Dak Lak : Ouverture du concours d'apprentissage sur le droit des affaires ethniques

Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Đắk Lắk, Phó trưởng Ban thường trực Ban tổ chức Hội thi Nguyễn Kính phát biểu khai mạc — Nguyen Kinh, chef du Comité provincial des minorités ethniques de Dak Lak et vice-président permanent du Comité d'organisation du concours, a prononcé le discours d'ouverture.

Ces derniers temps, le travail et la mise en œuvre de la politique ethniques dans la province de Dak Lak ont connu de nombreuses innovations et obtenu des résultats importants. Plus précisément : la sensibilisation des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des syndicalistes et de la population en général aux questions ethniques, au travail ethnique, aux politiques ethniques et à la solidarité ethnique dans le nouveau contexte a été nettement renforcée ; la direction et l’orientation des comités du parti à tous les niveaux en matière de travail ethnique ont connu de nombreux changements positifs ; des investissements ciblés et coordonnés dans les programmes, les projets et les infrastructures ont permis d’améliorer les conditions de vie matérielles et spirituelles des populations des zones appartenant aux minorités ethniques.

Toutefois, le travail ethnique et la mise en œuvre des politiques ethniques dans la province ces derniers temps présentent encore certaines lacunes et limites, ce qui affecte les résultats de la mise en œuvre de ces politiques.

Lors de la cérémonie d'ouverture du concours, Nguyen Kinh, président du Comité provincial des minorités ethniques de Dak Lak et vice-président du Comité d'organisation, a déclaré : « Ce concours d'apprentissage de la loi sur les affaires ethniques de 2024 est une initiative importante qui vise à sensibiliser les minorités ethniques de la province à leurs droits. Il témoigne également de l'attention particulière que le Parti et l'État portent au développement économique , social et culturel des communautés ethniques minoritaires. »

Đại biểu, thí sinh các đội tham dự Hội thi — Délégués et participants des équipes participant au concours

Ce concours permettra aux cadres, fonctionnaires et agents publics de la province d'échanger et de partager leurs expériences professionnelles en matière de gestion étatique des affaires ethniques et de mise en œuvre des politiques ethniques. Il contribuera également à l'amélioration de leurs compétences professionnelles, notamment en matière de communication et de diffusion d' informations juridiques sur les affaires ethniques et les politiques ethniques, en particulier le Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.

Parallèlement, c'est l'occasion de renforcer la diffusion des réglementations juridiques relatives aux affaires ethniques et autres réglementations connexes, en informant la population et les communautés locales afin qu'elles comprennent et se soucient davantage du travail de gestion de l'État en matière d'affaires ethniques et de la mise en œuvre des politiques ethniques.

Ce concours offre également aux responsables, fonctionnaires, services, antennes, organisations, militants non professionnels et acteurs sociaux au niveau communal un lieu de rencontre, d'échange et d'apprentissage mutuel. La compréhension et le respect de la loi constituent un fondement essentiel pour garantir la stabilité, la sécurité politique, l'ordre et la sécurité sociale.

Ban tổ chức trao cờ lưu niệm các đội thi — Le comité organisateur a remis des drapeaux souvenirs aux équipes participantes.

Quinze équipes, soit 220 membres, ont participé au concours. Il s'agissait de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public travaillant dans les domaines de la diffusion, de l'éducation, du droit, de la culture, de la société, de l'information et de la communication au sein d'agences et d'unités ; de cadres de villages et de hameaux tels que : chefs, chefs adjoints de villages et de hameaux, comités de cellules du Parti, Union de la jeunesse, Union des femmes, Comité de travail du Front, personnalités éminentes parmi les minorités ethniques, bons producteurs... dans les communes, les quartiers, les villes et les comités populaires des districts, des villes et des cités de toute la province.

Les équipes s'affronteront lors de quatre manches : une manche de présentation, un test de connaissances, une épreuve de mise en situation et une saynète de propagande. Ces manches mêleront habilement réalité et fiction, véhiculant des messages de propagande et abordant des situations juridiques actuelles, concrètement liées à l'application de la loi dans les affaires ethniques au sein des minorités ethniques.

Quelques photos des équipes participant au concours de salutations, imprégnées de l'identité culturelle des groupes ethniques.