D’ici à 2030, le gouvernement a décidé que la science, la technologie et l’innovation se développeront de manière constante, contribuant ainsi à faire du Vietnam un pays en développement doté d’une industrie moderne, d’une autonomie et d’une compétitivité technologique dans les secteurs clés où le pays présente des besoins, un potentiel et des atouts. Pour atteindre cet objectif, la question des ressources humaines hautement qualifiées est essentielle et fait l’objet d’une attention particulière de la part des établissements d’enseignement supérieur.
Coopérer avec les entreprises
Selon Andrea Coppola, économiste de la Banque mondiale au Vietnam, l'un des défis majeurs que le Vietnam doit relever pour atteindre son objectif de devenir un pays à revenu élevé d'ici 2045 réside dans ses ressources humaines. Le 11 mai 2022, le Premier ministre a promulgué la décision 569/QD-TTg relative à la stratégie de développement des sciences, des technologies et de l'innovation à l'horizon 2030, visant à former environ 15 000 ingénieurs en conception de microprocesseurs d'ici 2030. Cet objectif ambitieux représente également une opportunité si le Vietnam investit massivement au niveau de l'État et renforce sa coopération avec les entreprises pour promouvoir la formation, la recherche et le développement, et étendre l'offre de formation dans les domaines STIM (sciences, ingénierie, technologies et mathématiques). Le Vietnam a notamment besoin d'un engagement durable et à long terme, car le développement de ces ressources humaines exige un approvisionnement stable et conséquent en formations universitaires, de master et pratiques.
Selon le professeur agrégé Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale du Vietnam (VNU) à Hô Chi Minh-Ville, le système universitaire de Hô Chi Minh-Ville regroupe huit facultés et un institut de recherche. Avec près de 100 000 étudiants de premier et deuxième cycles, il offre la plus grande capacité de formation du pays. La VNU de Hô Chi Minh-Ville ambitionne de devenir, d'ici 2045, un système universitaire de recherche de premier plan en Asie, un lieu de convergence des talents et de diffusion du savoir et de la culture vietnamiens. Dans cette optique, la coopération avec les entreprises est une priorité pour accroître ses ressources et contribuer à la réussite de sa stratégie de développement. Plus précisément, dans sa stratégie de développement pour la période 2021-2030, la VNU de Hô Chi Minh-Ville a identifié trois axes prioritaires de formation et de recherche : les technologies des semi-conducteurs, les biotechnologies et l'intelligence artificielle.
Taïwan (Chine) est un leader mondial dans le domaine des technologies des microprocesseurs et des semi-conducteurs. Le professeur Hsi-Pin Ma, directeur du Centre de conception technologique des microprocesseurs de l'Université nationale Tsinghua (Taïwan), a déclaré : « Taïwan dispose actuellement d'une Association pour le développement des microprocesseurs afin de soutenir la coopération dans le développement de cette technologie. Ce soutien, qui s'appuie sur les universités et les entreprises, vise à développer les ressources humaines. Les étudiants peuvent ainsi étudier et effectuer des stages au sein d'entreprises de fabrication de puces. Cette expérience est considérée comme la norme pour les ingénieurs en technologies des microprocesseurs. Parallèlement, le gouvernement apporte un soutien financier, et les organismes d'enseignement mobilisent des experts et des entreprises pour concevoir et mettre en place des programmes de formation standardisés pour l'industrie des technologies des microprocesseurs. »
Mobilisation des ressources
Selon M. Shin Choong-il, consul général de la République de Corée à Hô Chi Minh-Ville, l'industrie des semi-conducteurs, la transformation numérique, l'intelligence artificielle, les systèmes intelligents et les enjeux environnementaux constitueront les piliers des industries mondiales de demain. Les ressources humaines représentent, quant à elles, le plus grand atout des nations. En juin 2023, le président de la République de Corée s'est rendu au Vietnam pour témoigner de son soutien aux investissements dans les industries de haute technologie et le développement des ressources humaines hautement qualifiées au Vietnam. Ce message a été réaffirmé lors de la visite du Premier ministre Pham Minh Chinh en Corée en juillet 2023.
Par ailleurs, Mme Susan Burns, consule générale des États-Unis à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « En septembre 2023, lors de sa visite au Vietnam, le président Joe Biden a signé un mémorandum d’entente relatif à la coopération en matière de développement des chaînes d’approvisionnement, des ressources humaines et de l’écosystème technologique des semi-conducteurs au Vietnam. Dans le même temps, grâce au programme de soutien et de coopération entre l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), l’Université nationale du Vietnam à Hô-Chi-Minh-Ville et d’autres universités vietnamiennes, les États-Unis continueront de renforcer les capacités en ressources humaines afin de répondre aux exigences de la nouvelle économie. »
Du point de vue commercial, M. Kenneth Tse, PDG d'Intel Vietnam, a déclaré : « Intel Vietnam est aujourd'hui la plus grande usine d'assemblage, de test et de conditionnement de puces. Par conséquent, les ressources humaines sont essentielles à la survie d'Intel. De 2010 à 2016, Intel a mis en place un programme de bourses d'études et formé environ 9 000 ingénieurs vietnamiens qui travaillent actuellement dans l'usine. Dans les prochains mois, Intel souhaite poursuivre et développer sa coopération avec les universités vietnamiennes afin de contribuer au financement des bourses d'études et à la formation des spécialistes des semi-conducteurs. »
M. Trinh Thanh Lam, directeur commercial de Synopsys Asie du Sud (filiale de Synopsys USA), a déclaré : « En mars 2024, Synopsys Vietnam a signé un accord de coopération avec l’Université nationale de Hô Chi Minh-Ville portant sur le développement des ressources humaines dans le domaine de la conception de microprocesseurs et des technologies des semi-conducteurs. Au Vietnam, l’entreprise emploie actuellement plus de 600 ingénieurs vietnamiens. Dans le cadre de sa stratégie de développement, Synopsys ouvrira un nouveau centre à Hô Chi Minh-Ville et aura besoin de davantage d’ingénieurs et d’experts en microprocesseurs et technologies des semi-conducteurs. Parallèlement, Synopsys souhaite collaborer avec les universités afin d’octroyer des bourses et de sélectionner des étudiants brillants pour effectuer des stages au sein de l’entreprise, contribuant ainsi au recrutement d’ingénieurs. »
THANH HUNG
Source : https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html
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