Concentrez-vous sur le développement des membres du parti dans les communes isolées et les zones appartenant à des minorités ethniques.

Le travail de formation des membres du parti dans les communes montagneuses, les zones frontalières et les régions abritant des minorités ethniques joue un rôle primordial dans la consolidation du système politique à la base. Ces dernières années, les localités de Quang Ninh, notamment les communes reculées et les régions abritant des minorités ethniques, se sont attachées à mettre en œuvre de nombreuses solutions concertées pour moderniser les méthodes de leadership, accroître les ressources et améliorer la qualité des membres du parti.

Les membres du parti et les habitants de la commune de Hoanh Mo étaient enthousiastes à l'idée de participer à la Journée nationale de la grande unité 2025.

Avec ses caractéristiques de commune montagneuse, sa vaste zone frontalière, sa population dispersée et sa forte proportion de minorités ethniques, le Comité du Parti de la commune de Hoanh Mo, après avoir fonctionné selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, a rapidement finalisé son organisation. Ses membres ont été affectés à la responsabilité de 22 cellules villageoises du Parti et se sont rendus directement sur le terrain pour appréhender la situation et résoudre promptement les difficultés rencontrées dans les zones résidentielles. Dans le cadre de cette collaboration directe avec les villages, la commune de Hoanh Mo s'est attachée à intégrer la diffusion des nouvelles politiques du gouvernement central et de la province. De ce fait, la localité a rapidement mis en évidence ses points forts en matière de production de main-d'œuvre, de développement du nouveau mouvement de construction rurale, de maintien de la sécurité et de l'ordre, de protection des frontières et des monuments, et a vu s'installer des jeunes exemplaires. Ces exemples constituent une ressource précieuse pour la formation et l'intégration des membres du Comité du Parti local et des organisations de masse.

Par ailleurs, les syndicats de jeunesse villageois s'attachent également à évaluer les membres les plus méritants, les syndicats de femmes et les syndicats agricoles afin d'inciter la population à participer activement à des mouvements d'émulation et ainsi former de nouveaux membres du Parti. Plus particulièrement, les membres des syndicats et ceux qui suivent des formations sur la transformation numérique, l'application des sciences et des technologies, etc., sont considérés comme des atouts précieux pour encourager les jeunes à rejoindre le Parti.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Hoanh Mo, Duong Ngoc Khoa, a déclaré : « Le Comité du Parti de la commune a déterminé que, pour réussir le recrutement de membres du Parti, il était essentiel de renforcer ses liens avec la base et de mobiliser les élites populaires. Un mouvement fort contribue à l’amélioration des conditions de vie et à la confiance de la population envers la direction du Parti, ce qui facilite et pérennise le recrutement de nouveaux membres. Depuis le début de l’année, la commune de Hoanh Mo a recruté 19 nouveaux membres, atteignant ainsi 100 % de son objectif annuel. C’est un succès remarquable pour le Comité du Parti de la commune, qui a su stabiliser rapidement son organisation et mener à bien ses missions de développement socio -économique et de renforcement du Parti. »

Actuellement, dans les communes isolées et les zones à forte concentration de minorités ethniques de la province, il est difficile de trouver des sources de recrutement pour le Parti. En particulier, la dispersion de la population rend le rassemblement des foules et l'organisation des activités des cellules du Parti particulièrement complexes. De plus, le nombre de jeunes en âge d'adhérer au Parti fluctue souvent, car ils ont tendance à aller travailler loin de chez eux, dans les zones industrielles et touristiques .

Dans de nombreuses localités, les jeunes se concentrent principalement sur le développement de l'économie familiale et ont peu d'occasions de participer à des activités syndicales, ce qui engendre des difficultés pour constituer des ressources. Par ailleurs, le niveau d'instruction inégal de la population, la crainte de s'engager dans des activités politiques et sociales, ainsi que la méconnaissance, par une partie de la population, des nouvelles pratiques, affectent également la qualité du vivier de futurs membres du parti.

Vote pour l’adoption de la résolution du 1er Congrès du Comité du Parti de la commune de Luc Hon, mandat 2025-2030.

Cependant, pour pallier ces limitations, de nombreuses localités ont mis en œuvre des solutions flexibles et adaptées. En particulier, les comités du Parti à la base ont renforcé le déploiement de cadres villageois, se rendent régulièrement dans les cellules du Parti, participent aux réunions communautaires et suivent de près la situation afin d'identifier les atouts de la communauté. De nombreuses communes ont lié la création de ressources au développement socio-économique, notamment à travers des modèles de production typiques tels que la culture de plantes médicinales, la mise en valeur des forêts, le tourisme communautaire et une agriculture propre. Ces modèles permettent à la population de développer et de manifester un sens des responsabilités, aidant ainsi les cellules du Parti à repérer les personnes vulnérables.

Certaines localités entretiennent une bonne coordination avec les organisations, notamment les syndicats de jeunesse, de femmes et d'agriculteurs, afin d'évaluer leurs membres et de mettre en avant leurs membres les plus méritants. Parallèlement, elles s'attachent à promouvoir le rôle des personnalités influentes de la communauté pour encourager et mobiliser les acteurs clés du mouvement. L'intégration du renforcement du sentiment d'appartenance au Parti par le biais de formations sur la transformation numérique, les techniques de production, la protection des forêts, la sécurité des frontières, etc., constitue également une nouvelle approche, permettant à la création de ressources de se dérouler de manière naturelle, durable et plus ancrée dans la réalité.

Grâce à des approches proactives et flexibles, de nombreuses communes isolées et zones de minorités ethniques de la province ont maintenu la qualité des ressources de développement des membres du Parti, garantissant à la fois les critères de quantité et de qualité, contribuant ainsi de manière importante à la construction d'organisations de base du Parti de plus en plus fortes.

Dans les prochains mois, afin de continuer à améliorer l'efficacité du développement des membres du Parti dans les communes reculées et les zones appartenant à des minorités ethniques, Quang Ninh prévoit d'accroître ses ressources grâce à des initiatives de développement économique local, notamment des modèles spécifiques tels que la sylviculture, l'économie aux postes frontières, les services frontaliers et le tourisme communautaire. Par ailleurs, la province entend promouvoir l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti, renforcer la formation professionnelle des secrétaires de cellules et des chefs de village, et intensifier les contrôles et le travail de supervision afin de maintenir la discipline et l'ordre au sein du Parti.

Nguyen Thanh

Source : https://baoquangninh.vn/chu-trong-phat-trien-dang-vien-o-cac-xa-vung-xa-vung-dong-bao-dtts-3386165.html