Le jeune garçon de l'ethnie Nung a été un pionnier de la numérisation, créant l'avenir

Hoang Van Canh, un jeune homme de l'ethnie Nung, est connu de nombreuses personnes pour avoir appliqué avec succès la solution « Construction d'un système de cartographie de gestion forestière durable à la Loc Ninh Rubber Company » et pour avoir construit et déployé avec succès le modèle « Application de l'intelligence artificielle et de la technologie numérique dans le travail de l'Union de la jeunesse ».

Hoang Van Canh et les employés de son entreprise contrôlent les plantations d'hévéas via une application pour smartphone.

Né et élevé dans une famille d'agriculteurs, Hoang Van Canh, de l'ethnie Nung, travaille actuellement à la Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company (Vietnam Rubber Industry Group) dans la commune de Loc Ninh, province de Dong Nai. Spécialiste du département de gestion des investissements de construction et secrétaire de l'Union des jeunes de l'entreprise, il est reconnu pour avoir mis en œuvre avec succès la solution « Création d'un système de cartographie de la gestion durable des forêts à la Loc Ninh Rubber Company » et pour avoir conçu et déployé avec succès le modèle « Application de l'intelligence artificielle et des technologies numériques au sein de l'Union des jeunes ».

Numériser à partir de cartes papier

Après avoir obtenu son diplôme de l'Université d'agriculture et de foresterie de Hô Chi Minh -Ville, M. Hoang Van Canh (né en 1990) a rejoint la société Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company en 2015. Constatant que la plupart des données de gestion des terres étaient encore consignées manuellement sur papier, et conscient du potentiel des technologies numériques, il a proposé et mis en place un système de cartographie numérique basé sur les SIG pour l'ensemble des plus de 10 000 hectares de terres de production de l'entreprise. Cette carte numérique ne se contente pas d'afficher les limites des parcelles ; elle intègre également des informations détaillées sur l'âge, la croissance et la productivité des arbres. Grâce à elle, les dirigeants de l'entreprise peuvent facilement suivre les caractéristiques de chaque parcelle et de chaque plantation d'hévéas directement depuis leurs bureaux, optimisant ainsi la gestion, la production et la planification.

À propos de son initiative, M. Hoang Van Canh a déclaré : « En travaillant et en me familiarisant avec le métier, j’ai constaté que le secteur dont je suis responsable présentait des lacunes. Après des recherches approfondies, j’ai numérisé toutes les cartes papier et les ai intégrées à un système informatique. Ce système me permet de mettre à jour annuellement les informations d’inventaire, telles que l’année de plantation, la variété, le lot, les approvisionnements et le nombre total d’arbres par lot. Grâce à ce logiciel, nous pouvons créer différents types de cartes thématiques : cartes de planification des vergers, cartes de planification de la liquidation et du replantage, cartes de l’état actuel des vergers et cartes de répartition des variétés de l’entreprise au sein des équipes. »

Aujourd'hui, face à la demande croissante de technologies et aux exigences de plus en plus strictes en matière de traçabilité des marchandises sur le marché européen, les cartes numériques sont devenues un outil précieux. « Grâce aux cartes numériques, nous fournissons et présentons des documents juridiques clairs sur l'origine des plantations, garantissant ainsi l'absence de déforestation liée à la culture du latex. Parallèlement, nous pouvons retracer l'origine de chaque envoi jusqu'à chaque lot de récolte de latex, chaque lot de latex brut, contribuant ainsi à une plus grande transparence des produits et à leur conformité aux normes européennes les plus exigeantes », a expliqué M. Canh.

Hoang Van Canh inspecte sa plantation d'hévéas sur une carte numérique.

Dans un avenir proche, M. Canh envisage également d'appliquer les technologies à la gestion des vergers, notamment en utilisant l'imagerie satellitaire pour suivre l'évolution de la situation. Plus précisément, il souhaite se servir de ces images pour superviser les opérations de liquidation et de replantation, ainsi que pour surveiller l'état sanitaire du verger grâce à une analyse approfondie.

