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Le Comité du Parti de Hanoi identifie clairement les limites à surmonter

Outre les résultats assez complets dans de nombreux domaines au cours de la période 2020-2025, lors du 18e Congrès du Parti de Hanoi, le Comité exécutif du Parti de la ville a franchement souligné un certain nombre de limitations et de lacunes de la période écoulée, proposant ainsi des solutions drastiques pour se concentrer sur leur dépassement efficace.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân16/10/2025

Le Présidium a présidé la séance d'ouverture du Congrès du Parti de la ville de Hanoi le matin du 16 octobre.
Le Présidium a présidé la séance d'ouverture du Congrès du Parti de la ville de Hanoi le matin du 16 octobre.

Selon l'évaluation du Comité du Parti de la ville de Hanoi, au cours de la période 2020-2025, le travail de construction et d'organisation du Parti a été mis en avant, avec de nombreux points nouveaux ; la qualité des organisations du Parti, des cadres et des membres du Parti a été constamment améliorée.

Le travail d'inspection et de supervision a été renforcé, contribuant à améliorer la discipline au sein du Parti. La réforme des affaires intérieures et de la justice a été promue ; la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les comportements négatifs ont été renforcées.

La méthode de direction du Parti a innové, tant sur le plan de la réflexion que de l'action, en se concentrant résolument sur la résolution des problèmes importants, nouveaux, difficiles et complexes, et en jetant les bases d'une organisation du Parti intègre et forte. L'efficacité et l'efficience de la gestion et de l'administration des autorités à tous les échelons ont été améliorées, grâce à l'expérimentation d'une gestion selon le modèle de gouvernement urbain et au déploiement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, qui a initialement fonctionné de manière stable et efficace.

Le contenu et les méthodes de fonctionnement du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des associations de masse ont été innovés, contribuant à préserver et à promouvoir le rôle du grand bloc d'unité nationale dans la réalisation des tâches politiques.

Le Comité du Parti de la Ville a dirigé et dirigé avec succès le contrôle de la pandémie de Covid-19 ; a répondu rapidement et a surmonté les conséquences du typhon Yagi ; a restauré et promu le développement socio -économique ; et en même temps, a étudié et proposé au Gouvernement Central d'émettre de nombreuses politiques, décisions et projets importants, qui sont décisifs pour le développement durable de la capitale.

Français L'économie de la capitale a surmonté les difficultés, atteignant un taux de croissance moyen de 6,57 %, soit 1,1 fois supérieur à la moyenne nationale ; la part du PIBR de Hanoi représentait 12,6 % par rapport à la moyenne nationale. Les recettes budgétaires annuelles de la ville ont toujours dépassé les estimations, 1,8 fois supérieures à celles de la période 2016-2020, représentant environ 25 % des recettes budgétaires totales du pays. La structure économique a évolué positivement, la part des services dans la structure économique a progressivement augmenté ; les recettes intérieures de Hanoi ont représenté 95 % de la part budgétaire, soit plus de 32 % des recettes intérieures totales du pays.

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Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de Hanoi, Tran Sy Thanh, a présenté le rapport d'évaluation du Comité exécutif du Parti de la ville pour la période 2020-2025.

En plus des résultats obtenus, le Comité exécutif du Parti de la ville a également souligné franchement les limites et les lacunes du mandat écoulé.

Autrement dit, la construction du Parti et du système politique présente encore des aspects qui ne répondent pas aux exigences. Le taux de croissance économique et l'attraction des ressources pour le développement ne sont pas encore à la hauteur du potentiel, des atouts et du rôle moteur et moteur du développement de la capitale.

Le développement, l’application de la science, de la technologie et de l’innovation sont encore limités et ne sont pas proportionnels à la situation.

Parallèlement à cela, le travail de planification, de gestion du territoire, de développement des infrastructures, de construction et de gestion urbaine comporte de nombreux aspects qui ne répondent pas aux exigences du développement d’une capitale civilisée et moderne.

Le développement de l'industrie culturelle et la construction d'un mode de vie cultivé, élégant et civilisé n'ont pas répondu aux attentes. La gestion étatique de la prévention et de la lutte contre les incendies, notamment dans les zones densément peuplées, présente encore de nombreuses limites et lacunes.

Selon le secrétaire adjoint du comité du parti de la ville, président du comité populaire de la ville, Tran Sy Thanh, membre permanent du comité du parti de la ville, les membres du comité exécutif du parti de la ville chargés de chaque secteur, domaine et zone ont une responsabilité commune concernant ces limitations.

Certains membres du Comité du Parti de la Ville n’ont pas participé activement aux discussions et aux solutions proposées ; leur direction dans les domaines et les secteurs qui leur sont assignés n’est pas très efficace et les rapports ne sont pas réguliers.

Certains n’ont pas encore clairement promu leur rôle de leadership, manquent d’initiative et de créativité dans la gestion des tâches ; la détection et la proposition de solutions sont encore limitées.

Outre les raisons objectives, le Comité du Parti de Hanoi a estimé que la direction et l’orientation de la coordination entre les agences, les unités et les localités horizontalement et verticalement sont parfois peu strictes et inefficaces.

Le travail d'amélioration de la capacité de direction et de la force de combat de certains comités et autorités du Parti ainsi que la conscience et la responsabilité d'un certain nombre de cadres et de membres du Parti n'ont pas encore atteint les objectifs fixés ; il existe toujours une peur de la responsabilité, un évitement et une esquive, ce qui affecte le progrès et l'efficacité du travail.

Certains comités du Parti n'ont pas bien géré la gestion du personnel et n'ont pas pris les dispositions appropriées. Dans certaines localités, après la réorganisation selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, la qualité des cadres communaux reste limitée et ne répond pas aux exigences.

Pour surmonter ces limitations et ces lacunes, le 17e Comité exécutif du Parti de la ville a proposé que le 18e Congrès du Parti de la ville charge le 18e Comité exécutif du Parti de la ville d'élaborer et de promulguer un plan pour surmonter ces limitations et ces lacunes immédiatement après le 18e Congrès du Parti de la ville, pour la période 2025-2030.

En particulier, le nouveau Comité exécutif doit proposer des solutions efficaces et réalisables ; attribuer des responsabilités spécifiques à chaque secteur et à chaque niveau ; définir clairement les responsabilités des comités du Parti, de la direction collective et des chefs d’agences, de localités et d’unités pour surmonter les limitations et les lacunes ; définir les progrès et attribuer des cadres responsables spécifiques pour se concentrer sur le leadership et diriger la mise en œuvre drastique.

Chaque année, le Comité municipal du parti examine et évalue les résultats de la mise en œuvre pour compléter les tâches et les solutions adaptées à la réalité, en achevant rapidement le dépassement des limites et des lacunes.

Source : https://nhandan.vn/dang-bo-ha-noi-nhan-dien-ro-han-che-de-khac-phuc-post915750.html


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