Pour aider les minorités ethniques à accéder à de nouveaux emplois

Profondément consciente du point de vue du Parti sur la Directive n° 19-CT/TW « Renforcement du leadership du Parti dans la formation professionnelle des travailleurs ruraux », la province de Thai Nguyen a mis en œuvre ces dernières années des politiques de formation professionnelle pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses, améliorant ainsi leurs conditions de vie et réduisant durablement la pauvreté.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, la province a notamment mené à bien, entre 2021 et 2025, le sous-projet 3 « Projet de développement de la formation professionnelle et de l’emploi pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses », relevant du projet 5 « Développement de l’éducation et de la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines ». Grâce à ce sous-projet, de nombreuses personnes ont pu trouver un emploi, sortir de la pauvreté et améliorer leurs conditions de vie.

M. Chu Van Ngoan, membre de l'ethnie Nung, du hameau de La Dum, commune de Van Han, a suivi une formation professionnelle en transformation du thé (en 2023) organisée par le Centre de formation professionnelle continue du district de Dong Hy (ancien district). Il a ainsi pu reconstruire son exploitation intensive et son système de transformation en circuit fermé, augmentant la valeur de son thé sec de 120 000 VND à plus de 200 000 VND/kg. Grâce à cette formation aux techniques agricoles intensives, à la transformation du thé et à la gestion forestière, sa famille a pu les appliquer efficacement. Avec deux hectares de forêt et plus d'un hectare de théiers, sa famille a généré un revenu de près de 160 millions de VND en 2024. Ce succès a inspiré des dizaines de familles issues des minorités ethniques de la région, leur permettant de sortir de la pauvreté et d'accéder à la prospérité.

élevage de poulets à Phu Binh_20241125103052.jpg — Mme Trieu Thi Diep, membre de l'ethnie Nung, du hameau de Vuc Giang, commune de Tan Thanh, a appris, après trois mois de formation professionnelle, à choisir les races de poulets, à identifier et prévenir les maladies chez ces derniers, ainsi qu'à les élever dans le respect des normes de biosécurité. Photo : Tuan Minh

À l'instar de M. Ngoan, Mme Trieu Thi Diep, membre de l'ethnie Nung et habitant du hameau de Vuc Giang, commune de Tan Thanh, a participé à une formation de près de trois mois en élevage de poulets, organisée par le Centre de services agricoles du district de Phu Binh (ancien). Forte de ces connaissances, elle s'est lancée avec audace dans l'élevage de poulets de montagne afin d'accroître ses revenus. Mme Diep témoigne : « Mon premier élevage comptait 1 000 poulets. Grâce à la mise en pratique des techniques apprises, mes poulets ont bien grandi. Après quatre mois d'élevage, chaque poulet pesait en moyenne 2,2 kg. Avec un prix de vente de 73 000 VND/kg, j'ai réalisé un bénéfice de plus de 15 millions de VND. »

M. Tran Van Ho, une figure importante du hameau de Lan Quan, dans la commune de Quang Son, a encouragé la population à participer à une formation sur l'élevage et le traitement des volailles (organisée début 2024). À ce jour, plus de 30 élèves, après avoir validé leur formation de niveau intermédiaire, sont capables de gérer eux-mêmes les maladies, d'identifier les médicaments préventifs et de déterminer les doses efficaces pour les injections chez les volailles.

Après avoir mis en pratique les connaissances acquises pendant près d'un an, chaque foyer d'élève possédait plus de 100 poulets destinés à la vente, conformément aux commandes passées lors du récent Têt. Grâce à ce succès, M. Ho et plusieurs familles du voisinage ont pu développer leur élevage et ainsi augmenter leurs revenus.

M. Chu Van Ngoan, Mme Trieu Thi Diep et M. Tran Van Ho ne sont pas les seuls : des milliers de personnes issues des minorités ethniques et des populations montagnardes de la province de Thai Nguyen ont suivi des formations professionnelles de courte durée, ce qui leur a permis d’obtenir des résultats durables. Les principaux métiers enseignés sont la transformation du thé vert et du thé noir, l’élevage et la prévention des maladies animales, ainsi que les techniques de transformation alimentaire.

*Les élèves de la commune de Van Han pratiquent des techniques d'agriculture intensive et de production de thé. Photo : Thai Minh*

Pour répondre aux besoins des apprenants et favoriser l'efficacité de la pratique, les centres de formation professionnelle continue ont analysé et cerné les besoins réels de la population, garantissant ainsi que la formation professionnelle propose des matières pertinentes et en nombre suffisant. Les cours de formation professionnelle sont organisés dans des centres culturels situés dans les zones résidentielles, et des parcelles modèles sont aménagées directement chez les apprenants, selon le principe de l'exemple type et de sa reproduction.

Pour les métiers agricoles, la plupart des étudiants disposent de terres et de bétail, ce qui leur permet de mettre leurs compétences en pratique directement chez eux après leurs études. Pour les métiers non agricoles, les centres ont déployé des enseignants et du matériel pédagogique et pratique dans les communes, offrant ainsi aux étudiants la possibilité d'étudier à leur rythme sans avoir à supporter les frais de déplacement et d'hébergement loin de leur domicile. Dans le cadre des programmes de formation professionnelle, les centres consacrent plus de 40 % du temps à la pratique. Dès l'apprentissage, les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une transmission directe du savoir-faire, leur permettant ainsi de maîtriser le métier au plus vite.

Les résultats présentés ci-dessus démontrent que la formation professionnelle de courte durée dispensée aux minorités ethniques et aux zones montagneuses de Thai Nguyen porte ses fruits, engendrant des changements concrets dans la vie des populations. Chaque étudiant qui trouve un emploi voit non seulement ses revenus augmenter et il sort durablement de la pauvreté, mais il devient également un moteur pour promouvoir l'autonomie et la confiance en soi au sein de sa communauté. Ceci témoigne clairement de l'efficacité des politiques de formation professionnelle associées au Programme national ciblé, contribuant ainsi au développement global, stable et durable des minorités ethniques et des zones montagneuses dans cette nouvelle ère.

D'après les données du Département des minorités ethniques et des religions de la province de Thai Nguyen, sur un total de 452 302 travailleurs issus des minorités ethniques, 262 603 ont bénéficié d'une formation professionnelle adéquate, soit 58,06 % du total. En 2021, 375 773 travailleurs issus des minorités ethniques occupaient un emploi, et ce nombre devrait atteindre 406 497 en 2025. Sur la période 2021-2025, la structure du marché du travail évolue positivement, avec une diminution progressive de la dépendance à l'égard de l'agriculture et une augmentation de la part des secteurs de l'industrie (construction, services et tourisme). Les femmes représentent une part significative de la main-d'œuvre dans tous les secteurs d'activité.

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