L’écart entre les sexes à la naissance se creuse.

En 2023, le déséquilibre entre les sexes à la naissance restera élevé, avec 112 garçons pour 100 filles, alors que le ratio naturel se situe autour de 105/100.

Le rapport sur la population, le travail et l'emploi du Bureau général des statistiques pour le quatrième trimestre et l'ensemble de l'année 2023 montre que le ratio de masculinité à la naissance au Vietnam reste élevé. En 2022, il était de 113,7 garçons pour 100 filles, un niveau jugé préoccupant. En 2020, il était de 112,1 et en 2019, il était de 111,5 filles pour 100 garçons.

Des publications antérieures ont souligné que le déséquilibre entre les sexes a un impact négatif sur la structure démographique future et sur l'excédent d'hommes. En 2020, le Bureau général des statistiques prévoyait que le Vietnam compterait un excédent de 1,5 million d'hommes âgés de 15 à 49 ans d'ici 2034, et qu'il atteindrait 1,8 million d'ici 2059 si le déséquilibre entre les sexes à la naissance restait élevé. Le manque de femmes incite les filles à se marier tôt, ce qui peut facilement les conduire à abandonner l'école pour fonder une famille et à accroître la traite des femmes.

Enfants de Thua Thien Hue avec des jouets fabriqués par des artisans, avril 2023. Photo : Vo Thanh — Enfants de Thua Thien Hue avec des jouets faits main, avril 2023. Photo : *Vo Thanh*

L'année dernière, le taux de fécondité moyen des Vietnamiennes a légèrement diminué, s'établissant à 1,96 enfant par femme. Ce taux a diminué de moitié par rapport aux 3,8 enfants par femme de 1989. Le Bureau général des statistiques prévoit que ce taux continuera de baisser dans les années à venir, rendant le taux de fécondité moyen du Vietnam inférieur à celui de l'Asie du Sud-Est, soit environ 2 enfants par femme, inférieur au taux de remplacement de 2,1 enfants.

En 2023, l'espérance de vie moyenne des Vietnamiens était de 73,7 ans, dont 71,1 ans pour les hommes et 76,5 ans pour les femmes. Cet âge est inférieur à celui de trois pays de la région : Singapour (83 ans), Brunei (78 ans) et la Thaïlande (76 ans). Les personnes âgées vietnamiennes sont confrontées à de nombreuses maladies (environ 10 ans), et l'espérance de vie en bonne santé n'est que d'environ 64 ans, ce qui affecte considérablement leur qualité de vie. Le Vietnam s'efforce de porter l'espérance de vie moyenne à 75 ans, avec un nombre d'années en bonne santé de 68 ans d'ici 2030.

En 2023, la population vietnamienne atteindra 100,3 millions d'habitants, avec une répartition équilibrée entre hommes et femmes. Les flux migratoires, l'urbanisation galopante et l'expansion administrative porteront la population urbaine à 38 % et la population rurale à 62 %. La baisse de la natalité entraînera un ralentissement et une baisse progressive de la croissance démographique, qui atteindra 0,84 % en 2023, contre 0,98 % l'année précédente.

Des personnes âgées de Hanoï se détendent au bord du lac Hoan Kiem, août 2023. Photo : Ngoc Thanh — Des personnes âgées de Hanoï se détendent au bord du lac Hoan Kiem, août 2023. Photo : *Ngoc Thanh*

Le vieillissement démographique « d'une rapidité sans précédent » et la baisse des taux de fécondité ont entraîné une évolution progressive de la structure démographique du Vietnam, avec une proportion croissante de personnes âgées et une proportion décroissante de jeunes. La proportion de jeunes passera de 23 % en 2020 à 20,9 % fin 2022, tandis que le nombre de jeunes travailleurs diminuera de 170 000 chaque année. Il s'agit d'un défi majeur pour le Vietnam, qui devra améliorer la qualité de ses ressources humaines dans le cadre de son intégration à l' économie mondiale.

Pour améliorer cette situation, les experts affirment que davantage de politiques sont nécessaires pour soutenir les femmes pendant leur grossesse et l'éducation de leurs enfants afin d'augmenter le taux de natalité. Les travailleuses subissent une forte pression pour concilier vie professionnelle et vie familiale. Il est notamment nécessaire d'instaurer un congé maternité pour les pères et les mères, d'aménager des horaires de travail flexibles pour les femmes ayant de jeunes enfants, de garantir l'emploi après le congé maternité et de réduire l'impôt sur le revenu et les cotisations familiales.

Diverses politiques de soutien ont été mises en œuvre par divers secteurs pour encourager la hausse de la fécondité. En 2021, le ministère de la Santé a publié une politique visant à fournir une aide financière ou en nature aux femmes des zones à faible fécondité qui donnent naissance à deux enfants avant l'âge de 35 ans.

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