Au cours du dernier mandat, le Comité du Parti de la société par actions X20 et le Comité du Parti du département de Nam Dinh X20 ont mis en œuvre de nombreuses politiques et mesures visant à améliorer la qualité des activités syndicales, en accordant une attention particulière au développement des membres du syndicat et en veillant à leur intégration. La qualité des membres et du syndicat est un critère d'évaluation de la qualité de l'organisation du Parti et de l'unité collective, ainsi que de l'évaluation annuelle.

Le travail syndical et le mouvement ouvrier de la société X20 Nam Dinh Company Limited sont en constante évolution. Leurs activités et leurs méthodes de travail sont innovantes, créatives et proches de la réalité. Elles valorisent le rôle, les fonctions et les missions de l'organisation, tout en veillant à la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Le rôle de l'organisation syndicale est affirmé, contribuant significativement à la réussite de la mise en œuvre des missions politiques de l'unité et à la construction d'une organisation du Parti intègre et forte, ainsi qu'à une entreprise solide et exemplaire.

Votez pour élire le Comité exécutif du syndicat de base pour le mandat 2025-2030.

Chaque année, le syndicat de l'entreprise lance des mouvements d'émulation de l'organisation syndicale en association avec le mouvement d'émulation pour gagner, le mouvement d'émulation « Le secteur de la logistique de l'armée suit les enseignements de l'Oncle Ho », en se concentrant sur les mouvements : « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « 5 meilleurs, 3 non », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail », « Innovation syndicale de l'armée, créativité - formation de la force, cultivation de la vertu - amélioration des connaissances, exercice de la profession - être fort, se développer, digne des soldats de l'Oncle Ho » pour la période 2023-2028...

Le contenu et les objectifs du programme d'émulation sont étroitement liés aux missions et à la situation de l'entreprise. L'accent est mis sur l'achèvement du plan de production et d'affaires, la résolution des points faibles, les aspects critiques et les tâches nouvelles et complexes de la production et du développement de l'entreprise. Le programme d'émulation a bénéficié d'une participation active d'un grand nombre de cadres et de membres syndicaux de l'entreprise, et le contenu et les objectifs proposés ont été mis en œuvre avec succès.

Les dirigeants de la société par actions X20 ont offert des fleurs pour féliciter le comité exécutif du syndicat de base, mandat 2025-2030.

Au cours de la période 2023-2025, 13 initiatives d'innovation technique des membres du syndicat sont régulièrement appliquées dans l'unité ; contribuant à économiser les matières premières, le carburant et les matériaux, à réduire les coûts de production, à améliorer la qualité des produits avec une efficacité économique élevée et à générer des centaines de millions de bénéfices chaque année, reconnus et récompensés par les supérieurs.

Au cours de la période 2025-2030, l'un des objectifs identifiés par le Congrès est de s'efforcer que 100 % des groupes syndicaux accomplissent bien ou mieux leurs tâches, dont 50 % accompliront parfaitement leurs tâches, et les syndicats de base conserveront le titre de syndicats forts et excellents...

Actualités et photos : MINH QUANG

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-x20-nam-dinh-phan-dau-giu-vung-danh-hieu-vung-manh-xuat-sac-849875