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PDG Do Thi Que : La culture d'entreprise aide SANCO à se développer fortement

Dans un marché de plus en plus concurrentiel, une entreprise a non seulement besoin de produits de qualité, mais aussi d'une culture d'entreprise solide pour un développement durable. La culture d'entreprise est le facteur qui crée la différence, fédère les équipes et favorise l'innovation et la créativité. Pour SANCO, la culture d'entreprise est non seulement un guide pour ses activités, mais aussi un moteur pour son développement et la création de valeur à long terme.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/03/2025

Đội ngũ nhân viên SANCO trong một buổi đào tạo nội bộ, cùng nhau nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.
Le personnel de SANCO participe à une session de formation interne, améliorant ainsi son expertise et ses compétences professionnelles.

Environnement de travail chez SANCO – Connexion et développement

Une entreprise durable ne s'appuie pas uniquement sur ses produits, mais doit également créer un environnement de travail positif. Selon Do Thi Que, PDG, SANCO encourage systématiquement la créativité, la coopération et la responsabilité de chacun. Les employés de SANCO bénéficient d'opportunités de développement personnel, allant de la formation professionnelle aux activités de cohésion interne.

« Nous pensons qu'une entreprise durable est celle où chaque employé se sent valorisé et a la possibilité de contribuer au développement commun. » – a déclaré le PDG de SANCO.

CEO Đỗ Thị Quế chia sẻ về bí quyết quản trị mà chị áp dụng cho SANCO.
La PDG Do Thi Que partage les secrets de gestion qu'elle applique à SANCO.

L'un des secrets de gestion de SANCO est de constamment actualiser ses connaissances et de saisir les tendances du marché. « Le marché est en constante évolution ; si vous n'apprenez pas et ne vous adaptez pas, vous serez laissé pour compte. Les entreprises ont besoin non seulement de produits de qualité, mais aussi de stratégies commerciales flexibles, de tirer parti des technologies et d'élargir leurs canaux de vente pour atteindre plus facilement leurs clients. » – a souligné Do Thi Que, PDG.

SANCO a donc rapidement exploité les plateformes numériques et développé des canaux de vente en ligne via ses sites web, Facebook et surtout TikTok Shop, un canal de vente en plein essor à l'ère 4.0. Grâce à cela, la marque SANCO gagne en popularité et touche un plus grand nombre de clients.

Créer une culture d'entreprise transparente et professionnelle

Outre la qualité de ses produits, SANCO s'attache à bâtir une culture d'entreprise transparente, professionnelle et responsable. Toutes ses activités, de la production à la distribution en passant par le service client, sont menées selon des normes rigoureuses, garantissant ainsi la meilleure expérience à ses partenaires et clients.

Khách hàng trải nghiệm sản phẩm trực tiếp tại showroom của SANCO, với sự tư vấn tận tình từ đội ngũ nhân viên.
Les clients découvrent les produits directement dans la salle d'exposition de SANCO, avec les conseils dédiés de notre personnel.

« Nous visons une culture d'entreprise saine où la réputation et la responsabilité sont des priorités absolues. » – a déclaré un représentant de SANCO.

L'orientation de développement de SANCO ne se limite pas à la fourniture de produits d'éclairage, mais vise également à renforcer les valeurs culturelles de l'entreprise. L'entreprise continuera d'investir dans la technologie, de développer ses ressources humaines et de créer un environnement de travail professionnel et créatif.

La culture d'entreprise est le fondement qui permet à SANCO d'innover et de se développer en permanence. Grâce à son sens des responsabilités, sa créativité et sa solidarité, SANCO construit progressivement une marque qui non seulement réussit en affaires, mais contribue également positivement à la communauté et à l'environnement.

Détails:

Supermarché d'éclairage SANCO Thai Nguyen

Site Web : http://densanco.com/

TikTok : https://www.tiktok.com/@quedensanco

Adresse : 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

Hotline : 0342296685


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