D'ici 2030, le gouvernement a décidé que la science, la technologie et l'innovation se développeront de manière constante, contribuant ainsi à faire du Vietnam un pays en développement doté d'une industrie moderne, autonome et compétitive dans les domaines technologiques clés où notre pays possède des besoins, un potentiel et des atouts. Pour atteindre cet objectif, la question des ressources humaines en haute technologie est un enjeu clé, auquel les établissements d'enseignement supérieur s'attachent activement.
Coopérer avec les entreprises
Selon le Dr Andrea Coppola, économiste à la Banque mondiale au Vietnam, l'un des défis que le Vietnam doit relever pour atteindre l'objectif de devenir un pays à revenu élevé d'ici 2045 est celui des ressources humaines. Le 11 mai 2022, le Premier ministre a publié la décision 569/QD-TTg sur la stratégie de développement des sciences, des technologies et de l'innovation à l'horizon 2030, avec pour objectif de former environ 15 000 ingénieurs concepteurs de micropuces d'ici 2030. Il s'agit d'un objectif ambitieux, mais aussi d'une opportunité si le Vietnam bénéficie d'investissements importants de la part de l'État et renforce simultanément sa coopération avec les entreprises pour promouvoir la formation, la recherche et le développement, et élargir l'offre de formation dans les domaines STEM (y compris les sciences, l'ingénierie, la technologie et les mathématiques). Le Vietnam a notamment besoin d'un engagement durable et à long terme, car le développement de ces ressources humaines nécessite une offre stable et importante de premier, deuxième et troisième cycles et de formation pratique.
Selon le professeur associé, le Dr Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale du Vietnam (VNU) de Hô-Chi-Minh-Ville, VNU Hô-Chi-Minh-Ville est un système universitaire composé de huit universités et d'un institut de recherche membre, offrant le plus grand nombre de formations du pays avec environ 100 000 étudiants de premier et deuxième cycles. VNU Hô-Chi-Minh-Ville ambitionne de devenir un système universitaire de recherche de premier plan en Asie d'ici 2045, un lieu de convergence des talents et de diffusion du savoir et de la culture vietnamiens. Dans cette optique, VNU Hô-Chi-Minh-Ville considère toujours la coopération avec les entreprises comme l'une des activités importantes pour accroître ses ressources et contribuer à la mise en œuvre réussie de sa stratégie de développement. Plus précisément, dans sa stratégie de développement pour la période 2021-2030, VNU Hô-Chi-Minh-Ville a identifié trois domaines clés de formation et de recherche dans les domaines des technologies des semi-conducteurs, des biotechnologies et de l'intelligence artificielle.
Taïwan (Chine) est un leader mondial dans le domaine des puces électroniques et des semi-conducteurs. Le professeur Hsi-Pin Ma, directeur du Centre de technologie de conception de puces électroniques de l'Université nationale Tsinghua (Taïwan), a déclaré : « Taïwan dispose actuellement d'une Association pour le développement des puces électroniques afin de soutenir la coopération dans le développement de ces technologies. Ce soutien est en lien avec les universités et les entreprises afin de développer les ressources humaines. Les étudiants peuvent étudier et pratiquer dans des entreprises de fabrication de puces électroniques. C'est la norme de formation des ingénieurs en technologie des puces électroniques. » Parallèlement, le gouvernement apporte un soutien financier, tandis que les établissements d'enseignement mobilisent des experts et des entreprises pour participer à la conception et à l'élaboration de programmes de formation standardisés pour le secteur des puces électroniques.
Mobiliser les ressources
Selon M. Shin Choong-il, consul général de la République de Corée à Hô-Chi-Minh-Ville, l'industrie des semi-conducteurs, la transformation numérique, l'intelligence artificielle, les systèmes intelligents et les questions environnementales deviendront les piliers des industries mondiales de demain. Et les ressources humaines sont les plus grands atouts pour l'avenir des nations. En juin 2023, le président de la République de Corée s'est rendu au Vietnam, adressant un message de soutien aux investissements dans les industries de haute technologie et aux ressources humaines vietnamiennes spécialisées dans ce domaine. Ce message a été réaffirmé lors de la visite du Premier ministre Pham Minh Chinh en Corée en juillet 2023.
Par ailleurs, Mme Susan Burns, consule générale des États-Unis à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « En septembre 2023, lors de sa visite au Vietnam, le président Joe Biden a signé un protocole d'accord sur la coopération pour le développement des chaînes d'approvisionnement, des ressources humaines et de l'écosystème des technologies des semi-conducteurs au Vietnam. » Parallèlement, grâce au programme de soutien et de coopération entre l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et la VNU-HCM ainsi que d'autres universités vietnamiennes, les États-Unis continueront d'améliorer les capacités de leurs ressources humaines afin de répondre aux exigences de la nouvelle économie.
Sur le plan commercial, M. Kenneth Tse, PDG d'Intel Vietnam, a déclaré : « Intel Vietnam est aujourd'hui la plus grande usine d'assemblage, de test et de conditionnement de puces. Par conséquent, les ressources humaines sont une question de survie pour Intel. De 2010 à 2016, Intel a mis en place un programme de bourses et formé environ 9 000 ingénieurs vietnamiens qui travaillent actuellement dans l'usine. À l'avenir, Intel espère poursuivre son développement de la coopération avec les universités vietnamiennes afin de soutenir les bourses et de former les ressources humaines du secteur des semi-conducteurs. »
M. Trinh Thanh Lam, directeur commercial de Synopsys Asie du Sud (filiale de Synopsys - États-Unis), a déclaré : « En mars 2024, Synopsys Vietnam a signé un accord de coopération avec l'Université nationale d'Hô-Chi-Minh-Ville pour le développement des ressources humaines dans le domaine de la conception de micropuces et de la technologie des semi-conducteurs. Au Vietnam, plus de 600 ingénieurs vietnamiens travaillent actuellement pour l'entreprise. Dans le cadre de sa stratégie de développement futur, Synopsys ouvrira un autre centre à Hô-Chi-Minh-Ville et recherchera davantage d'ingénieurs et d'experts en technologie des micropuces et des semi-conducteurs. Parallèlement, Synopsys souhaite coopérer avec les universités pour octroyer des bourses et sélectionner d'excellents étudiants pour effectuer des stages chez Synopsys, ce qui permettra de recruter des ingénieurs grâce à ce programme. »
THANH HUNG
Source : https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html
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