Certaines unités versent des salaires plus élevés que la moyenne des parcs industriels de la province, comme Thien An Vietnam Wood Industry Company Limited, avec un salaire mensuel moyen d'environ 7,5 millions de VND/personne ; Vietnam Mineral International Joint Stock Company, avec un salaire mensuel moyen d'environ 7 millions de VND/personne. Le taux de participation aux assurances sociales, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage atteint 98 %.
En général, les entreprises ont mis en œuvre et respecté les dispositions de la législation du travail telles que : la mise en œuvre et la signature de contrats de travail avec les employés, le paiement aux employés d'un salaire égal ou supérieur au salaire minimum régional, la participation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage pour les employés conformément à la réglementation.
On sait qu'à la fin du mois de mars 2025, le nombre total de projets d'investissement dans les parcs industriels de la province de Yen Bai ayant bénéficié de décisions de politique d'investissement s'élève à 96 projets. Parmi eux, 47 projets ont été testés et mis en production ; 14 projets ont commencé la construction et sont en phase de construction de base ; 35 projets sont en cours de finalisation des procédures et n'ont pas encore commencé la construction.
Taux d'occupation des parcs industriels du Sud : Zone A : 84,96 %, Zone B + Zone C : 100 % ; Parc industriel Minh Quan est de 91,16 % ; Parc industriel Au Lau est de 81,23 %.
Thanh Chi
Source : https://baoyenbai.com.vn/12/348230/Cac-khu-cong-nghiep-Yen-Bai-tao-viec-lam-cho-tren-5150-lao-dong.aspx
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