Journaliste (PV) :

Colonel Dao Ngoc Dai.

Colonel Dao Ngoc Dai : L’usine Z119 a été créée le 7 août 1965. Son prédécesseur était une division détachée de l’usine X100, initialement nommée MZ495. Pendant la guerre de résistance contre les États-Unis, pour sauver le pays, les officiers, ingénieurs et ouvriers de l’usine ont non seulement effectué des réparations sur place, mais ont également été directement mobilisés sur les champs de bataille pour servir au combat, contribuant de manière significative aux succès de la défense aérienne de l’armée de l’air.

L'usine a mené de nombreuses initiatives importantes, telles que : la fabrication de supports de canons antiaériens DKD-71, l'amélioration du radar CON9A en versions K102, K103 et K104, et la collaboration avec l'Université des sciences et technologies de Hanoï pour la recherche et la fabrication du dispositif de déminage magnétique BTR15.

En temps de paix, l'usine Z119 n'a cessé d'innover, s'imposant comme un centre de référence pour la réparation et la fabrication d'équipements radar destinés à l'ensemble des forces armées. En reconnaissance de ses performances exceptionnelles, elle a été décorée en 2014 du titre de Héros des Forces armées populaires par le Parti et l'État. À l'occasion de son 60e anniversaire, l'usine Z119 a reçu la Médaille de la Protection de la Patrie de deuxième classe.

PV :

Colonel Dao Ngoc Dai : Nous veillons à ce que chaque tâche ait des objectifs précis, des méthodes appropriées et une organisation rigoureuse . Par ailleurs, le Comité du Parti et le Conseil d’administration de l’usine Z119 accordent une priorité absolue au développement des ressources humaines. Nous encourageons l’apprentissage autonome et la recherche chez les cadres, les ingénieurs, les ouvriers et les employés ; nous valorisons le travail d’équipe des ouvriers expérimentés et formons les jeunes travailleurs directement sur le terrain. Nous incitons également les cadres, les ouvriers et les employés à participer activement aux initiatives, notamment celles visant à promouvoir l’innovation et l’amélioration des techniques.

De 2020 à aujourd'hui, l'usine a mis en œuvre efficacement 156 initiatives et sujets d'innovation technique, contribuant à la réalisation de ses objectifs, surmontant les difficultés liées à la rareté des matériaux, assurant de manière proactive le progrès de la production et la qualité des produits, et permettant des économies de plusieurs centaines de millions de VND.

PV :

Colonel Dao Ngoc Dai : Avec une vision cohérente, la construction d’une usine forte et complète est un facteur qui garantit toutes les victoires ; au fil des ans, le Comité du Parti et le Conseil d’administration de l’usine ont régulièrement innové dans leurs méthodes de prise de décisions, amélioré l’efficacité de la direction, maintenu le principe du centralisme démocratique et promu le rôle des organisations de masse.

Par ailleurs, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'usine sont toujours à l'écoute des idées et des aspirations des cadres et des ouvriers, et traitent rapidement leurs propositions raisonnables. De plus, nous veillons à l'application rigoureuse des règles et des politiques, nous nous occupons du bien-être de l'entreprise, nous récompensons promptement les efforts collectifs et individuels, et nous encourageons la créativité et la compétitivité. L'efficacité de ces actions est clairement démontrée par les chiffres : chaque année, 100 % des membres du Parti remplissent leurs obligations, dont 98,6 % avec brio. Depuis de nombreuses années, le Comité du Parti de l'usine Z119 est reconnu pour son intégrité et sa solidité exemplaires.

Des ouvriers de l'usine Z119 partagent leurs expériences en matière de réparation d'équipements. Photo : NGUYEN VAN

PV :

Colonel Dao Ngoc Dai : Nous avons déterminé qu'il était primordial de standardiser et d'améliorer la qualité des ressources humaines, considérant cela comme un facteur clé du développement durable de l'usine. Dans le cadre de cette politique, ces dernières années, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'usine Z119 ont activement collaboré avec des académies et des instituts de recherche, tant au sein qu'à l'extérieur de l'armée, afin de sélectionner, former et accompagner de jeunes cadres et ingénieurs. Parallèlement, nous accordons une grande importance à la formation continue pour perfectionner l'expertise technique et les compétences de nos équipes de techniciens et d'ouvriers ; nous privilégions la formation aux nouvelles technologies, ainsi que l'exploitation et la recherche pour maîtriser les nouveaux équipements.

Outre le facteur humain, l'usine accorde une attention particulière à la transformation numérique et à l'intelligence artificielle, qu'elle applique à l'élaboration de ses programmes, projets et plans de développement pour la période 2025-2030. Elle favorise l'innovation technologique et la maîtrise des lignes de production et de réparation modernes.

PV :

VAN ANH (interprété)

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-doi-moi-tao-dong-luc-nang-cao-nang-luc-thuc-hien-nhiem-vu-840318