M. Phan Ngoc Tho

M. Phan Ngoc Tho, ancien secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti (aujourd'hui Comité du Parti de la ville de Hué ) : Un mandat novateur, une Hué toujours nouvelle

En tant que ville administrée par le gouvernement central et pôle de croissance du pays, Hué doit continuer à promouvoir ses acquis, à innover et à créer constamment pour entrer dans une nouvelle phase de développement, répondant ainsi aux exigences d'une ère de forte croissance nationale.

Hué est née de sa culture et de son peuple ; son développement doit donc lui aussi puiser son inspiration dans sa culture et son peuple. C’est là le fondement de l’économie du savoir, socle culturel unique de l’ancienne capitale. S’appuyer sur cette force unique pour se développer est non seulement un choix incontournable, mais aussi un atout majeur pour permettre à Hué d’affirmer sa position dans cette nouvelle ère.

Les valeurs culturelles que Hué préserve doivent être transformées en ressources pour l'économie culturelle et créative ; il faut métamorphoser les titres en marques, le patrimoine en atouts. C'est la seule façon pour Hué de préserver et de promouvoir son patrimoine, afin que la fierté culturelle de ses habitants devienne une source de revenus et de prospérité.

Le peuple de Hué est à jamais le trésor inestimable de l'ancienne capitale. Cette ressource inépuisable deviendra inépuisable si nous savons la rassembler, susciter fierté et aspiration à contribuer. Il est essentiel d'offrir au peuple de Hué l'opportunité de témoigner sa gratitude envers ses ancêtres, de rendre à la terre de la Capitale Sainte la reconnaissance qui lui a légué le statut et le titre dont tous sont fiers.

Bâtir une « terre de bonheur » est un objectif constant, afin que tous les acquis et les bénéfices profitent à la population. Diffuser le « Rêve de Hué » suscitera l'adhésion et la volonté d'unir toute la société. En particulier, la pratique de la culture de Hué, associée à un mode de vie urbain et civilisé, doit devenir une priorité absolue, permettant aux habitants d'affirmer plus fermement leur fierté d'appartenir au peuple de Hué. Parallèlement, la création de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées doit s'accompagner d'une optimisation des critères d'aménagement des communes et des quartiers, garantissant ainsi un développement harmonieux et durable.

Outre la culture, Hué doit anticiper la transformation numérique. L'économie numérique, indissociable de la société numérique, sera le moteur et la ressource essentielle de son développement. Parallèlement, un dispositif adapté à chaque zone urbaine permettra à Hué de préserver et de valoriser son patrimoine culturel, tout en créant des opportunités d'investissement dans l'économie verte et l'économie du savoir.

L'heure est venue pour Hué. L'avenir s'ouvre à de nombreuses attentes et convictions : une ère nouvelle, une Hué toujours inédite et dynamique, tout en préservant son identité culturelle ancestrale.

L'écrivain Le Vu Truong Giang

L'écrivain Le Vu Truong Giang : Identifier l'identité fondamentale du développement durable de Hué

Hué a réalisé des progrès importants, son poids économique ayant été multiplié par 1,7 par rapport à 2020. Cependant, le PIB régional moyen par habitant en 2025 ne devrait atteindre que 3 200 USD, un montant inférieur à la moyenne nationale et bien en deçà de celui des principales villes.

Entre 2025 et 2030, la ville vise un PIB par habitant de 5 800 à 6 000 USD, soit près du double de celui de 2025. Cet objectif ambitieux témoigne d'une réelle volonté de croissance. Mais au-delà des chiffres, c'est le quotidien des habitants qui importe. Ils aspirent à la stabilité, à un niveau de vie plus élevé et à un meilleur accès aux soins de santé, à l'éducation , à la culture et aux espaces publics. Par conséquent, la croissance doit impérativement s'accompagner de justice sociale et de la satisfaction des citoyens.

