Il est nécessaire de mettre en place des politiques pour attirer les ressources humaines étrangères du secteur des semi-conducteurs.

Au cours des 5 prochaines années, l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs aura besoin de 50 000 ingénieurs, dont 80 % seront basés à Hô Chi Minh-Ville, mais la formation ne pourra pas suivre le rythme. Il faudra donc mettre en place une politique pour les attirer de l'étranger, selon le Dr Tran Du Lich .

Le contenu a été présenté par le Dr Tran Du Lich lors de la conférence scientifique sur la restructuration de l'industrie de la ville, organisée par l'Institut d'études du développement de Hô Chi Minh-Ville et le Département de l'industrie et du commerce le 11 octobre.

Le Dr Tran Du Lich prend la parole lors de la conférence du 11 octobre. Photo : An Phuong

Le Vietnam est considéré comme un marché potentiel pour l'industrie de la fabrication de puces et de composants semi-conducteurs. Selon le cabinet d'études Technavio, le marché vietnamien des semi-conducteurs devrait croître de 1,65 milliard de dollars américains entre 2021 et 2025, soit un taux de croissance annuel d'environ 6,5 %. Ces dernières années, plusieurs grandes entreprises internationales, telles qu'Intel, Samsung et Synopsys, ont investi dans la production de puces semi-conductrices au Vietnam. Des entreprises locales, commeFPT et Viettel, se sont également lancées dans la recherche et la production de puces afin de répondre aux besoins du marché intérieur et de se positionner sur le marché de l'exportation.

Bien que les usines de semi-conducteurs au Vietnam aient connu une forte croissance et attiré des investissements étrangers ces derniers temps, le principal obstacle auquel est confrontée l'industrie aujourd'hui est le manque de main-d'œuvre qualifiée.

D'après le Dr Lich, l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs aura besoin d'environ 50 000 ingénieurs dans les cinq prochaines années, dont 40 000 rien qu'à Hô Chi Minh-Ville. Cela signifie que le pays tout entier a besoin de 10 000 personnes par an, alors que les ressources humaines nationales ne peuvent couvrir que 20 % de ces besoins.

« Si aucune formation n'est proposée, d'où viendront les ressources ? », s'est interrogé le Dr Tran Du Lich. Selon lui, pour résoudre ce problème, il est nécessaire de mettre en place une politique visant à attirer vers la ville les ressources humaines disponibles ailleurs.

Partageant cet avis, M. Nguyen Anh Thi, directeur du conseil d'administration du parc technologique de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que, compte tenu de la taille du pays, la ville a toujours été, depuis de nombreuses années, un pôle d'attraction pour les talents. « Il est nécessaire de développer le parc et de mettre en place des politiques incitant les personnes talentueuses du monde entier à venir y travailler », a-t-il affirmé.

D'après M. Thi, le principal problème du secteur des semi-conducteurs réside dans les ressources humaines. La ville doit donc mettre en place une politique incitant les ingénieurs du secteur, notamment les étrangers et les Vietnamiens travaillant à l'étranger, à revenir au pays. Elle pourrait leur accorder une exonération d'impôt sur le revenu de 50 à 100 % pendant au moins les cinq premières années.

Des ingénieurs vietnamiens travaillent dans l'usine Intel Products. Photo : IPV

Le Dr Lich estime que la ville bénéficie actuellement d'une formidable opportunité d'attirer les plus grands talents des secteurs des semi-conducteurs et de la conception de microprocesseurs. « De nombreux experts comparent la ville à un gâteau très chaud et très attractif : si l'on n'y prend pas garde, il risque de refroidir et l'opportunité de se faire manquer », a déclaré M. Lich.

D'après les experts, la ville doit mettre en place des politiques adaptées pour attirer les investisseurs. L'implantation d'un nombre suffisant d'industries de haute technologie entraînera le remplacement automatique des industries à forte intensité de main-d'œuvre et d'espace. Dès lors, les problèmes de pénurie foncière et de loyers élevés ne constitueront plus un obstacle à l'investissement.

Le Vietnam possède un écosystème de semi-conducteurs en plein essor, susceptible d'améliorer sa position dans la chaîne d'approvisionnement mondiale. Selon les statistiques du Bureau du recensement des États-Unis publiées en février, les recettes issues des importations de puces vietnamiennes sur le marché américain ont augmenté de 74,9 %, passant de 321,7 millions de dollars en février 2022 à 562,5 millions de dollars un an plus tard, soit 11,6 % de parts de marché.

Acteur majeur de l'industrie mondiale des semi-conducteurs, le Vietnam se concentre principalement sur l'assemblage, les tests et le conditionnement. Selon des experts en ressources humaines du secteur, cela représente un défi pour le Vietnam afin d'accroître sa part de valeur dans la chaîne d'approvisionnement des puces. Actuellement, son effectif d'ingénieurs, d'environ 5 000 personnes seulement, est très faible au regard de ce marché de plusieurs centaines de milliards de dollars.

Le Tuyet

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