La Fédération du travail du district de Bac Tan Uyen offre des cadeaux aux travailleurs défavorisés à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025
Donner la priorité aux soins pour les travailleurs ayant des difficultés particulières
Selon la Fédération provinciale du travail (FFL), au cours des six premiers mois de 2025, plus de 300 000 syndiqués et travailleurs de la province ont bénéficié de soins pendant le Têt, pour un montant total de plus de 327 milliards de VND. À l'occasion du Mois des travailleurs, près de 78 000 syndiqués et travailleurs ont bénéficié de soins, pour un montant total de plus de 8,8 milliards de VND. Le fonds de soutien aux travailleurs en situation particulièrement difficile a continué d'être maintenu pour rendre visite aux syndiqués et aux travailleurs atteints de maladies graves ou décédés suite à des accidents du travail (AT). Au cours des six premiers mois de l'année, le fonds a traité 50 cas, pour un montant total de 466 millions de VND.
Mme Ong Thuy Hoang Mai, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré qu'en plus de se concentrer sur la prise en charge du Têt et des activités pendant le Mois des travailleurs, le syndicat provincial a demandé aux syndicats de base de mettre à jour régulièrement le nombre de membres du syndicat et de travailleurs dans des circonstances difficiles, avec des maladies graves et des accidents du travail pour les soutenir rapidement à partir du Fonds de la province pour soutenir les travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles.
Les syndicats collaborent avec les chefs d'entreprise pour financer le loyer, le carburant, les indemnités et la scolarisation des enfants des travailleurs. « En général, chaque syndicat mène des activités pour améliorer la vie des travailleurs. De ce fait, les travailleurs sont stables et adhèrent aux politiques du Parti et aux lois et politiques de l'État », a déclaré Mme Mai.
Dans les entreprises comptant un grand nombre de syndiqués et de salariés, le travail d'accompagnement des travailleurs, notamment des femmes et des travailleurs en situation difficile, est soigneusement organisé par le syndicat. Mme Pham Thi Duyen, vice-présidente du syndicat de Apparel Far Eastern Co., Ltd. (ville de Thuan An), a déclaré : « L'entreprise compte plus de 4 000 employés, dont 75 % de femmes. Conscient des difficultés rencontrées par de nombreux travailleurs, le syndicat a mis en place des activités pour les membres et les salariés, telles que l'organisation de concours de compétences quatre fois par an. Ainsi, chaque salarié démontre ses capacités et perçoit un revenu proportionnel à ses performances, portant le revenu moyen des travailleurs de 8 à 12 millions de VND par personne et par mois. Pour les cas de difficultés particulières et de maladie, le syndicat a lancé une campagne de collecte de fonds dans toute l'entreprise. Des activités de divertissement et des distributions de cadeaux pour les travailleurs en difficulté pendant les fêtes et le Têt sont régulièrement organisées. »
Depuis le début de l'année, le syndicat de Rochdale Spears Company Limited (ville de Tan Uyen) a collaboré étroitement avec le conseil d'administration pour mettre en œuvre de nombreuses actions visant à améliorer la vie des employés. L'entreprise compte plus de 5 000 employés et maintient un revenu moyen de 10 millions de VND par personne et par mois. M. Mai Van Can, vice-président du syndicat, a déclaré : « Simplement en offrant des cadeaux aux travailleurs défavorisés et en créant un espace de jeu pour les employés à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars, le syndicat a collaboré avec l'entreprise pour prendre soin des employés disposant de plus de 500 millions de VND. Pour les cas particulièrement difficiles, l'entreprise dispose toujours de politiques de soutien spécifiques. »
Variété d'activités
Outre la prise en charge matérielle, les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur la construction d'organisations syndicales toujours plus fortes, la réduction des accidents du travail et la signature de conventions collectives avantageuses pour les travailleurs. Ainsi, au cours du premier semestre 2025, la province a créé 131 nouveaux syndicats de base et recruté 30 722 nouveaux membres, portant le nombre total de syndicats de base à 4 216, avec 814 051 adhérents. À ce jour, la province compte 2 660/3 482 entreprises et unités dont les syndicats ont signé des conventions collectives, soit un taux de 76,39 %. Parallèlement, 3 184 syndicats de base ont négocié l'amélioration de la qualité des repas servis aux travailleurs, pour atteindre un montant de 20 000 VND ou plus.
Français Au cours des six premiers mois de l'année, les syndicats à tous les niveaux ont organisé la propagande et la diffusion des politiques et résolutions du Parti, des lois et politiques de l'État, ainsi que des directives et instructions de la Confédération générale du travail du Vietnam auprès de 818 131 membres et employés syndiqués ; ont participé à la promotion de 341 896 travailleurs pour participer à des études afin d'améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles ; 1 822 syndicats d'entreprises ont organisé des activités pour le Mois du travail. Toute la province compte 50 syndicats féminins de masse nouvellement créés ; 1 042 nouvelles initiatives, modèles et bonnes pratiques ont été reconnus comme utiles et ont généré des milliards de dongs de bénéfices ; 75 collectifs et 394 individus typiques sont des exemples typiques de modèles avancés honorés et récompensés par les syndicats à tous les niveaux comme « bons travailleurs, travailleurs créatifs » ; plus de 25 700 personnes sont venues participer aux activités dans les centres de culture du travail de la province.
Ces derniers temps, la réduction des accidents du travail dans la région a toujours été une préoccupation et un effort coordonné des syndicats à tous les niveaux. Depuis le début de l'année, 287 accidents du travail ont eu lieu dans la province, faisant 289 victimes, dont 25 décès. La principale cause est le non-respect des procédures de travail par les employeurs ; dans certains cas, les employés n'ont pas respecté les règles et réglementations internes au cours du processus de production. Pour réduire les accidents du travail, la Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec le ministère de l'Intérieur pour organiser des cours de formation sur la sécurité et l'hygiène au travail pour des centaines d'entreprises ; organiser des visites, partager, encourager et apporter un soutien aux familles touchées par les accidents du travail. |
QUANG TAM
Source : https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html
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