Les fonctionnaires provinciaux et de district qui retournent dans les communes verront leurs salaires et leurs indemnités maintenus au même niveau pendant 6 mois.

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La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, chef adjointe du comité de pilotage du gouvernement sur l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et le développement d'un modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux, vient de signer et de publier le communiqué officiel 11 guidant les nouvelles normes pour les titres des fonctionnaires au niveau des communes.

En conséquence, le Comité directeur a demandé aux dirigeants des provinces et des villes gérées par le gouvernement central de suivre de près les conclusions et les instructions des autorités compétentes dans l'organisation et l'affectation des nouveaux cadres et fonctionnaires au niveau des communes, en garantissant les normes, les conditions, l'expérience, le prestige et en répondant aux tâches politiques du nouveau niveau des communes.

Les directives du gouvernement stipulent clairement que les dirigeants provinciaux et municipaux doivent ordonner un examen complet du personnel actuel des fonctionnaires, des employés et des agents publics au niveau des districts et des communes ; si nécessaire, mobiliser et renforcer les fonctionnaires, les employés et les agents publics au niveau provincial pour travailler au niveau des communes.

Le Comité directeur pour l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux a également noté que les provinces et les villes doivent élaborer des plans et décider de l'aménagement et de l'affectation du personnel de manière objective, adapté aux postes de travail.

Le gouvernement oriente les normes de titre pour les fonctionnaires communaux après la réorganisation. Photo d'illustration.

En ce qui concerne les normes et les orientations relatives aux titres pour l'organisation et l'affectation des fonctionnaires au niveau des communes, le gouvernement a clairement indiqué que pour les cadres au niveau des communes (secrétaire du Parti et secrétaire adjoint ; président du Conseil populaire et du Comité populaire ; vice-président du Conseil populaire et du Comité populaire), il est nécessaire de suivre les conclusions des autorités compétentes sur les plans du personnel lors de l'organisation.

Les fonctionnaires communaux doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur.

Les fonctionnaires communaux occupant les postes de chef de service, de chef de service adjoint et de fonctionnaires professionnels et techniques doivent satisfaire aux normes générales en matière d'idéologie politique et d'éthique, être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur fondamentalement approprié au domaine de travail du poste assigné ou avoir une expérience pratique liée au poste.

En plus des normes générales, les fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion doivent également satisfaire à des normes de théorie politique telles qu'un diplôme en théorie politique intermédiaire ou supérieur ou un certificat d'équivalence en théorie politique intermédiaire délivré par une autorité compétente.

En outre, le gouvernement fournit également des orientations sur les normes et les conditions applicables à un certain nombre de cas spécifiques occupant des postes de direction au niveau du district ou à un niveau supérieur, qui ne sont pas tenus de respecter les normes relatives à l'âge de nomination et à la planification ; les normes applicables aux fonctionnaires professionnels et techniques au niveau de la commune qui n'occupent pas de postes de direction ou de gestion ; les fonctionnaires communaux qui sont issus de minorités ethniques ou qui travaillent dans des zones difficiles ;...

Le Comité directeur a également noté que dans les cas où des fonctionnaires de niveau provincial et de niveau de district sont affectés à travailler comme fonctionnaires au niveau de la nouvelle commune conformément au plan d'aménagement, il n'est pas nécessaire d'effectuer des procédures pour les recevoir comme fonctionnaires.

En particulier, les fonctionnaires actuels des niveaux provincial et de district et les fonctionnaires et fonctionnaires des niveaux communaux qui sont affectés à des fonctions de fonctionnaires au nouveau niveau communal continueront de recevoir des salaires en fonction de leurs grades, échelons et indemnités actuels pendant une période de 6 mois, après quoi ils seront mis en œuvre conformément aux nouvelles réglementations du gouvernement.

Dans le cas où des fonctionnaires et des cadres professionnels et techniques sont nommés à des postes de direction et de gestion au niveau de la nouvelle commune, l'indemnité de poste de direction ne sera pas appliquée temporairement jusqu'à ce qu'il y ait des règlements du gouvernement.

Le Comité directeur recommande aux dirigeants provinciaux et municipaux d’examiner de manière proactive les normes, les conditions et les plans d’affectation du nouveau personnel au niveau des communes afin de garantir la pertinence, l’équilibre et l’harmonie entre les fonctionnaires et les responsables provinciaux et de district et les fonctionnaires et les responsables actuels au niveau des communes.

En particulier, le Comité populaire provincial est chargé de diriger la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives au personnel au niveau des communes, conformément au plan approuvé par les autorités compétentes ; de mettre en œuvre rapidement les politiques et les régimes en cas de retraite anticipée volontaire, de démission ou de non-respect des normes et des conditions à respecter pour être admis en tant que nouveaux fonctionnaires au niveau des communes.

L'affectation et l'organisation des cadres et des fonctionnaires au niveau communal doivent être strictes, approfondies, démocratiques, objectives, transparentes, justes, impartiales et conformes aux principes et règlements du Parti ; le travail politique et idéologique doit être bien fait, créant une grande solidarité et unité parmi les cadres et les fonctionnaires.

Dans le même temps, prendre des mesures pour traiter ou détecter rapidement et proposer aux autorités compétentes de diriger les problèmes connexes survenant dans la pratique.