
En conséquence, Binh Thuan a alloué le budget provincial en 2025 avec un montant de plus de 31,5 milliards de VND aux agences, unités et localités pour payer les prestations de 30 cas de retraite et de cessation d'emploi conformément au décret 178, à partir du fonds de réforme des salaires de la province.
Parmi les 30 cas de retraite et de cessation d'emploi en vertu du décret 178 cette fois à Binh Thuan, il y a 14 personnes travaillant au niveau provincial ; 16 personnes travaillant au niveau du district. Dans lequel, le cas de travailler dans un département a reçu plus de 2 milliards de VND, y compris une allocation de retraite unique pour une retraite anticipée ; prestations de retraite anticipée; allocation pour avoir 20 ans et plus de 20 ans de cotisations à l'assurance sociale...

La décision désigne les agences, unités et localités compétentes comme responsables du paiement et du règlement des dépenses liées aux cas de retraite et de licenciement, conformément à la réglementation financière en vigueur ; Parallèlement, il faut rester en contact en cas de mauvaise application des politiques et régimes de retraite et de licenciement, puis récupérer et verser au budget les coûts de mise en œuvre des politiques et régimes, récupérer les décisions de retraite et de licenciement, et faire en sorte que ceux qui ne sont pas éligibles à la retraite ou au licenciement puissent retourner au travail.
Le Département des Finances est responsable de l'exactitude des données rapportées sur la mise en œuvre de la politique de rationalisation de la paie conformément au décret 178 du gouvernement .
Source : https://baobinhthuan.com.vn/chi-tra-hon-30-ty-dong-cho-30-can-bo-xin-thoi-viec-nghi-truoc-tuoi-130152.html
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