Présents à la 601ème Brigade d'Information un jour de congé, nous avons pu constater que sur le terrain d'entraînement du Bataillon 2, les activités du plan de cours se déroulaient toujours sérieusement, chaque cadre s'occupait à tour de rôle de l'enseignement, le groupe d'enseignants et de commandants d'unités donnait des commentaires et des corrections des mots aux exemples de mouvements...
Le lieutenant-colonel Dam Duc Giap, commandant du 2e bataillon, a déclaré : « Les résultats de l'unité en matière de gestion et de formation des nouveaux soldats sont plutôt bons. Cependant, les officiers de section sont encore très jeunes, nombre d'entre eux fraîchement diplômés. Leur expérience pratique, leurs méthodes d'organisation, de mise en pratique et de gestion des troupes sont donc encore limitées. Outre le maintien d'une discipline et de règles strictes grâce à des cours et des conférences, le commandant du bataillon encadre, sensibilise, forme et encourage activement ses camarades à accomplir leurs tâches avec brio, conformément à la devise « Les supérieurs forment leurs subordonnés, ceux qui savent aident ceux qui ne savent pas ».
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Les officiers et les soldats du bataillon 3, brigade 601 Communications s'entraînent sur le contenu des communications via une station relais. |
Le lieutenant Hoang Thanh Hieu, chef de peloton du 9e peloton, compagnie 4, 2e bataillon, a confié : « En tant qu'officier fraîchement diplômé, j'apprends toujours activement auprès du commandant et de mes supérieurs et j'acquiers de l'expérience après chaque entraînement. Je m'interroge sur mes lacunes et mes faiblesses afin de compléter, de surmonter et de répondre rapidement aux exigences de la mission. Les entraînements pour officiers sont notamment l'occasion de parfaire nos connaissances et notre expérience pratique. »
Assurer des communications régulières et ponctuelles est une tâche complexe, nécessitant l'organisation de nombreux relais intermédiaires. Le commandant du 3e bataillon s'est concentré sur la formation des officiers de section aux méthodes d'organisation, en pratiquant la « collecte et retransmission intermédiaires » et la « communication via des relais intermédiaires ». Le lieutenant Nguyen Le Tung Lam, chef de section du 16e peloton de la 7e compagnie, a bénéficié d'une formation et d'un encadrement rigoureux, notamment du major Nguyen Van Luong, commandant adjoint du 3e bataillon, depuis l'attribution des tâches, la préparation du matériel et des outils d'entraînement, la constitution des formations, la sélection et la constitution des équipes d'essai jusqu'à l'organisation de l'entraînement.
Le major Nguyen Van Luong a déclaré : « La formation des cadres est la responsabilité des supérieurs envers leurs subordonnés. La formation ne se limite pas à l'expérience, aux connaissances et aux compétences pédagogiques militaires , mais elle crée également les conditions permettant aux subordonnés de s'auto-réfléchir, de s'autocorriger, de faire preuve de créativité et de renouveler leurs méthodes de formation, afin qu'à chaque formation des soldats, ils puissent améliorer leur niveau et répondre aux exigences de la mission. »
Selon le lieutenant-colonel Le Minh Hoang, commandant adjoint de brigade et chef d'état-major de la 601e Brigade d'information, la formation des cadres de l'unité est toujours rigoureuse et pragmatique. En particulier pour les jeunes cadres et officiers fraîchement diplômés, la Brigade met l'accent sur le développement des connaissances, l'amélioration de leur niveau d'organisation du commandement, de leur expertise professionnelle, de leurs capacités, de leurs méthodes et de leur style de travail liés aux missions de l'unité. Le contenu de la formation couvre tous les aspects du travail : traditions de l'unité, spécificités locales, conduite du travail du Parti, travail politique en formation ; établissement d'une routine régulière, gestion, discipline et organisation de la formation, méthodes d'entraînement… Chaque année, la Brigade affecte des cadres à la formation selon le programme de leur supérieur ; organise des cours de formation et des formations de cadres au sein de l'unité ; s'attache également à développer et à acquérir de l'expérience dans chaque catégorie de formation ; et renforce l'organisation de compétitions et d'activités sportives afin que les cadres de tous niveaux aient l'opportunité d'apprendre et de s'épanouir.
Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/coi-trong-boi-duong-nang-cao-trinh-do-can-bo-cap-phan-doi-890540
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