La marque du « repas de l'Union »

Le programme « Repas syndical », lancé par la Fédération provinciale du travail de Thai Nguyen à l'occasion du 96e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025), du 80e anniversaire de la victoire de la Révolution d'août et de la Fête nationale du 2 septembre, revêt une signification concrète et profondément humaine. Il confirme ainsi le rôle important de passerelle des organisations syndicales dans l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

La Fédération provinciale du travail se soucie toujours de la vie des travailleurs et des ouvriers dans les parcs industriels.

Après un court lancement, le programme a reçu un accueil enthousiaste de la part des syndicats de la province à tous les niveaux, ce qui a permis une forte diffusion de cette activité significative. Selon les statistiques, 101 syndicats de base ont organisé avec succès des « repas syndicaux » pour plus de 73 000 adhérents et travailleurs. Chaque repas vaut au moins 50 000 VND, pour un total de près de 3 milliards de VND mobilisés. La Fédération provinciale du travail (FFL) a financé plus de 171 millions de VND, le reste provenant des efforts conjoints des syndicats de base, des entreprises et de nombreuses autres sources de financement.

Les repas syndicaux revêtent une grande importance spirituelle, bien au-delà de la valeur d'un repas ordinaire. Mme Nguyen Thi Yen, ouvrière de l'entreprise d'exploitation et de traitement des minéraux de Nui Phao, a été émue : « Les repas sont très conviviaux, tout le monde mange et discute ensemble. On se croirait dans un repas de famille, sur le lieu de travail. Les repas chauds expriment la joie et l'enthousiasme des travailleurs, aidant les membres du syndicat à mieux ressentir la solidarité et l'attention du syndicat, créant ainsi une atmosphère joyeuse et conviviale sur le lieu de travail. »

Non seulement les travailleurs sont enthousiastes, mais de nombreux entrepreneurs ont exprimé leur soutien sans faille. M. Truong Tran Bao, directeur général adjoint de la Mountainous Rural Development and Construction Company Limited, a déclaré : « Lorsque le syndicat a proposé d'organiser un « repas syndical », la direction de l'entreprise a apporté un soutien sans faille. C'est l'occasion de renforcer les liens entre les dirigeants et les travailleurs, de créer une atmosphère conviviale et de mieux comprendre les idées et les aspirations des travailleurs. »

Dans la plupart des unités, chefs d'entreprise et employeurs se réunissent autour d'une table pour discuter de la vie, de la famille et du travail. Cette activité s'est avérée efficace pour bâtir des relations de travail plus harmonieuses et plus solides au sein de l'entreprise, servant de lien solide entre l'entreprise et les employés.

Le point fort du programme « Repas Syndical » de cette année réside dans la créativité avec laquelle il est organisé dans de nombreuses unités, créant une atmosphère où « chaque repas est un jour heureux ». Au lieu d'organiser un simple repas, de nombreux syndicats ont considéré cet événement comme une véritable fête, où les travailleurs sont accueillis de diverses manières.

Dans certains endroits, le repas est l'occasion d'organiser une cérémonie d'admission des nouveaux membres, afin de souligner leur adhésion à la maison commune du syndicat. D'autres encore intègrent un programme d'anniversaire collectif, apportant une joie inattendue aux travailleurs dont l'anniversaire tombe dans le mois. De nombreuses unités offrent également des cadeaux significatifs aux membres, organisent des tirages au sort et choisissent des cadeaux en fonction de leurs besoins.

Cette préoccupation se manifeste également par des actions petites mais subtiles et pratiques telles que la distribution de barres de glace fraîches, de bouteilles d'eau fraîches, de boîtes de yaourt... Ces actions ont créé une atmosphère joyeuse et proche et ont permis aux travailleurs de ressentir profondément l'inquiétude de l'organisation syndicale et des dirigeants d'entreprise.

Les travailleurs de Hadanbi Vina Co., Ltd. (parc industriel de Diem Thuy) sont satisfaits du « repas syndical ».

A cette occasion, la Fédération Provinciale du Travail a également rendu visite directement aux membres du syndicat et aux travailleurs dans les usines et les ateliers de production et a offert 175 cadeaux d'une valeur totale de 122,5 millions de VND pour encourager rapidement les membres du syndicat qui sont encore confrontés à de nombreuses difficultés et épreuves.

Expliquant l'importance du programme, Mme Tran Thi Hong Thai, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a souligné : « Ce n'est pas un simple repas, mais il revêt une grande importance spirituelle, aidant les membres du syndicat à mieux ressentir l'attachement et l'attention du syndicat. » Ces activités contribuent à renforcer la cohésion et à bâtir des relations harmonieuses, stables et progressistes.

Grâce à l'enthousiasme des chefs d'entreprise, des syndicats et de dizaines de milliers de travailleurs, le « Repas syndical » de Thai Nguyen a diffusé un message humain, affirmant le rôle du syndicat comme un partenaire de confiance, soucieux de protéger les droits des travailleurs. Il constitue également un pont important pour bâtir des relations de travail harmonieuses, affirmant le rôle du syndicat dans le système politique et la vie des travailleurs.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/dau-an-bua-com-cong-doan-8cb305b/