(Dan Tri) - Les personnes qui n'ont pas rempli les conditions minimales de 15 ans de cotisations d'assurance sociale et qui ne sont pas assez âgées pour recevoir des prestations de retraite sociale recevront les prestations.
bénéficiaires
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales élabore actuellement un décret détaillant et guidant la mise en œuvre de plusieurs articles de la loi de 2024 sur l'assurance sociale obligatoire.
La loi sur l'assurance sociale de 2024 entre en vigueur le 1er juillet 2025 et stipule le régime applicable aux salariés qui ne sont pas éligibles à une pension et qui ne sont pas assez âgés pour percevoir des prestations de retraite sociale.
Selon le projet de décret, les bénéficiaires sont des citoyens vietnamiens en âge de retraite qui ont cotisé à l'assurance sociale mais ne sont pas éligibles à une pension (minimum 15 ans) et ne sont pas éligibles à des prestations de retraite sociale (70-75 ans).
Pour bénéficier de ce régime, le bénéficiaire ne reçoit pas de versement unique d'assurance sociale et ne réserve pas la période de versement de l'assurance sociale, mais demande à percevoir des prestations mensuelles.
Dans le projet de circulaire détaillant et orientant la mise en œuvre de plusieurs articles de la loi sur l'assurance sociale obligatoire, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales donne l'exemple suivant : Mme C., de nationalité vietnamienne, aura 56 ans et 8 mois en septembre 2025 et aura cotisé à l'assurance sociale pendant 10 ans.
En septembre 2025, lorsque Mme C. atteindra l'âge de la retraite conformément à la réglementation, elle aura les options suivantes : payer en une seule fois le montant restant pour la période de cotisation à l'assurance sociale afin de pouvoir prétendre à une pension…
Ainsi, si Mme C. ne verse pas de paiement unique pour la période de cotisation sociale manquante ou continue à verser des cotisations sociales volontaires, ne reçoit pas de paiement unique d'assurance sociale et ne réserve pas la période de cotisation sociale, elle peut choisir de recevoir une allocation mensuelle.
Pendant la période où elle percevra une allocation mensuelle, l'assurance maladie de Mme C. sera prise en charge par le budget de l'État.
Délai estimé du calcul des prestations
La période de versement des prestations mensuelles est déterminée en fonction de la période de paiement et de la base de calcul des cotisations sociales de l'employé.
En ce qui concerne le calcul de la période de prestations mensuelles, le Ministère donne l'exemple de M. T. (né en juin 1964) qui a cotisé à l'assurance sociale pendant 5 ans, le salaire moyen utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale est de 6 155 millions de VND/mois.
En octobre 2025, M. T. a demandé à percevoir des prestations mensuelles conformément aux dispositions de l'article 23 de la loi sur la sécurité sociale. On suppose que le montant de la pension sociale en octobre 2025 est de 500 000 VND par mois.
La période de prestations mensuelles de M. T est calculée selon la formule suivante :
Ainsi, la période de prestations mensuelles de M. T. est de 132 mois (131,1 mois arrondis à 132 mois), à compter d'octobre 2025, le mois demandé où il atteint l'âge de la retraite.
L'allocation mensuelle au moment de l'installation est égale à l'allocation de pension sociale de 500 000 VND/mois.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/che-do-cho-nguoi-chua-du-15-nam-dong-bhxh-chua-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-20241124075820702.htm
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