Mme Vu Thi Thuy Trang, présidente du syndicat de la Loc Ninh Rubber Company, a vivement salué la contribution de M. Hoang Van Canh. Elle a déclaré : « M. Canh est un jeune homme exemplaire au sein de l’entreprise. Bien qu’il vienne d’arriver, il s’est investi pleinement dans son travail et a mis en œuvre de nombreuses initiatives et solutions concrètes, apportant ainsi de nombreux avantages à la gestion de l’entreprise. Il a notamment proposé et appliqué avec succès la numérisation des cartes. Cette initiative s’avère très bénéfique, en particulier pour la gestion technique et agricole des plantations. » La numérisation des cartes permet aux dirigeants de l’entreprise d’accéder plus facilement aux plantations. Grâce à cette facilité d’accès, la gestion des variétés, des terres et la traçabilité des produits sont simplifiées grâce aux nouvelles technologies. Ainsi, nous pouvons améliorer la qualité des produits, renforcer la notoriété de la marque et des produits sur le marché, et permettre à l’entreprise d’accéder à de nombreux marchés internationaux en respectant les normes mondiales.

Améliorer les capacités numériques, innover dans les activités de l'Union

M. Hoang Van Canh est également un leader jeunesse exemplaire en tant que secrétaire du syndicat de la jeunesse de l'entreprise. Il fait preuve d'audace en innovant dans les activités du syndicat et en intégrant les technologies numériques au sein de l'unité. En 2024, M. Canh a mis en œuvre l'initiative « Application flexible des technologies numériques et de l'intelligence artificielle dans le travail du syndicat et les mouvements de jeunesse de la Loc Ninh Rubber Company ». Cette initiative a donné des résultats remarquables : elle a permis de sensibiliser les jeunes membres du syndicat à la révolution technologique 4.0, de faciliter leur accès aux applications technologiques dans leurs activités syndicales et professionnelles, et de contribuer à la réalisation des missions, à la réduction des coûts opérationnels et à l'amélioration de l'efficacité des actions de communication et de sensibilisation.

Il a déclaré : « Concernant le travail de l’Union de la jeunesse, à l’ère du numérique 4.0, de nombreuses applications technologiques pratiques peuvent être déployées. Par exemple, l’intelligence artificielle permet de créer rapidement des programmes, des plans et des scénarios. J’ai moi-même utilisé avec aisance des logiciels d’IA pour proposer aux enfants des jeux en ligne lors d’activités extrascolaires telles que la Fête de la mi-automne, les remises de prix, les vacances… afin de susciter leur intérêt et leur enthousiasme. »

Hoang Van Canh consulte la carte numérique de la zone de plantation d'hévéas de l'entreprise.

Les réalisations de Hoang Van Canh ont été reconnues à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Nguyen Thi Thuy Tien, membre du syndicat et employée de la Loc Ninh Rubber Company, a déclaré : « Le modèle créatif de Hoang Van Canh est excellent et très pratique. Il contribue grandement au développement du mouvement syndical au sein de l’entreprise. L’utilisation des technologies numériques permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de rendre les programmes plus intéressants et attrayants, ce qui motive les membres du syndicat et renforce leur enthousiasme. »

Mme Thuy Tien a décrit M. Canh comme une personne très dynamique et très enthousiaste à l'égard des mouvements sociaux. Outre son expertise, M. Canh apporte régulièrement son soutien aux sections locales sur des questions professionnelles et élabore des plans pour les activités syndicales.

Le secrétaire adjoint du syndicat de la jeunesse de la Loc Ninh Rubber Company, Mai Quang Vu, a déclaré que Hoang Van Canh est un responsable syndical dynamique et enthousiaste, doté d'un grand sens des responsabilités dans son travail et ses activités militantes. En tant que secrétaire du syndicat de la jeunesse de l'entreprise, M. Canh a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre et l'organisation efficaces de nombreuses activités syndicales et mouvements de jeunesse, et a été un pionnier dans le domaine de la transformation numérique, appliquant les sciences et les technologies à la production et aux services.

Au fil des ans, le syndicat de la jeunesse de Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company a reçu de nombreuses récompenses et distinctions, tant au niveau central que provincial. En particulier, M. Hoang Van Canh fait la fierté du syndicat et remplit de joie l'ensemble de l'organisation, tant par son leadership que par son engagement syndical.

Début 2025, M. Hoang Van Canh a été nommé Travailleur du caoutchouc vietnamien exceptionnel par le syndicat de l'entreprise. Plus récemment, il a également reçu un certificat de mérite du Comité provincial du Parti de Binh Phuoc (ancien) pour son étude et son application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh. On peut dire que M. Hoang Van Canh est un exemple brillant pour les jeunes de l'entreprise, tant par son expertise que par son enthousiasme pour les activités syndicales de l'unité.

Source : https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html