Français Dans l'après-midi du 30 mai, la Confédération générale du travail du Vietnam a annoncé que, sur la base de la conclusion n° 157-KL/TU du 25 mai 2025 du Politburo sur la mise en œuvre des résolutions et conclusions du Comité central et du Politburo relatives à l'organisation de l'appareil et des unités administratives, la Confédération générale du travail du Vietnam a ordonné et guidé la cessation des activités et non la création d'organisations syndicales dans les agences administratives, les forces armées et les unités de service public recevant 100 % des salaires du budget de l'État.
Plus précisément, le Présidium de la Confédération générale du travail exige que, pour les syndicats au niveau directement supérieur au niveau de base, l'organisation soit dissoute et que les activités du comité exécutif, du comité permanent et du comité d'inspection des syndicats au niveau directement supérieur au niveau de base, des agences administratives, des forces armées et des unités de service public recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État soient interrompues.
Pour les syndicats d'entreprises et d'unités de service public qui ne reçoivent pas 100% de leurs salaires du budget de l'État, ils ne seront pas réorganisés ou dissous pour le moment (avec des instructions à suivre).
Pour les syndicats d'entreprise et les unités de service public qui ne reçoivent pas 100 % de leurs salaires du budget de l'État dans le cadre du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le statu quo sera transféré et remis au syndicat central ou équivalent de l'industrie ou à la fédération du travail provinciale ou municipale gérée par le gouvernement central où l'unité a son siège pour réception ; l'arrangement sera effectué ultérieurement.
Français Pour les syndicats de base, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam exige des unités de dissoudre l'organisation, de mettre fin aux activités du comité exécutif, du comité permanent (le cas échéant), du comité d'inspection (le cas échéant), des syndicats de base des agences administratives, des forces armées et des unités de service public recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État (applicable aux syndicats des agences et organisations assignées par le Parti et l'État et recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État). Les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les cadres des forces armées recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État doivent mettre fin à leur statut de membre du syndicat à compter de la date de dissolution du syndicat de base.
Les syndicats de base (y compris les syndicats de base relevant du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam) qui n'ont plus de syndicat supérieur direct à gérer, s'ils appartiennent à une industrie ou une localité, seront transférés au syndicat central ou équivalent de l'industrie ou à la fédération du travail provinciale ou municipale où l'unité a son siège pour l'accueil et la gestion directs.
Les employés qui sont membres d'un syndicat et qui travaillent dans des unités de service public sous contrat de travail ou sous contrat de travail qui ne reçoivent pas 100 % de leur salaire du budget de l'État continuent d'être membres d'un syndicat conformément à la Charte du Syndicat vietnamien.
Source : https://hanoimoi.vn/chua-thuc-hien-sap-xep-giai-the-cong-doan-doanh-nghiep-704038.html
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