Proposition de calcul du salaire pour les cours supplémentaires des enseignants

Ce projet de circulaire remplacera l'actuelle circulaire conjointe 07/2013, visant à surmonter les difficultés et les obstacles rencontrés dans la mise en œuvre des régimes de rémunération des heures supplémentaires pour les enseignants des établissements d'enseignement public dans le passé.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que la contradiction entre la circulaire conjointe 07/2013 et certains documents de statut juridique supérieur conduit à l'impossibilité de payer les heures supplémentaires aux enseignants, par exemple aux enseignants du préscolaire, en raison de la nature du travail, les heures de travail réelles peuvent aller jusqu'à 9-10 heures/jour ; Il n’existe aucune base de conversion entre les heures d’enseignement des enseignants et les heures de travail administratif.

Proposer une façon de calculer le salaire supplémentaire des enseignants. (Illustration)

C’est pourquoi le ministère de l’Éducation et de la Formation a élaboré un plan pour surmonter ces limitations, afin que les enseignants puissent recevoir un salaire équitable pour les heures supplémentaires qu’ils effectuent.

Premièrement, il faut ajuster les conditions de paiement des heures supplémentaires. Le projet supprime la réglementation sur les conditions de paiement des heures supplémentaires des enseignants, réglementant uniquement le nombre total maximal d'heures d'enseignement au cours d'une année scolaire pour lesquelles chaque établissement d'enseignement reçoit une rémunération des heures supplémentaires.

Il est ajouté que le nombre total d'heures d'enseignement supplémentaires au cours d'une année scolaire de tous les enseignants ne doit pas être supérieur au nombre total maximal d'heures d'enseignement supplémentaires au cours d'une année scolaire de l'établissement d'enseignement.

Dans le cas où il n'y a pas suffisamment d'enseignants pour enseigner une matière et que les enseignants doivent enseigner plus que le nombre maximum d'heures payées pour un enseignant, le directeur de l'établissement d'enseignement doit signaler à l'organisme de gestion compétent qu'il faut payer les heures supplémentaires aux enseignants.

Ce règlement vise à éliminer les difficultés et les obstacles pour les établissements d’enseignement, tout en garantissant que les enseignants bénéficient d’avantages en matière d’heures supplémentaires conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et du code du travail.

Deuxièmement, ajuster le nombre total d’heures d’enseignement supplémentaires au cours de l’année scolaire. La circulaire conjointe actuelle stipule que le nombre total d'heures d'enseignement supplémentaires ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prescrit par la loi.

Le projet stipule que « le nombre total d'heures payées pour les heures supplémentaires d'enseignement pour les enseignants du préscolaire ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prévu par le droit du travail ; pour les autres enseignants, il ne doit pas dépasser 150 heures d'enseignement ».

Ce règlement assure le respect des spécificités des activités professionnelles, car pour avoir 1 heure d'enseignement direct en classe, les enseignants doivent avoir le temps de se préparer à l'avance et doivent avoir du temps après le cours pour évaluer et classer les étudiants. Le règlement vise également à garantir que les enseignants n’aient pas à travailler trop dur et qu’ils aient le temps de se reposer et de récupérer leur travail.

Troisièmement, compléter la réglementation sur la responsabilité du paiement des heures supplémentaires aux enseignants exerçant en inter-écoles ou en détachement. Selon le projet, les heures supplémentaires des enseignants envoyés en détachement par les autorités compétentes seront payées par l'établissement d'enseignement auquel l'enseignant est affecté.

Le salaire des heures supplémentaires des enseignants envoyés par les autorités compétentes pour enseigner en inter-écoles est payé par l'établissement d'enseignement où l'enseignant enseigne en inter-écoles. Dans le cas où un enseignant est affecté à l'enseignement dans 3 écoles ou plus, le salaire des heures d'enseignement supplémentaires sera payé par les établissements d'enseignement où l'enseignant enseigne, et le nombre d'heures d'enseignement supplémentaires de l'enseignant sera réparti également entre ces établissements d'enseignement.

Quatrièmement, le projet ajoute une disposition selon laquelle les tâches qui ont été rémunérées en espèces ou en indemnités ne peuvent pas être converties en heures d’enseignement ni voir leur quota d’enseignement réduit.

Cinquièmement, compléter les réglementations sur le moment du paiement des heures supplémentaires. Le projet de circulaire stipule que les établissements préscolaires, d'enseignement général, de formation continue, préparatoires à l'université, spécialisés et d'enseignement professionnel doivent verser des heures supplémentaires aux enseignants après la fin de l'année scolaire.

Sixièmement, il est stipulé que les universités, les collèges, les établissements de formation et de promotion des ministères, des branches et des localités doivent se baser sur les dispositions de la présente circulaire et sur les conditions réelles des établissements d'enseignement pour prescrire le paiement des salaires des heures supplémentaires d'enseignement, qui ne soient pas inférieurs au niveau prescrit dans la présente circulaire afin de garantir l'autonomie des établissements d'enseignement.

Septièmement, des réglementations sur le paiement des heures supplémentaires aux enseignants qui n’ont pas travaillé pendant une année scolaire complète. Le projet stipule que les enseignants qui prennent leur retraite, prennent un congé de maladie, un congé de maternité au-delà des dispositions légales, un congé sans solde ou un autre congé non directement lié à l'enseignement recevront une rémunération des heures supplémentaires pour le temps réellement travaillé.

Cela crée un couloir juridique permettant aux établissements d’enseignement de payer des heures supplémentaires dans les cas susmentionnés.

Huitièmement, les établissements d’enseignement sont autorisés à appliquer les réglementations sur la rémunération des heures supplémentaires de la présente circulaire lors du paiement des heures supplémentaires aux enseignants au cours de l’année scolaire 2024-2025.

Ce règlement vise à résoudre les difficultés de paiement des heures supplémentaires au cours des dernières années et, en même temps, à garantir les droits des enseignants pour l'année scolaire 2024-2025.

Le nouveau projet de circulaire est en cours d’élaboration avec la coordination du ministère de l’Intérieur et du ministère des Finances .

Ha Cuong

Source : https://vtcnews.vn/de-xuat-cach-tinh-luong-day-them-cho-giao-vien-ar943437.html