Les travailleurs pionniers entrent dans une nouvelle ère

5 activités principales

PV : Binh Phuoc compte 15 parcs industriels, dont 13 sont entrés en activité avec un taux d'occupation de près de 70% et un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs. À l'occasion du Mois des travailleurs 2025, quelles activités et quels thèmes la Fédération provinciale du travail a-t-elle menés, monsieur ?

Vice-président de la Fédération provinciale du travail Nguyen Duc Thang : En application de la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam, au cours du Mois des travailleurs 2025, la Fédération provinciale du travail a demandé à tous les niveaux des syndicats de se concentrer sur 5 activités principales. Le premier est de sensibiliser les travailleurs aux opportunités et aux défis de la nouvelle ère, l’ère de la croissance nationale, ainsi qu’aux avantages et aux difficultés lorsque les entreprises appliquent la science et la technologie et la transformation numérique... afin que les travailleurs et les ouvriers puissent s’adapter de manière proactive aux nouvelles circonstances et à la nouvelle ère.

À l'occasion du Mois des travailleurs 2025, la Fédération provinciale du travail a organisé une cérémonie pour honorer les exemples typiques des mouvements d'émulation - Photo : Quoc Viet

Deuxièmement, promouvoir le programme « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère », en mettant l’accent sur la mobilisation des membres des syndicats et des travailleurs, en particulier des travailleurs des parcs industriels, pour étudier activement et améliorer leurs compétences ; Cultiver le courage, innover dans le style de travail, améliorer les compétences d’intégration. Parallèlement, déployer des mouvements d’émulation, appliquer la science et la technologie, innover pour améliorer la productivité du travail.

Troisièmement, dans le programme « Dialogue en mai » et le forum « Le Parti avec les travailleurs, les travailleurs avec le Parti », le syndicat a conseillé et proposé que le comité du Parti, le gouvernement et les propriétaires d'entreprises aient un dialogue direct avec les travailleurs pour comprendre leurs pensées et leurs aspirations. Pour le forum « Parti avec les travailleurs », nous espérons qu'avant le Congrès du Parti, le Comité du Parti écoutera les travailleurs et aura des solutions pour résoudre les problèmes des travailleurs tels que l'emploi, la sécurité sociale, les conditions de travail et la sécurité des travailleurs.

M. Nguyen Duc Thang, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a présenté son soutien à la réparation et à la construction de nouveaux abris syndicaux pour les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté de logement - Photo : Quoc Viet

Quatrièmement, diriger la mise en œuvre du programme « Remercier les travailleurs » avec des activités clés telles que l'organisation de visites et d'encouragements des dirigeants des comités et des autorités du Parti aux travailleurs en difficulté, et pour montrer leur gratitude aux travailleurs et aux ouvriers ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation pour les bons travailleurs et les travailleurs créatifs. Dans le cadre de cette activité, la Fédération provinciale du travail a dépensé plus de 1,1 milliard de VND pour soutenir les travailleurs.

Cinquièmement, c’est le mois le plus propice à la création de syndicats, au développement des effectifs syndicaux et à l’introduction des membres syndicaux exceptionnels au sein du Parti. Au cours du récent pic, nous avons créé 20 nouveaux syndicats de base avec près de 2 300 membres ; A présenté près de 100 membres exceptionnels au Parti pour qu'ils les prennent en considération, les forment et les admettent.

Entrez en toute confiance dans la nouvelle ère

Journaliste : Monsieur, dans le contexte actuel, surtout lorsque tout le pays est prêt à entrer dans une nouvelle ère, une ère de croissance nationale, quelles activités spécifiques les syndicats à tous les niveaux de Binh Phuoc ont-ils menées pour préparer les travailleurs et les ouvriers ?

