Le syndicat du groupe CIC prend soin de ses membres.

Concentrez-vous sur l'amélioration de l'organisation

Le syndicat de base du groupe CIC compte actuellement 617 employés, dont 601 membres syndiqués et plus de 1 000 travailleurs occasionnels participant à 7 syndicats de base membres et à des syndicats de base départementaux.

Des représentants de la Fédération provinciale du travail et du syndicat de base du groupe CIC ont offert une maison à la famille de Mme Bui Thi Lan. Photo : THUY TIEN

Ces derniers temps, les syndicats ont régulièrement pris en compte les préoccupations et les aspirations des salariés et se sont coordonnés avec les représentants des employeurs afin de résoudre rapidement les difficultés, les problèmes et les conflits survenant dans les relations de travail au niveau local. « Les syndicats de base participent à l'élaboration et à la signature de la convention collective de travail, qui comporte de nombreuses dispositions avantageuses pour les salariés, telles que : un régime de protection sociale, des horaires de travail, des temps de repos, des salaires, des primes, des indemnités de repas, des sorties touristiques, des congés, une aide au logement, des bilans de santé réguliers, etc. De plus, le syndicat coordonne également avec les employeurs l'organisation de dialogues réguliers, contribuant ainsi à instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et constructives, et à dynamiser la production et le développement de l'entreprise », a déclaré Nguyen Thi Hong Hanh, présidente du syndicat de base du groupe CIC.

Considérant le développement des membres syndiqués comme une tâche importante, le syndicat de base du groupe CIC a, depuis 2023, décidé de créer une nouvelle section locale, d'admettre 105 nouveaux membres et de promouvoir la diffusion des directives du Parti, des politiques et des lois de l'État auprès des membres et des travailleurs.

Prendre soin de la vie des membres du syndicat

Le syndicat de base coopère avec le conseil d'administration pour bien mettre en œuvre le régime et les politiques relatifs aux employés, en fournissant une assurance de protection du travail de près de 100 millions de VND/an conformément à la réglementation ; les salaires et les primes sont augmentés annuellement en fonction des résultats de production et d'affaires ; il rend rapidement visite aux membres du syndicat et leur apporte son aide lorsqu'ils sont malades, en deuil ou heureux, et fournit des subventions d'urgence en cas de difficultés, pour un montant de plus de 500 millions de VND.

Les syndicats de base ont également mobilisé des contributions au fonds commun pour les funérailles, les visites aux malades, le soutien aux membres du syndicat atteints de maladies graves et le soutien à 189 mariages, pour un montant total de 201 millions de VND ; ils ont proposé que les dirigeants de l'unité offrent des cadeaux aux employés à l'occasion du Têt et des principales fêtes de l'année, d'une valeur de plus de 6 milliards de VND.

Mme Nguyen Thi Hong Hanh a déclaré : « Le syndicat a proposé et conseillé au conseil d’administration de l’entreprise d’augmenter la prime accordée aux employés ayant 20 à 30 ans d’ancienneté au sein du groupe CIC, en leur offrant un livret d’épargne d’une valeur de 20 millions de VND. Il a également proposé d’augmenter la prise en charge des frais médicaux des employés, la faisant passer de 10 à 20 millions de VND par personne, et celle des frais de soins des proches des employés, de 5 à 10 millions de VND par patient. Enfin, le plafond des frais de repas sera fixé à 730 000 VND par personne et par mois. »

Le syndicat de base du groupe CIC, en collaboration avec le conseil d'administration et le syndicat de base de l'entreprise, a apporté son soutien à la Mère Héroïque vietnamienne de la commune de Giong Rieng jusqu'à la fin de sa vie, à hauteur d'un million de VND par mois. Cinq maisons ont également été rénovées et construites pour les membres du syndicat grâce au programme de logements sociaux de la Fédération provinciale du travail, pour un coût total de 250 millions de VND. La famille de Mme Bui Thi Lan, membre du syndicat de base de la société par actions de développement urbain de Kien Giang , qui connaissait des difficultés de logement, a bénéficié d'un soutien pour la construction d'un logement social. Mme Lan témoigne : « Mon mari et moi vivons avec nos parents âgés et élevons deux jeunes enfants. Nos revenus couvrent à peine nos dépenses courantes. Je suis très heureuse que ma famille ait été soutenue par le syndicat et l'entreprise à tous les niveaux et qu'elle ait reçu un financement pour construire une maison neuve et spacieuse. Cette maison est une source de motivation pour travailler dur, persévérer dans mon activité et prendre soin de ma famille. »

Lors du 11e Congrès patriotique d'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam, qui s'est tenu à Hanoï , le syndicat du groupe CIC a eu l'honneur d'être reconnu comme l'un des 37 collectifs exemplaires du pays, comptant un membre syndiqué modèle. Fort de ces résultats, le groupe poursuit un vaste mouvement d'émulation, encourageant l'innovation et la créativité parmi ses membres et les travailleurs.

Narcisse

Source : https://baoangiang.com.vn/cong-doan-cic-group-cham-lo-doan-vien-a466974.html