Comment calculer les prestations de retraite et les prestations forfaitaires à la retraite

Concernant cette question, la Sécurité sociale vietnamienne répond comme suit :

Conditions d'obtention d'une pension

Conformément aux dispositions de l'article 169, alinéa 1, article 219 du Code du travail de 2019 et du décret n° 135/2020/ND-CP du 18 novembre 2020 du gouvernement , à compter du 1er janvier 2021, l'âge de la retraite des salariés travaillant dans des conditions normales sera ajusté selon la feuille de route d'augmentation de 3 mois par an pour les salariés de sexe masculin jusqu'à atteindre l'âge de 62 ans en 2028 et d'augmentation de 4 mois par an pour les salariées de sexe féminin jusqu'à atteindre l'âge de 60 ans en 2035 ; Plus précisément comme suit :

Âge de départ à la retraite des salariés ayant 20 ans de cotisations sociales dans des conditions normales de travail : En 2021, il est de 60 ans et 3 mois pour les salariés de sexe masculin et de 55 ans et 4 mois pour les salariées de sexe féminin ; Par la suite, elle augmentera de 3 mois par an pour les travailleurs de sexe masculin jusqu’à ce qu’ils atteignent 62 ans en 2028 et de 4 mois par an pour les travailleuses jusqu’à ce qu’elles atteignent 60 ans en 2035.

Les salariés peuvent prendre leur retraite au plus tôt 5 ans avant l'âge de la retraite dans des conditions de travail normales au moment de la retraite s'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans et se trouvent dans l'un des cas suivants :

- Les salariés ayant exercé pendant 15 ans ou plus des métiers pénibles, toxiques, dangereux (MNTDH) ou spécialement MNTDH figurant sur la liste établie par le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ;

- Les salariés ayant travaillé 15 ans ou plus dans des zones présentant des conditions socio -économiques particulièrement difficiles (y compris le temps de travail dans des zones avec un coefficient d'indemnité régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021) ;

- Les salariés ayant une durée totale de travail dans une profession ou un emploi NNDHNH ou spécial NNDHNH et une durée de travail dans des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles (y compris la durée de travail dans des zones avec un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021) de 15 ans ou plus ;

- Travailleurs ayant une capacité de travail réduite de 61 % ou plus à moins de 81 %.

Les employés peuvent prendre leur retraite jusqu'à 10 ans plus tôt que l'âge de la retraite des employés travaillant dans des conditions de travail normales s'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus et remplissent l'une des conditions suivantes :

- Avoir 15 ans d'expérience de travail dans l'exploitation minière souterraine du charbon;

- Capacité de travail réduite de 81 % ou plus.

Les salariés ne sont pas soumis à des restrictions d’âge s’ils ont cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans et se trouvent dans l’un des cas suivants :

- Infecté par le VIH/SIDA suite à des accidents du travail ;

- Avoir une capacité de travail réduite de 61 % ou plus et avoir travaillé pendant 15 ans dans une profession ou un emploi spécial dans une unité non commerciale figurant sur la liste émise par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui le ministère de l'Intérieur).

Calculer la pension mensuelle

Le niveau de la pension mensuelle est stipulé à l'article 56 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 et à l'article 7 du décret n° 115/2015/ND-CP du 11 novembre 2015 du gouvernement comme suit :

La pension mensuelle des salariés est calculée en multipliant le taux de pension mensuel par le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale. Dans lequel, taux de pension :

- Pour les travailleurs masculins : Calculé à 45 % du salaire mensuel moyen de cotisation d'assurance sociale correspondant à 20 années de cotisation d'assurance sociale en cas de départ à la retraite à partir de 2022.

- Pour les travailleuses : Calculé à 45% du salaire mensuel moyen de cotisation d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisation d'assurance sociale.

Ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisation à l'assurance sociale, un supplément de 2 % est calculé pour les hommes et les femmes, avec un maximum de 75 %. Dans le cas où un employé prend sa retraite avant l'âge prescrit, le salaire sera réduit de 2 % pour chaque année de retraite avant l'âge prescrit.

Le salaire mensuel moyen pour la cotisation d'assurance sociale est mis en œuvre conformément aux dispositions de l'article 62 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 :

Pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'État qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant toute la période sous ce régime salarial, le salaire mensuel moyen pour le nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale avant la retraite est calculé comme suit :

- En cas de participation à l'assurance sociale avant le 1er janvier 1995, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 5 dernières années avant la retraite est calculé ;

- En cas de participation à l'assurance sociale du 1er janvier 1995 au 31 décembre 2000, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 6 dernières années avant la retraite est calculé ;

- En cas de participation à l'assurance sociale du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2006, le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale des 8 dernières années avant la retraite est calculé ;

- En cas de participation à l'assurance sociale du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2015, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 10 dernières années avant la retraite est calculé ;

- En cas de participation à l'assurance sociale du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2019, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 15 dernières années avant la retraite sera calculé ;

- En cas de participation à l'assurance sociale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2024, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 20 dernières années avant la retraite sera calculé ;

- Si vous participez à l'assurance sociale à partir du 1er janvier 2025, le salaire mensuel moyen utilisé pour la cotisation d'assurance sociale pour toute la période sera calculé.

Les salariés qui ont à la fois une période de paiement d'assurance sociale soumise au régime salarial prescrit par l'État et une période de paiement d'assurance sociale soumise au régime salarial décidé par l'employeur verront leur salaire mensuel moyen de paiement d'assurance sociale calculé pour chaque période, dans laquelle la période de paiement soumise au régime salarial prescrit par l'État sera calculée comme le salaire mensuel moyen de paiement d'assurance sociale conformément aux dispositions de l'article 1 du présent article.

Pension forfaitaire à la retraite

Conformément à l'article 58 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant plus d'un nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 % recevront une allocation unique en plus de leur pension lorsqu'ils prendront leur retraite.

La subvention unique est calculée en fonction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale supérieur au nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 %. Pour chaque année de cotisations d'assurance sociale, on calcule 0,5 mois du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale.

Étant donné que Mme Dung n’a pas fourni d’informations complètes sur son titre de poste, son emploi, son lieu de travail, son état de santé, etc. pour déterminer son admissibilité aux prestations de retraite, la sécurité sociale du Vietnam n’a pas suffisamment de base pour donner une réponse précise. La Sécurité sociale du Vietnam souhaite fournir certaines des informations ci-dessus à Mme Dung pour qu'elle puisse les comprendre. Si vous avez besoin d'explications et d'instructions détaillées, vous pouvez contacter l'organisme d'assurance sociale auprès duquel vous participez à l'assurance sociale pour obtenir des conseils et des réponses spécifiques.

Gouvernement.vn

Source : https://baochinhphu.vn/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-10225050809322449.htm