Plus précisément, selon l'assurance sociale du district de Hai Ba Trung (Hanoï), il existe actuellement dans le district une situation où de nombreuses entreprises tardent à payer l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage depuis longtemps, ce qui affecte le règlement des prestations des employés et affecte la mise en œuvre des politiques et des lois sur cette question.
Par conséquent, afin d'inciter rapidement les entreprises à respecter leurs obligations de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage conformément aux dispositions légales, la Caisse d'assurance sociale du district de Hai Ba Trung propose de publier la liste des entreprises ayant trois mois ou plus de retard de paiement au 21 novembre.
Selon les journalistes de Lao Dong, parmi les plus de 500 entreprises récemment rendues publiques, figurent plusieurs sociétés fortement endettées auprès des compagnies d'assurance, telles que : VCCI Service and Trade One Member Co., Ltd. (plus de 2,9 milliards de VND) ; Long Giang Engineering and Construction Joint Stock Company (plus de 1,5 milliard de VND) ; Vietnamese Model Co., Ltd. (plus de 1,3 milliard de VND) ; Media Tenor Vietnam Co., Ltd. (plus de 2,5 milliards de VND) ;…
Selon M. Phan Van Men, directeur de l'Assurance sociale de Hanoï, d'ici fin 2023, l'organisme intensifiera les inspections et les contrôles conformément au plan, effectuera des inspections surprises et mettra à jour les résultats des inspections dans le logiciel de gestion du secteur de l'assurance sociale ; il se concentrera sur les inspections et les contrôles des unités présentant d'importants retards de paiement, de longues périodes de retard de paiement et des montants de recouvrement de créances élevés ; il détectera, préviendra et traitera rapidement et strictement les actes de retard de paiement, d'évasion de paiement, de fraude et de détournement des fonds d'assurance sociale et d'assurance maladie.
En outre, l'agence d'assurance sociale traitera rigoureusement les infractions administratives ; incitera régulièrement les unités et les entreprises à appliquer strictement les conclusions des inspections et des examens ; et renforcera la communication avec les employés concernant leurs droits en matière d'assurance sociale.
Source
Comment (0)