Vice-président de la Fédération provinciale du travail Nguyen Duc Thang : Pour préparer les ouvriers et les travailleurs à entrer dans la nouvelle ère, l'ère du progrès national, nous nous sommes concentrés sur la recherche et la promotion de la propagande et de la diffusion des opportunités et des défis pour les ouvriers et les travailleurs dans la nouvelle ère. Parallèlement, il faut mettre l’accent sur la formation professionnelle et l’emploi pour aider les travailleurs à s’adapter au processus de développement et d’application fort de la science et de la technologie comme aujourd’hui. Les syndicats devront assumer la responsabilité, aux côtés de l’État et des autorités à tous les niveaux, de former et de favoriser la transition professionnelle des travailleurs afin de garantir leur emploi et leur vie.

La présidente de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Thi Huong Giang, et la directrice adjointe du Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, Bui Thi Minh Thuy, ont offert des cadeaux aux travailleurs en difficulté - Photo : Quoc Viet

Le Syndicat s'attache à prendre en charge des politiques de sécurité sociale durables telles que l'emploi, le logement, l'assurance sociale, la sécurité au travail, l'hygiène alimentaire pendant les repas... pour aider les travailleurs à assurer leur vie matérielle et spirituelle. Nous menons également des recherches pour concrétiser le mouvement « Éducation Populaire Numérique ». Dans ce mouvement, les syndicats à tous les niveaux se concrétiseront pour propager, diffuser et mobiliser les travailleurs et les ouvriers afin qu'ils innovent activement, concourent pour un travail de qualité et un travail créatif associé à la transformation numérique.

Construire des relations de travail harmonieuses et stables

PV : Construire des relations de travail harmonieuses et stables au sein de l'entreprise et entre les parties est un facteur important, qui affecte grandement la vie et la qualité du travail, ainsi que le développement de l'entreprise. Comment les syndicats à tous les niveaux de la province ont-ils appuyé la mise en œuvre de ce mécanisme, monsieur?

Vice-président de la Fédération provinciale du travail Nguyen Duc Thang : Les relations de travail actuelles ont deux mécanismes, qui sont le mécanisme bipartite et le mécanisme tripartite. Dans lequel le mécanisme bilatéral se situe entre l’entreprise et l’employé ; Le mécanisme tripartite s’exerce entre les entreprises, l’État et les travailleurs. Ces mécanismes sont mis en œuvre de manière très efficace.

En mettant en œuvre ce mécanisme, face au développement du pays et aux points de vue du Parti dans la période de rénovation, la Fédération provinciale du travail et les autorités à tous les niveaux ont concrétisé et élaboré un plan pour promouvoir un certain nombre d'activités clés du syndicat dans la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises. Au fil des années, la Fédération du travail a formé de nombreux responsables syndicaux pour répondre aux exigences, en particulier la compréhension de la loi et des normes internationales du travail pour agir avec confiance et fermeté comme l'une des parties négociatrices afin de créer des relations de travail stables et harmonieuses dans l'entreprise. Le syndicat favorise le dialogue et les activités de négociation collective. La Fédération provinciale du travail a demandé aux syndicats à tous les niveaux de se concentrer sur les négociations collectives et le dialogue du travail, en particulier sur les questions d’emploi, de salaires, de logement et de conditions de sécurité des travailleurs. Lorsque ces questions sont assurées, les relations de travail seront stables et harmonieuses.

Le Mois des travailleurs 2025 est riche en activités sportives, culturelles et artistiques parmi les membres des syndicats et les travailleurs - Photo : Van Doan

Ces dernières années, les négociations et les accords de travail de Binh Phuoc ont obtenu de nombreux résultats, dépassant les objectifs assignés par la Confédération générale du travail du Vietnam. Nous avons près de 500 conventions collectives, dont 2 conventions collectives de travail pour les entreprises, c'est un point positif du Syndicat Provincial.

Nous coordonnons également nos actions avec les organismes compétents pour mettre l’accent sur la prévention et participer à la résolution des conflits du travail. Les activités qui ont été et sont en cours contribueront à construire des relations de travail harmonieuses et stables dans l’entreprise et créeront une base stable pour que les travailleurs et les ouvriers puissent se développer durablement à l’avenir.

PV : Merci beaucoup !

Cam Lien (interprété)

Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/554/172756/cong-nhan-tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi