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Pour rendre le travail de recrutement de plus en plus qualitatif

L'évaluation en temps opportun et le tirage au sort de l'expérience après chaque saison de sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée sont l'un des facteurs importants pour garantir la qualité du travail de recrutement militaire de la province de Lam Dong, qui est hautement apprécié par la région militaire 7.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng26/05/2025

Des jeunes partent avec enthousiasme pour le service militaire. Photo : Viet Quynh
Des jeunes partent avec enthousiasme pour le service militaire. Photo : Viet Quynh

DE NOMBREUX RÉSULTATS OBTENUS

Français Au cours de la saison de recrutement militaire 2025, la province de Lam Dong a obtenu de nombreux résultats importants. Ces résultats ont été obtenus parce que les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux se sont concentrés sur la direction et l'orientation de l'organisation de la sélection et du recrutement des citoyens pour garantir la rigueur, le sérieux et la haute responsabilité. Le colonel Vy Thanh Minh - Commandant adjoint, chef d'état-major du Commandement militaire provincial (CHQS) a informé: Le Commandement militaire provincial (l'agence permanente du Conseil provincial du service militaire ) a coordonné avec les départements, branches et secteurs concernés pour guider et inspecter les localités dans la mise en œuvre du processus de recrutement militaire 2025 afin de garantir le respect de la loi sur le service militaire .

Concernant l'organisation de l'enregistrement du service militaire, le commandement militaire à tous les échelons a recommandé au Comité populaire de même échelon de déployer l'organisation de l'enregistrement dans chaque commune, quartier, ville, lycée et centre de formation continue de la région pour tous les citoyens de sexe masculin âgés de 17 ans et plus. L'enregistrement a concerné 10 624 citoyens, soit 0,78 % de la population totale. La vérification des sources et l'organisation de la révision des normes du service militaire ont été menées rigoureusement et conformément à la réglementation.

Le Conseil local d'examen de santé du service militaire a été créé avec une composition adéquate, un nombre suffisant de spécialistes et a organisé les examens médicaux conformément au plan. Les résultats de la classification sanitaire ont été affichés au siège du Comité populaire de la commune. Le Conseil communal a organisé des élections ouvertes, en sollicitant l'avis de la population des villages, des quartiers et des organisations de masse. Il a privilégié la sélection des citoyens présentant les classes de santé 1 et 2, une bonne conduite politique, une bonne éthique, un niveau d'études supérieures, secondaires, supérieures et universitaires, ainsi que des cadres, des fonctionnaires, des enfants de cadres et des membres officiels du parti, pour effectuer leur service militaire. La mise en œuvre des élections, la transparence et la démocratie ont permis de créer un consensus au sein de la population.

Français Lam Dong s'est vu confier l'objectif de recruter 1 200 citoyens pour rejoindre l'armée et d'ajouter 2 citoyennes éligibles. Les troupes ont été affectées aux unités suivantes : Académie militaire (ministère de la Défense nationale) ; Brigade de guerre électronique 98 (État-major) ; Brigade du génie 293 (Corps du génie) ; Division d'infanterie 302, Brigade d'artillerie 75, Brigade de défense aérienne 77, École militaire de la région militaire 7, Bataillon de la garde 180 (Région militaire 7) ; Régiment d'infanterie 994 (Commandement militaire provincial). Une fois les dossiers d'enrôlement des citoyens complétés conformément à la réglementation, les localités ont organisé la délivrance d'ordres de rassemblement dans les communes, les quartiers et les villes. Le nombre total d'ordres délivrés s'est élevé à 1 260 jeunes (dont : Officiels 1 202 jeunes ; réservistes 58 jeunes, atteignant un taux de réserve de 4,8 %). En conséquence, 1 202/1 202 citoyens ont été affectés à l'armée. Parmi eux, 29 étaient membres du parti (23 étaient membres officiels du parti, soit 1,91 %). Les catégories de santé 1 et 2 comptaient 740 citoyens, soit 61,5 % ; la catégorie de santé 3 comptait 462 citoyens, soit 38,5 %.

Le colonel Vy Thanh Minh a commenté : En 2025, la province de Lam Dong a atteint 100 % des objectifs assignés pour la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée, dans lesquels les critères d'expertise technique ont augmenté par rapport à 2024. Le camp militaire et la cérémonie de remise militaire ont été organisés de manière solennelle, significative et sûre par les localités, créant une atmosphère passionnante et enthousiaste, reliant l'armée et le peuple, honorant et encourageant les jeunes à rejoindre l'armée.

Les jeunes partent avec enthousiasme au service militaire
Les jeunes partent avec enthousiasme au service militaire

EXÉCUTER DES TÂCHES DANS LA NOUVELLE SITUATION

Afin de mettre en œuvre efficacement la demande du ministère de la Défense nationale de renforcer les mesures visant à améliorer la qualité de la sélection et à appeler les citoyens à rejoindre l'armée dans la nouvelle situation, le camarade Nguyen Ngoc Phuc, vice-président du Comité populaire de la province de Lam Dong, a demandé aux localités, aux agences et aux unités de continuer à sensibiliser l'ensemble de la société, en particulier la jeune génération, aux obligations et à l'honneur des citoyens lorsqu'ils s'engagent dans l'armée, et de se conformer strictement à la loi sur le service militaire. Dans le même temps, il convient de consolider et de perfectionner d'urgence les conseils du service militaire à tous les échelons, conformément à la disposition des niveaux gouvernementaux et des agences administratives. Il faut renforcer le rôle des comités du Parti, des autorités et des organisations de base pour garantir la publicité, la transparence et l'équité dans la sélection, en particulier pour les enfants de fonctionnaires.

Afin d'assurer le succès de la saison de recrutement militaire 2026, le Conseil provincial du service militaire a également élaboré un plan de mise en œuvre. Un travail de propagande est notamment mené en amont, sous diverses formes, afin de faire connaître la loi sur le service militaire à chaque famille et citoyen en âge de porter les armes. Il s'agit de promouvoir la force politique combinée des départements, branches et organisations dans la mise en œuvre du recrutement militaire en 2026 ; d'organiser l'enregistrement, le réexamen et l'approbation des normes pour tous les citoyens en âge de porter les armes afin de poursuivre l'amélioration de la qualité du recrutement militaire et d'atteindre l'objectif de 100 %. Il faut coordonner efficacement les vérifications d'antécédents et les examens de santé des jeunes qui s'engagent dans l'armée. Il faut mener à bien le travail de révision des normes ; organiser des élections ; mettre en œuvre publiquement la démocratie au niveau local, depuis les villages et les communautés résidentielles, afin de créer un consensus au sein de la population, garantissant ainsi l'objectivité, la démocratie et la justice sociale.

En particulier, avec la devise « Arrière ferme, front solide », les localités s'attachent à mettre en œuvre efficacement les politiques d'arrière militaire et les politiques sociales en faveur des familles de soldats en service afin de motiver et d'encourager les jeunes à s'engager avec enthousiasme dans l'armée et à se sentir en sécurité dans l'exercice de leurs fonctions. Parallèlement, elles collaborent activement avec les agences et les entreprises locales pour créer des emplois pour les citoyens après leur service militaire ; elles privilégient la sélection, la formation et la création de cadres locaux et locaux.

Source : https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/de-cong-tac-tuyen-quan-ngay-cang-chat-luong-1a54134/


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