Le 6 juin, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a signé un document à envoyer aux chefs de départements, de branches et de secteurs, au président du Comité populaire de la ville de Thu Duc et aux districts pour mettre en œuvre le télégramme du Premier ministre sur la rectification et le renforcement de la responsabilité dans la gestion du travail des fonctionnaires et des agences.
En conséquence, le chef du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux chefs de départements, de branches et de secteurs, au président du Comité populaire de la ville de Thu Duc et aux districts de se concentrer sur la révision, la modification rapide et le complément du processus d'attribution et d'organisation de la mise en œuvre des tâches et du travail dans les agences et unités sous leur autorité.
Demande de réduction et de simplification des processus et procédures inutiles ; en particulier, de personnalisation de l'autorité et de la responsabilité du collectif et des individus à chaque étape du processus de traitement du travail.
Le Président de Ho Chi Minh-Ville a ordonné qu'il ne devrait y avoir absolument aucune esquive ou évasion de responsabilité, en veillant à ce que le travail dans le cadre de l'autorité soit traité rapidement et promptement, et que le temps de mise en œuvre soit raccourci.
En cas de soustraction, d'évasion, de manque de responsabilité entraînant des retards ou l'incapacité à prendre des décisions sur des questions et des tâches au sein de l'autorité, il est nécessaire de revoir et de gérer la responsabilité des collectifs et des individus concernés conformément à la réglementation ; de traiter strictement les actes de trouble, de harcèlement, de corruption et de négativité.
M. Phan Van Mai a également demandé aux unités de renforcer l'inspection des activités de la fonction publique, notamment les inspections surprises. Il s'agira ensuite de réexaminer, de remplacer ou de transférer rapidement à d'autres postes les cadres, fonctionnaires et agents publics peu compétents, qui n'osent pas s'engager, évitent, repoussent, manquent de responsabilité, retardent et ne répondent pas aux exigences des tâches assignées par les autorités compétentes.
En outre, le Président de Hô Chi Minh-Ville a ordonné que les tâches relevant de l'autorité d'une agence ou d'une unité ne soient pas transférées à une autre agence ou unité. Lors de la gestion des tâches, les unités chargées de la présidence doivent coordonner activement et efficacement leurs activités avec les responsables des agences ou unités concernées, et s'abstenir de solliciter l'avis d'agences non concernées ou superflues, ce qui pourrait compromettre l'avancement des travaux.
Les organismes et unités consultés ont la responsabilité de répondre rapidement et clairement, sans donner de réponses générales, irresponsables ni se soustraire à leurs responsabilités. Parallèlement, le président du Comité populaire de la ville a également proposé de féliciter et de récompenser rapidement et adéquatement les collectivités et les individus déterminés à s'acquitter de leurs tâches, à oser parler, à réfléchir, à agir, à faire preuve d'initiative et de créativité pour le bien commun.
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