Viettel BTS Digital Twin figure parmi les 5 finalistes des Glotel Awards 2025.
Dépassant de nombreuses grandes entreprises technologiques et de télécommunications, Viettel BTS Digital Twin a permis à Viettel AI de devenir le seul représentant vietnamien à être nominé pour la finale des Glotel Awards 2025, dans la catégorie Meilleur projet de transformation numérique.
Le jumeau numérique, ou copie numérique, est une technologie qui crée des versions virtuelles d'objets ou de systèmes physiques, connectées en permanence à des données du monde réel pour surveiller, prévoir et optimiser les opérations d'infrastructure.
Viettel BTS Digital Twin reconstruit automatiquement un modèle 3D précis d'une station BTS à partir de données d'images capturées par des drones, contribuant ainsi à la numérisation des processus opérationnels en temps réel.

La plateforme de jumeau numérique de Viettel est nominée pour le prix du meilleur projet de transformation numérique. (Source : Viettel)
Si, par le passé, les ingénieurs devaient grimper au sommet de chaque mât d'antenne pour effectuer des mesures et des vérifications directes sur le terrain, désormais, la structure complète du mât, l'équipement et la zone environnante sont affichés de manière très nette sur l'ordinateur, ce qui rend la surveillance et la conception plus rapides et plus intuitives.
En particulier, l'équipe technique peut également intervenir directement sur le modèle 3D de la station BTS, par exemple pour tester l'ajout ou le retrait d'équipements, mesurer des paramètres techniques ou effectuer un relevé topographique d'une zone de 50 m autour de la station, sans avoir à se rendre sur place.
Viettel BTS Digital Twin utilise également l'IA pour identifier les types de mâts et d'équipements radio et détecter les premiers signes d'anomalies telles que la rouille, les fissures ou le mauvais alignement des antennes.
On s'attend à ce que, une fois mis en service, le système permette de réduire jusqu'à 50 % le temps et les ressources humaines consacrés aux travaux d'enquête.
Engagement à promouvoir les paiements nationaux et transfrontaliers
Le 19 novembre à Hanoï , dans le cadre de l'atelier « Paiement par code QR : transparence et expérience illimitée », la Société nationale des paiements par actions du Vietnam (NAPAS) et 25 banques et intermédiaires de paiement ont organisé une cérémonie d'engagement pour promouvoir les paiements nationaux et transfrontaliers.
L'événement s'est déroulé en présence des dirigeants de la Banque d'État, du Département des impôts (Ministère des Finances) et du Département de la gestion et du développement du marché intérieur (Ministère de l'Industrie et du Commerce).

Des représentants de la NAPAS et de 25 banques se sont engagés à promouvoir les paiements nationaux et transfrontaliers. (Source : NAPAS)
Cet engagement confirme la détermination de la communauté des intermédiaires bancaires et de paiement à étendre le réseau de points d'acceptation de paiement VIETQRPay pour les transactions nationales et VIETQRGlobal pour les transactions transfrontalières.
Il s'agit d'une étape importante pour réaliser l'objectif de transformation numérique du gouvernement, promouvoir le commerce électronique et améliorer la performance des entreprises.
Dans les prochains mois, NAPAS continuera de collaborer avec les banques commerciales et ses partenaires de la région afin d'étendre le réseau de points d'acceptation des paiements et d'investir dans des solutions de sécurité pour assurer le développement sûr et durable des paiements numériques.
En octobre 2025, près de 90 millions de comptes utiliseront les services bancaires mobiles pour scanner les codes VietQR, le nombre de transactions augmentant de plus de 52 % et leur valeur de 85 % par rapport à la même période en 2024.
VNG figure parmi les meilleurs employeurs du Vietnam en 2025
VNG Corporation (Groupe VNG) vient d'être distinguée par Anphabe parmi les 35 meilleures entreprises où travailler au Vietnam® 2025 – Grandes entreprises. Parallèlement, VNG a conservé sa place dans le Top 4 des secteurs des technologies de l'information, des logiciels et applications et du commerce électronique.
Ce classement a été réalisé par Anphabe à partir d'une enquête menée auprès de plus de 73 000 salariés, 7 000 étudiants et 650 entreprises dans 18 secteurs d'activité.

Séance de partage professionnel sur le campus de VNG avec la participation de jeunes employés. (Source : VNG)
Le succès de VNG repose sur sa stratégie de ressources humaines unique, sa vision à long terme et sa philosophie claire en matière de développement humain. VNG figure régulièrement parmi les meilleurs employeurs du Vietnam et d'Asie, confirmant ainsi sa position de leader dans le secteur technologique.
Mme Tran Xuan Ngoc Thao, directrice des ressources humaines et de la communication de VNG, a déclaré : « Nous avons choisi d’accompagner nos employés dans leur développement professionnel, afin que chaque progrès individuel contribue à la croissance de VNG. C’est l’esprit de développement des personnes que VNG promeut. »
Source : https://vtcnews.vn/cong-nghe-20-11-doanh-nghiep-cong-nghe-viet-gat-hai-nhieu-giai-thuong-ar988350.html






Comment (0)