Ouvriers dans une usine de semi-conducteurs à Taïwan - Photo : PD
S'adressant à Tuoi Tre Online , M. Han Quoc Dieu, directeur du Bureau économique et culturel de Taipei à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que le ministère taïwanais de l'Éducation venait d'annoncer le « Programme spécial international d'éducation des talents industriels » (INTENSE) destiné aux étudiants du Vietnam, d'Indonésie et des Philippines.
Le programme INTENSE sera axé sur la formation en sciences et technologies, notamment dans les domaines des puces et des semi-conducteurs, grâce à un partenariat entre le gouvernement, les entreprises et les universités. Taïwan prendra en charge l'intégralité des frais de scolarité, les entreprises verseront une aide financière de 10 000 NTD par mois (environ 7,7 millions de VND) aux étudiants, et les universités organiseront les formations selon les besoins.
La formation dure deux ans. À l'issue du programme, les étudiants internationaux travailleront pendant au moins deux ans pour l'entreprise taïwanaise partenaire. Ils pourront ensuite choisir de poursuivre leur carrière à Taïwan ou de retourner au Vietnam.
D'après M. Dieu, le programme sera élaboré par l'université taïwanaise en fonction des besoins de l'entreprise commanditaire. En deux ans, les étudiants n'apprendront qu'une partie du domaine des semi-conducteurs requise par l'entreprise. Il ne s'agit pas d'un cursus généraliste, mais d'une formation approfondie.
C’est pourquoi le programme recrutera des personnes ayant déjà des bases solides, comme celles qui ont obtenu un baccalauréat en ingénierie ou celles qui sont en deuxième ou troisième année d’université.
La première année, le programme prévoit le recrutement de 6 000 étudiants originaires de trois pays : le Vietnam, l’Indonésie et les Philippines, pour deux sessions d’admission : automne (septembre) et printemps (février). Des représentants d’universités taïwanaises viendront rencontrer directement les candidats.
M. Dieu estime que pour attirer les entreprises de semi-conducteurs au Vietnam, il faut avant tout des ressources humaines. Par ailleurs, certains facteurs, en apparence simples, s'avèrent en réalité très complexes, comme garantir un approvisionnement continu en eau et en électricité. En effet, toute coupure d'eau ou d'électricité peut immédiatement paralyser la chaîne de production de puces semi-conductrices de l'usine.
« De plus, le Vietnam peut commencer par se concentrer sur un ou deux domaines spécifiques de l'industrie des semi-conducteurs et exceller dans ce domaine. Je pense qu'il s'agit de la conception, des tests et du conditionnement des circuits intégrés. Ensuite, le Vietnam passera progressivement à la production de puces simples », a déclaré M. Dieu.
Des experts dans une usine de semi-conducteurs à Taïwan - Photo : COMMON WEALTH
Les entreprises taïwanaises de semi-conducteurs apprécient de coopérer avec les universités.
M. Han Quoc Dieu estime que les entreprises taïwanaises, notamment celles du secteur des semi-conducteurs, sont très intéressées par l'investissement dans des projets de recherche universitaire. Toutes les entreprises taïwanaises ne disposent pas de départements de R&D. Par conséquent, la coopération avec les universités s'avère plus rentable et particulièrement adaptée aux PME.
Lorsque les résultats seront publiés, l'université les transmettra à l'entreprise. Généralement, les deux parties bénéficieront de cette nouvelle technologie. L'entreprise versera des redevances à l'université sur les bénéfices générés par le nouveau produit.
Le ministère de l'Éducation de Taïwan publie régulièrement sur son site web les informations relatives aux liens entre les écoles et les entreprises, telles que le taux d'emploi des diplômés, les écoles dont les élèves sont les plus prisées par les entreprises, le niveau de satisfaction des entreprises à l'égard des élèves de chaque école, etc.
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