Dans un contexte de développement rapide des infrastructures, Da Nang a soif de ressources humaines spécialisées en logistique.

Dans le contexte des efforts déployés par Da Nang pour promouvoir les investissements dans les infrastructures modernes, dans le but de devenir un centre logistique national et un maillon important du corridor de transport Asie-Pacifique, un paradoxe se dessine : les ressources humaines de haute qualité n’ont pas suivi le rythme du développement.

Le Dr Vo Duy Nghi, président du conseil d'administration d'Amity Logistics Company, a déclaré : « Le secteur de la logistique à Da Nang et au Vietnam en général manque de personnel hautement qualifié, professionnel et compétent en matière de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Parallèlement, on constate un surplus de main-d'œuvre qui n'effectue que des tâches simples telles que la gestion d'entrepôt, le comptage ou les formalités douanières . »

Partageant le même avis, M. To Van Hiep, président de l'Association des transports routiers de marchandises de la ville de Danang, a déclaré que la ville a besoin de ressources humaines de haute qualité dans le domaine de la logistique, alors qu'actuellement, la plupart des ressources humaines sont formées par les entreprises elles-mêmes ; les écoles de formation spécialisées en logistique sont encore très limitées.

En réalité, malgré ses atouts infrastructurels (ports de Lien Chieu et Tien Sa, aéroport international et réseau d'entrepôts modernes), Da Nang aura du mal à exploiter pleinement son potentiel logistique si elle manque de ressources humaines possédant des compétences en gestion, une maîtrise technologique et une vision globale.

D'un point de vue éducatif , le Dr Hoang Viet Ha, directeur de Swinburne Vietnam, a souligné : « Pour devenir des ressources humaines en logistique capables de suivre le rythme du développement mondial, les apprenants doivent avoir accès aux normes de formation internationales, intégrer la technologie et pratiquer dès le début . »

Cela met en évidence un besoin urgent de coopération étroite entre les écoles et les entreprises, afin de créer un environnement de stage pratique, d'aider les étudiants à acquérir de l'expérience et à occuper avec confiance des postes spécialisés, gérant des chaînes d'approvisionnement complexes dès l'obtention de leur diplôme.

De plus, l'intégration des technologies modernes dans l'enseignement permet non seulement aux apprenants de se familiariser avec des outils de gestion avancés, mais aussi de suivre la tendance à la numérisation du secteur de la logistique. Ceci permettra à la fois de répondre aux besoins urgents en ressources humaines à Da Nang et de constituer une équipe logistique compétitive aux niveaux régional et international.

Swinburne Vietnam forme les ressources humaines en logistique aux normes internationales

Pour répondre aux tendances et aux besoins en ressources humaines, Swinburne Vietnam a officiellement ouvert le programme de gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement sur le campus de Da Nang à partir de 2026. Il s'agit d'un programme de coopération avec l'Université de technologie de Swinburne (Australie), une université classée dans le TOP 1% mondial selon le classement QS 2026 et répondant aux normes d'accréditation internationales AACSB.

À Swinburne Danang, les étudiants bénéficient d'un accès précoce aux technologies modernes telles que les progiciels de gestion intégrée (ERP), les entrepôts de données, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, et participent à des simulations réelles de chaînes d'approvisionnement et mettent directement en œuvre des projets avec des entreprises dès leur deuxième année.

De plus, les étudiants ont également la possibilité d'effectuer des stages dans des entreprises de logistique, de commerce électronique et de grandes entreprises manufacturières de la région Centre, ce qui permet de combiner étroitement théorie et pratique.

De plus, les étudiants acquièrent des compétences en langues étrangères, en pensée systémique et en savoir-être, autant d'atouts essentiels pour s'adapter aux environnements de travail nationaux et internationaux.

« Notre objectif est de combiner théorie, pratique et expérience commerciale dans notre programme afin d’aider les étudiants à travailler efficacement immédiatement après l’obtention de leur diplôme et à devenir progressivement des ressources humaines de haute qualité pour la région », a expliqué Vo Thi Kim Oanh, PhD, directrice de la faculté de commerce de Swinburne Vietnam (Da Nang).

Dans un contexte où la logistique devient l'axe de coordination de l'économie moderne, choisir d'étudier cette discipline dans un centre de formation international situé à Da Nang offre aux étudiants de nombreuses opportunités d'accéder directement au marché du travail, qui manque de ressources humaines de haute qualité, tout en participant au développement de l'économie locale en général et de Da Nang en particulier.

Swinburne Vietnam est un programme de formation conjoint entre l'Université de Technologie de Swinburne (Australie) et l'Université FPT. Swinburne figure au 294e rang mondial, parmi les 1 % des meilleures universités (QS, 2026). Au Vietnam, Swinburne est surtout connue pour avoir sponsorisé les champions de la compétition « Road to Olympia » pendant plus de 20 ans.

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Source : https://tienphong.vn/da-nang-khat-nhan-luc-logistics-chuyen-sau-giua-luc-ha-tang-but-toc-post1791925.tpo