Ces derniers temps, le travail syndical et le mouvement ouvrier de la Société par actions 32 (Département général de la logistique et de l'ingénierie) se sont largement et intégralement déployés, conformément aux caractéristiques d'une société par actions, dans le secteur du cuir et des chaussures militaires. L'organisation syndicale de l'entreprise a promu et mis en œuvre efficacement des initiatives d'émulation : « Innovation syndicale militaire : créativité, formation : vertu, perfectionnement des connaissances : formation professionnelle, force : développement, digne des soldats de l'Oncle Ho », « Bons travailleurs, créatifs » ; « Vert, propre, beau, sécurité et hygiène au travail », « 5 meilleurs - 3 non », « Sécurité au travail, sécurité routière, respect de la discipline »… avec des objectifs concrets et efficaces, visant à mener à bien les missions politiques , productives et commerciales de l'entreprise.

Les délégués ont élu le Comité exécutif du Syndicat de la société par actions 32 pour le nouveau mandat.

Face aux exigences croissantes d'application des sciences et des technologies à la transformation des lignes de production, des structures et des produits, durant la période 2025-2030, les responsables syndicaux, leurs adhérents et les salariés de l'entreprise étudieront, pratiqueront et perfectionneront activement leurs compétences professionnelles, affirmant ainsi leur place et leur rôle dans la production. L'accent sera notamment mis sur le développement des connaissances, des compétences et de l'adaptabilité aux technologies numériques, afin de renforcer les compétences de tous les responsables et adhérents syndicaux.

Chaque année, l'entreprise s'efforce d'appliquer au moins 20 projets, produits et innovations techniques à sa production, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité et de la productivité. Au moins un projet a été sélectionné pour le Prix du Travail Créatif de l'Armée. Ce faisant, elle encourage l'émulation et la réussite des missions de production et d'exploitation, notamment en répondant avec brio aux commandes militaires et économiques , contribuant ainsi à la consolidation de l'image de marque de l'entreprise sur les marchés nationaux et internationaux.

Les dirigeants de l'entreprise félicitent le nouveau comité exécutif du syndicat de base et les délégués participant au congrès de niveau supérieur.

Le syndicat de base a bien organisé la signature des conventions d'émulation, a organisé des mouvements d'émulation syndicale liés au Mouvement d'émulation pour la victoire, a promu l'étude et l'adhésion à l'idéologie, à la morale et au mode de vie de Ho Chi Minh ; a bien coordonné l'organisation des conférences des travailleurs, a signé des conventions collectives de travail et des dialogues démocratiques périodiques ; a mis en œuvre efficacement le programme de bien-être des membres du syndicat.

Actualités et photos : TRAN LE

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927