Il convient de s'interroger sur le fait que Hué se fixe trop d'objectifs associés au terme « centre » : culture, santé, éducation, tourisme… L'ambition est louable, mais sans orientation claire, les ressources risquent d'être dispersées. La question est donc : quelle est l'identité profonde de Hué, quel est son principal axe de développement pour concentrer ses forces ? La culture et le tourisme sont des atouts irremplaçables. Des soins de santé spécialisés et une éducation de haute qualité sont des atouts complémentaires. Harmonieusement combinés, ces éléments peuvent faire de Hué un modèle unique de métropole alliant patrimoine, créativité, santé et éducation.

Pour y parvenir, la ville doit promouvoir la connectivité régionale, développer la coopération internationale et bâtir un écosystème d'innovation. Parallèlement, elle doit mettre en œuvre des politiques novatrices pour attirer les talents, les investisseurs stratégiques et favoriser le transfert de connaissances. Hué ne deviendra un véritable pôle d'attraction que lorsqu'elle sera à la fois la destination et le point de départ de l'intelligence, de la créativité et de l'intégration.

Un autre point important est l'attention particulière accordée à la littérature et aux arts dans le rapport politique. C'est un atout précieux, car la culture et la créativité sont les moteurs du développement à long terme. Encourager la création d'œuvres de valeur sur la patrie et les habitants de Hué témoigne d'une vision pertinente : transformer la mémoire urbaine et les identités régionales en ressources culturelles durables.

En particulier, le mécanisme de « commande des œuvres » constitue une initiative novatrice. Toutefois, son efficacité repose largement sur l’indépendance créative des artistes et sur un système d’évaluation objectif et transparent. Bien mené, ce mécanisme permettra à Hué de disposer d’un plus grand nombre d’œuvres de grande qualité, reflétant l’identité du territoire. Dans le cas contraire, le risque de bureaucratie, de stéréotypes et de manque de dynamisme ne saurait être négligé. Il est donc essentiel que cette politique soit encadrée avec clarté et souplesse, afin d’encourager la créativité tout en respectant la liberté artistique.

Trois axes stratégiques majeurs : une croissance économique associée à l’équité sociale ; une définition claire des orientations de développement et de l’identité nationale ; et une politique culturelle et artistique novatrice. C’est ainsi que Hué pourra affirmer son statut de ville à gouvernance centralisée.

Une ville de Hué prospère, humaine, créative et intégrée : telle est l’aspiration du Parti et du Peuple. Forte de cette conviction, Hué continuera de créer de nouvelles valeurs et de réaliser de nouveaux progrès au cours du mandat à venir.

Colonel Dang Ngoc Hieu

Colonel Dang Ngoc Hieu, secrétaire du Parti et commissaire politique des gardes-frontières de la ville de Hué : Créer des liens entre les gardes-frontières, les comités du Parti, les autorités et la population

Tout d'abord, les officiers et soldats de la Garde-frontière de la ville sont déterminés à appliquer pleinement la résolution du Congrès, notamment en modernisant la Garde-frontière afin qu'elle soit disciplinée, d'excellence et à la hauteur des nouvelles exigences. Parallèlement, ils continueront de promouvoir son rôle essentiel et spécialisé dans la protection de la souveraineté territoriale, la sécurité des frontières et des zones maritimes.

Les gardes-frontières coopèrent étroitement avec la population, continuent de mettre en œuvre des projets et des modèles pour aider les populations à développer l'économie, la culture et la société ; ils diffusent et mobilisent les citoyens pour la bonne application des directives et politiques du Parti, des politiques et lois de l'État ; ils contribuent à sensibiliser la population, à actualiser ses connaissances scientifiques et à les appliquer à la vie productive afin d'améliorer la productivité du travail, de construire des familles heureuses et des villages prospères et paisibles.

Mobiliser et organiser la participation massive de la population au mouvement « Tous les peuples participent à la protection de la souveraineté territoriale et de la sécurité des frontières nationales dans le contexte actuel » ; poursuivre la construction d’une « défense frontalière participative » solide, associée à la posture de « défense nationale participative » et de « sécurité populaire », afin de créer un environnement pacifique et stable propice à une vie prospère et heureuse dans la zone frontalière.

