Formation professionnelle pour les minorités ethniques

Ces dernières années, le district de Yen Lap a identifié la formation professionnelle des travailleurs ruraux, en particulier des travailleurs issus de minorités ethniques, comme une solution importante pour réduire la pauvreté, contribuer au développement économique , améliorer et renforcer le niveau de vie.

Le modèle d'élevage commercial de sangliers de la famille de Mme Le Thi Huyen, région de Vong, commune de Phuc Khanh, district de Yen Lap, est très efficace sur le plan économique.

Yen Lap est un district montagneux composé de 17 unités administratives et comptant plus de 97 500 habitants, dont plus de 80 % sont issus de minorités ethniques. Depuis le début de l'année, le district a enregistré de bons résultats en matière de gestion de la formation et de l'éducation professionnelles. Ainsi, en coordination avec les unités fonctionnelles, il a ouvert trois classes de formation professionnelle pour 105 travailleurs ruraux, principalement dans les métiers agricoles et non agricoles, tels que : l'élevage et la prévention des maladies des porcs et des volailles ; la réparation de machines agricoles dans les communes de Xuan An, My Luong et Luong Son ; le recrutement et la finalisation des dossiers de six classes pour 210 étudiants en formation professionnelle dans le cadre du Programme national ciblé pour les minorités ethniques et les zones montagneuses ; la formation professionnelle continue dans le cadre du programme conjoint de 13 classes intermédiaires et universitaires pour 364 étudiants.

Selon les statistiques et le suivi, 85 % des diplômés bénéficient de conseils, d'une mise en relation, d'un accompagnement et d'un accès aux marchés du travail grâce aux bourses de l'emploi. De nombreux étudiants ont ouvert des services locaux pour répondre aux besoins de la population, tels que des ateliers de mécanique, de réparation de machines, de couture, etc.

Faisant partie des familles ayant échappé à la pauvreté grâce aux connaissances acquises lors de formations agricoles locales, Mme Le Thi Huyen, de la région de Vong, commune de Phuc Khanh, a désormais développé son exploitation de manière stable et élargi son élevage à plus de 100 sangliers. Mme Huyen a déclaré : « Grâce aux conseils, à l'attention et au soutien apportés en matière de soins aux porcs, de prévention et de traitement des maladies, ainsi qu'aux nombreuses années d'expérience acquises, ma famille a réussi à élever des sangliers, fournissant ainsi une alimentation saine aux commerçants du district et d'ailleurs. Actuellement, le prix d'un sanglier est d'environ 130 à 140 VND/kg, soit deux fois plus que celui d'un porc commercial ordinaire. En moyenne, ma famille vend une centaine de porcs par an, ce qui lui rapporte plus de 200 millions de VND. »

Outre les activités de formation professionnelle, le district a récemment mis en œuvre activement des activités de conseil en emploi, de recrutement et d'orientation professionnelle pour les personnes issues de minorités ethniques. Il a collaboré avec le Centre provincial des services à l'emploi ( Formation professionnelle) pour organiser des séances de négociation et des salons de l'emploi. Grâce à ces programmes, des milliers de travailleurs et de jeunes ont pu accéder aux informations sur le marché du travail afin de choisir un emploi adapté et d'obtenir ensuite un emploi stable. De plus, ces activités de connexion ont créé les conditions nécessaires pour que les entreprises et les unités autorisées à envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger conformément à la réglementation, offrant ainsi des opportunités aux jeunes, aux étudiants et aux jeunes travailleurs de la région qui en ont besoin.

Français Grâce à l'accent mis sur la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux et les minorités ethniques, des milliers de travailleurs des villages et hameaux du district ont été formés à de nombreux métiers qui répondent aux besoins pratiques de la localité ainsi qu'à ceux de la population. Le camarade Dinh Cong Thuong, chef du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district, a déclaré : Actuellement, le district compte environ 58 000 personnes en âge de travailler, soit 60 % de la population totale. Au cours des neuf premiers mois de 2024, le district comptait près de 500 personnes supplémentaires ayant un emploi, portant le taux de travailleurs ayant un emploi stable à 85 %. En outre, le taux de travailleurs formés et transférés professionnellement dans le district a atteint 67 %, dont 31 % de travailleurs formés titulaires d'un certificat professionnel de 3 mois ou plus.

Dans les temps à venir, le district continuera à mettre en œuvre de nombreuses mesures pour changer la structure du travail, créer des emplois, augmenter les revenus et réduire durablement la pauvreté pour la population en général et les minorités ethniques en particulier ; coordonner de manière proactive avec les communes et les villes pour étudier et enquêter sur la qualité des ressources humaines et les besoins de formation professionnelle de la main-d'œuvre rurale ; élaborer des plans de formation professionnelle en fonction des besoins des travailleurs et du marché du travail ; mettre en œuvre efficacement des politiques pour encourager et soutenir la formation professionnelle des travailleurs ruraux et des travailleurs des minorités ethniques ; coordonner avec les écoles professionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité de la formation professionnelle associée à la création d'emplois et à l'augmentation des revenus des travailleurs.

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