Formation professionnelle pour les minorités ethniques

Ces dernières années, le district de Yen Lap a identifié la formation professionnelle des travailleurs ruraux, en particulier ceux issus des minorités ethniques, comme une solution importante pour réduire la pauvreté, contribuant au développement économique et à l'amélioration des conditions de vie.

Le modèle d'élevage commercial de sangliers de la famille de Mme Le Thi Huyen, dans la région de Vong, commune de Phuc Khanh, district de Yen Lap, est très rentable.

Yen Lap est un district montagneux composé de 17 unités administratives et comptant plus de 97 500 habitants, dont plus de 80 % appartiennent à des minorités ethniques. Depuis le début de l'année, le district a obtenu de bons résultats en matière de gestion étatique de la formation professionnelle et de l'enseignement. Ainsi, en collaboration avec les unités fonctionnelles, le district a ouvert trois classes de formation professionnelle accueillant 105 travailleurs ruraux. Ces classes sont principalement axées sur les métiers agricoles et non agricoles, tels que : l'élevage, la prévention et le traitement des maladies porcines et avicoles ; la réparation de machines agricoles dans les communes de Xuan An, My Luong et Luong Son ; le recrutement et la finalisation des inscriptions de six classes pour 210 élèves en formation professionnelle dans le cadre du Programme national ciblé pour les minorités ethniques et les zones montagneuses ; et la poursuite de la formation professionnelle dans le cadre du programme conjoint de 13 classes intermédiaires et universitaires accueillant 364 étudiants.

Les statistiques et le suivi montrent que 85 % des travailleurs, après l'obtention de leur diplôme, sont conseillés, accompagnés, orientés et accèdent au marché du travail par le biais des services d'emploi. De nombreux étudiants ont ouvert des services locaux pour répondre aux besoins de la population, tels que des ateliers de mécanique, des ateliers de réparation de machines, des ateliers de confection, etc.

Grâce aux connaissances acquises lors d'une formation agricole locale, Mme Le Thi Huyen, du quartier de Vong, commune de Phuc Khanh, a réussi à sortir de la pauvreté et élève désormais plus de 100 sangliers. Elle y développe son élevage. Mme Huyen témoigne : « Grâce aux conseils, à l'attention et au soutien reçus en matière de connaissances et de compétences sur l'élevage porcin, la prévention et le traitement des maladies, ainsi qu'à de nombreuses années d'expérience pratique, ma famille élève avec succès des sangliers et fournit une viande saine aux commerçants du district et des environs. Actuellement, le prix du sanglier est d'environ 130 à 140 VND/kg, soit deux fois plus cher que celui du porc d'élevage conventionnel. En moyenne, ma famille vend une centaine de sangliers par an, ce qui nous rapporte plus de 200 millions de VND. »

Outre les activités de formation professionnelle, le district a récemment mis en œuvre activement des actions de conseil, de recrutement et d'orientation professionnelle à destination des minorités ethniques. En collaboration avec le Centre provincial des services de l'emploi et de la formation professionnelle, le district a organisé des séances d'information et des forums de l'emploi. Grâce à ces programmes, des milliers de travailleurs et de jeunes ont pu accéder à l'information sur le marché du travail, choisir un emploi adapté et trouver un travail stable par la suite. Par ailleurs, des actions de mise en relation ont permis aux entreprises et aux organismes autorisés à envoyer des travailleurs vietnamiens à l'étranger, conformément à la réglementation, d'offrir ainsi des opportunités aux jeunes, étudiants et jeunes actifs de la région qui en ont besoin.

Grâce à l'accent mis sur la mise en œuvre de politiques de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux et les minorités ethniques, des milliers de travailleurs des villages et hameaux du district ont été formés à de nombreux métiers répondant aux besoins locaux et à ceux de la population. Le camarade Dinh Cong Thuong, chef du département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district, a déclaré : « Actuellement, le district compte environ 58 000 personnes en âge de travailler, soit 60 % de la population totale. Au cours des neuf premiers mois de 2024, près de 500 personnes supplémentaires ont trouvé un emploi, portant le taux de travailleurs en emploi stable à 85 %. De plus, le taux de travailleurs formés ou ayant bénéficié d'une reconversion professionnelle dans le district a atteint 67 %, dont 31 % sont titulaires d'un certificat de formation professionnelle d'une durée de trois mois ou plus. »

Dans les prochains mois, le district continuera de mettre en œuvre de nombreuses mesures visant à transformer la structure du marché du travail, à créer des emplois, à augmenter les revenus et à réduire durablement la pauvreté pour la population en général et les minorités ethniques en particulier ; il collaborera activement avec les communes et les villes pour évaluer la qualité des ressources humaines et les besoins de formation professionnelle de la main-d’œuvre rurale ; il élaborera des plans de formation professionnelle adaptés aux besoins des travailleurs et du marché du travail ; il mettra en œuvre efficacement des politiques visant à encourager et à soutenir la formation professionnelle des travailleurs ruraux et des travailleurs issus des minorités ethniques ; il collaborera avec les écoles professionnelles afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de la formation professionnelle, contribuant ainsi à la création d’emplois et à l’augmentation des revenus des travailleurs.

Ha Nhung

Source : https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm