Scène de travail.
Après la fusion, le ministère de l'Intérieur compte 07 départements spécialisés et 04 unités de service public affiliées avec un total de 100 fonctionnaires, 68 fonctionnaires et 57 contractuels ; le conseil d'administration compte un directeur et 05 directeurs adjoints.
Après la fusion, le Conseil d'administration du Département de l'Intérieur a pleinement saisi et appliqué scrupuleusement les directives des autorités centrales et provinciales visant à organiser et perfectionner l'organisation et les appareils de l'unité afin de mener à bien ses missions professionnelles. Le travail de conseil aux autorités compétentes concernant la nomination, la mutation et la mise en place des régimes et politiques des cadres, fonctionnaires et employés publics a été mené avec diligence et conformément à la réglementation ; les mesures d'émulation, de promotion et de promotion des personnes méritantes ont continué d'être bien mises en œuvre ; la création d'emplois a atteint plus de 83 % du plan en septembre ; l'organisation et la structure des collectivités locales aux deux échelons ont globalement répondu aux exigences des missions politiques assignées par le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial.
La difficulté actuelle de l'unité est que certains documents d'orientation professionnelle dans le domaine des affaires intérieures n'ont pas été publiés par le gouvernement central en temps opportun, tandis que les documents de la province n'ont pas été unifiés après la fusion ; l'agencement et l'organisation du personnel de travail dans certaines unités au niveau de la commune sont confrontés à de nombreuses difficultés ; il y a des excédents et des pénuries locales de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, dans certains cas, la capacité est encore limitée, ne répondant pas aux exigences de la tâche, certaines parties ne sont pas compétentes dans leur travail... affectant le travail professionnel.
S'exprimant lors de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Pham Thanh Ngai, a reconnu, hautement apprécié et salué les efforts et les réalisations du conseil d'administration et des dirigeants, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs du ministère de l'Intérieur au cours du temps passé, en particulier avant et après la fusion de la province jusqu'à présent.
Français Dans les temps à venir, le président du Comité populaire provincial, Pham Thanh Ngai, a demandé au Conseil d'administration, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs du Département de l'Intérieur de promouvoir la tradition de solidarité, de pensée innovante, de créativité, d'audace de penser, d'audace d'agir, de garder un esprit pur lors de l'exécution des tâches ; de se concentrer sur le bon travail de recrutement, de formation, de promotion, de mobilisation et de nomination des cadres, en particulier des cadres qualifiés en technologies de l'information, avec des solutions pour améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité du travail ; de se concentrer sur le bon travail de création d'emplois pour les travailleurs.
En outre, le président du Comité populaire provincial a suggéré de renforcer la gestion des biens et des finances de manière stricte, efficace et conforme aux réglementations ; de maintenir des réunions régulières entre les dirigeants et les responsables clés pour couvrir tout le contenu du travail... afin de mieux accomplir les tâches dans les temps à venir pour le développement commun de la province.
Source : My Tran (portail d'information électronique de la province de Ca Mau )
Source: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-289112
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