Améliorer la sensibilisation et les compétences grâce à la formation en matière de sécurité et de santé au travail
Depuis début avril, l'Entreprise a mis en place un plan de formation sur la sécurité et l'hygiène au travail pour 6 groupes de personnes, des dirigeants, du personnel technique aux travailleurs directs. La session de formation a eu lieu le 26 avril 2025 avec un contenu de formation complet, comprenant la théorie sur les facteurs dangereux, les méthodes pour améliorer les conditions de travail, les compétences de premiers secours, l'évacuation et la pratique sur le lieu de travail. L’organisation d’examens finaux permet de consolider les connaissances, d’accroître l’initiative en matière de prévention des risques et de construire un environnement de travail sûr et durable.
Exercices d'urgence – Soyez prêt à faire face à toutes les situations
Deux exercices d'urgence organisés le 17 avril 2025 à la centrale hydroélectrique de Dong Nai 4 ont aidé les employés à mettre en pratique leur capacité à réagir rapidement et avec précision face à des situations dangereuses.
Exercice d'accident d'électrocution : simulez la situation dans l'atelier de réparation, pratiquez les procédures de sauvetage, la mise hors tension, les premiers secours, le transport des victimes, la protection des lieux et rencontrez-vous pour revoir les expériences. Chaque étape est réalisée de manière stricte, scientifique , en suivant les procédures techniques et en garantissant une sécurité absolue.
Exercice d'intervention en cas d'intoxication alimentaire : exercice pour gérer la situation après le déjeuner lorsque de nombreux employés présentaient des symptômes d'intoxication. L’isolement, les premiers secours, les signalements d’urgence et la coordination avec les autorités sanitaires locales ont été rapidement mis en œuvre. Des échantillons d'aliments suspects ont été scellés pour être testés, l'incident dans son intégralité a été compilé, signalé et communiqué à tous les travailleurs comme une précieuse leçon pratique.
Diffuser l'esprit de solidarité et de remise en forme
Le Festival des sports internes ne se limite pas aux activités professionnelles, il est également un moment fort du Mois des travailleurs de cette année. Avec la participation de nombreux employés des départements et des ateliers, le festival sportif a apporté une ambiance passionnante à travers les compétitions : football, badminton, tennis, échecs et surtout Pickleball qui était inclus au programme des compétitions pour la première fois.
Le festival sportif n'est pas seulement un terrain de jeu sain pour l'entraînement physique, mais contribue également à renforcer la cohésion, à améliorer l'esprit d'équipe et l'esprit d'équipe dans l'entreprise.
M. Nguyen Quang Vinh, directeur de Dong Nai Hydropower Company, a déclaré : « Tout au long de ses opérations, Dong Nai Hydropower Company a toujours placé ses employés au cœur de son développement. Par conséquent, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle et mettre pleinement en œuvre les politiques pour les employés sont toujours nos principales priorités. »
L'entreprise assure régulièrement les politiques salariales et d'assurance, organise des bilans de santé périodiques, des repas de qualité pendant les quarts de travail, etc. De plus, de nombreuses activités culturelles, sportives et syndicales sont maintenues, créant un environnement de travail convivial, cohésif et efficace.
Le conseil d'administration de la société estime que lorsque les employés se sentent en sécurité dans leur travail et reçoivent l'attention appropriée, ils s'engageront davantage et se consacreront davantage au développement durable de la société et de l'industrie électrique vietnamienne.
La société Dong Nai Hydropower Company a célébré le Mois des travailleurs 2025 avec de nombreuses activités diverses, diffusant le message : « Les travailleurs sont au centre du développement - La sécurité et la santé sont des valeurs fondamentales ». Ces actions concrètes confirment non seulement la préoccupation du Conseil d’administration de la Société, mais contribuent également à bâtir un environnement de travail civilisé, sûr et heureux pour tous les employés.
Source : https://baodaknong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai-hanh-dong-thiet-thuc-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-250698.html
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