Les comités et autorités du Parti, à tous les niveaux, affirment leur responsabilité et leur prestige auprès du peuple, promeuvent l'efficacité et l'efficience de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ; ils pilotent et dirigent la mise en œuvre efficace des programmes et projets, en associant étroitement le développement économique et social à la défense et à la sécurité nationales. Ils mettent en œuvre des politiques visant à attirer les investissements des entreprises et des collectivités, à favoriser les transferts de technologie, à appliquer les sciences et technologies à la production et au commerce, et à créer des emplois ; ils veillent à la résolution des problèmes de sécurité sociale et à l'amélioration des conditions de vie des militaires et des populations des zones frontalières.

Nous pensons que le Congrès proposera des mesures visant à renforcer davantage les liens entre les gardes-frontières, les comités du Parti, les autorités et la population.

Monsieur Nguyen Thanh Hoai

M. Nguyen Thanh Hoai, membre du Comité central de l'Union de la jeunesse, vice-président du Comité du Front de la patrie de la ville, secrétaire de l'Union de la jeunesse de la ville, président de l'Union de la jeunesse de la ville : La jeunesse est prête à accompagner, à être proactive, créative et dévouée.

En tant que secrétaire de l'Union des jeunes de la ville, et en même temps représentant la voix des membres du syndicat et des jeunes de toute la ville, je nourris personnellement une foi et des attentes profondes quant à cet important événement politique.

La première attente concerne l'éducation, la formation et l'épanouissement de la jeune génération. Nous espérons que le Congrès définira des orientations novatrices pour améliorer la qualité des jeunes ressources humaines, en privilégiant la création d'un environnement éducatif complet, moderne et humain. Parallèlement, il convient de veiller à cultiver chez la jeunesse des idéaux révolutionnaires, une éthique, des valeurs culturelles et des aspirations qui contribueront à son développement. Forte de sa tradition de centre majeur d'éducation et de formation, Hué doit continuer à être un lieu de développement du savoir, de la culture et des jeunes talents pour la région et le pays.

La seconde attente concerne les start-ups, l'innovation et l'application des sciences et des technologies. La jeunesse de Hué regorge de potentiel, d'ambitions et d'idées créatives, mais a encore besoin de davantage de mécanismes et de ressources pour les concrétiser. Nous espérons que le Congrès définira clairement des objectifs et des politiques spécifiques pour soutenir les jeunes dans la création et le développement d'entreprises ; développer des centres de start-ups et d'innovation, des espaces créatifs pour les jeunes et des modèles de transformation numérique. Ainsi, la jeunesse de Hué disposera des conditions nécessaires pour transformer ses idées en produits, créer de la valeur et contribuer concrètement au développement de la ville.

La troisième attente concerne l'emploi, la protection sociale et la promotion du rôle des jeunes dans la construction et la protection de la ville. Nous espérons que les résolutions du Congrès accorderont une plus grande attention à la création d'emplois durables pour les jeunes, notamment dans des secteurs clés tels que les services, le tourisme, les technologies de l'information, la santé et les industries culturelles. Parallèlement, des politiques doivent être mises en place pour attirer et promouvoir les jeunes talents, en créant les conditions qui leur permettent de contribuer, de s'épanouir et de s'affirmer pleinement dans leur pays.

Les jeunes sont toujours prêts à accompagner, à être proactifs, créatifs, à apporter leur intelligence et leur enthousiasme pour transformer la résolution du Congrès en réalité, contribuant ainsi à faire de Hué une ville plus civilisée, plus moderne et digne de son statut.

Mme Pham Thi Dieu Huyen

Mme Pham Thi Dieu Huyen, Moc Truly Hue Company Limited : Créer un écosystème pour soutenir les entreprises

Depuis sa création il y a plus de cinq ans, Moc Truly Hue a bénéficié d'un soutien important de la part des autorités locales, des services et des organismes partenaires. Moc Truly Hue s'efforce de promouvoir les spécialités de Hué en participant à d'importantes chaînes d'approvisionnement.

Nous espérons que la ville, ses départements et ses antennes continueront à mettre en œuvre des politiques d'accompagnement et de soutien non seulement pour Moc Truly Hue, mais aussi pour le monde des affaires, en particulier les jeunes entreprises ; afin que les entreprises puissent non seulement affirmer leur position, mais aussi contribuer au développement global de Hué et du pays.

Dans le même temps, on espère que le soutien aux entreprises en général, et celui aux produits agricoles et aux spécialités locales en particulier, connaîtront des évolutions plus positives. Les programmes de soutien pourront ainsi mieux s'adapter aux réalités du marché, aux fluctuations des prix, à la compétitivité et aux nouvelles tendances commerciales, afin que les produits « Fabriqués à Hué » trouvent leur place et que la marque rayonne.

Parallèlement à la mise en place d'un cadre politique adéquat, il est essentiel de créer un écosystème favorable aux entreprises, où les startups peuvent s'entraider, où les associations membres peuvent collaborer et utiliser les produits des unes et des autres, et où les grandes entreprises peuvent soutenir les petites. L'élaboration de politiques visant à bâtir un tel écosystème permettra non seulement de créer des liens durables et de promouvoir le développement des entreprises, mais aussi de renforcer la compétitivité de Hué face aux autres localités de la région et d'ailleurs.

Monsieur Le Quy Hoang

M. Le Quy Hoang, président du syndicat de MSV Company Limited : Priorité à la formation professionnelle et à l’augmentation des revenus des travailleurs

L'une de nos principales attentes envers ce Congrès est que la ville continue de privilégier l'attraction des investissements dans les secteurs clés. En particulier, l'industrie de la mode et les industries textiles et de confection doivent être identifiées comme un axe stratégique, contribuant à faire de Hué un pôle textile et de confection des Hauts Plateaux du Centre. Il s'agit là non seulement d'une opportunité de développement économique, mais aussi de la création de dizaines de milliers d'emplois pour les travailleurs locaux, instaurant ainsi une chaîne de valeur durable pour l'industrie phare de la ville.

Nous espérons que le Congrès continuera d'affirmer clairement le rôle fondamental de la classe ouvrière. Les travailleurs ne sont pas seulement ceux qui créent directement la richesse matérielle, mais contribuent aussi de manière significative à la compétitivité de l'économie locale. Le respect et la promotion du rôle des travailleurs seront essentiels au développement harmonieux et durable de Hué, où le développement économique est indissociable du progrès social et de l'équité.

Un autre enjeu crucial pour les travailleurs est la stabilité de l'emploi et l'augmentation des revenus. Dans un contexte d'intégration profonde, les exigences du marché du travail se durcissent : les travailleurs doivent être qualifiés et maîtriser les technologies. La ville doit mettre en place des mécanismes et des politiques de soutien plus concrets pour la formation professionnelle et le développement des compétences, notamment dans les zones industrielles. L'amélioration des compétences et l'acquisition de nouvelles connaissances permettront aux travailleurs de s'adapter plus facilement aux modes de production modernes, tout en renforçant la compétitivité des entreprises.

Les travailleurs attendent également de la ville qu'elle accorde une plus grande attention au système de protection sociale. Le logement des travailleurs, ainsi que les infrastructures culturelles, médicales et éducatives, sont des besoins extrêmement urgents. Un cadre de vie et de travail de qualité contribuera à rassurer les travailleurs quant à leur engagement à long terme et à les inciter à s'investir dans le développement commun. Des logements spacieux et des infrastructures culturelles complètes, où les travailleurs peuvent vivre, se divertir et étudier avec leurs familles, témoignent concrètement de l'attention que la ville porte à leurs besoins.

Nous espérons que la voix et les aspirations des travailleurs seront de plus en plus entendues et respectées. Une plus grande participation des travailleurs à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques permettra à ces dernières d'être plus proches des réalités, de répondre aux besoins réels et de favoriser un consensus social. Les recommandations et propositions des travailleurs ne doivent pas rester lettre morte, mais se concrétiser en actions et en politiques concrètes pour améliorer leur vie et leurs conditions de travail.

Groupe PV&CTV (mise en œuvre)

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html