104, paragraphe 1, du Code du travail de 2019, les bonus peuvent être en argent, en nature ou sous d'autres formes, en fonction des résultats de production et d'affaires et du niveau d'achèvement du travail.

Toutefois, conformément au point e, clause 2, article 2 de la circulaire 111/2013/TT-BTC, les bonus sous quelque forme que ce soit, en espèces ou en nature, sont soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, sauf dans les cas particuliers d'exonération fiscale mentionnés ci-dessus.

Ainsi, si un employé reçoit une prime en nature qui n'est pas soumise à une exonération fiscale, cette prime reste soumise à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Source : https://vtv.vn/cac-khoan-tien-thuong-nao-se-duoc-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251201185949032.htm