Le 18 mai, M. Tran Quoc Huy, directeur du département des affaires intérieures de la province de Thanh Hoa , a déclaré que l'unité avait préparé une proposition au Comité populaire provincial pour continuer à attribuer 3 840 quotas de contrats de travail aux enseignants.
Le ministère de l’Intérieur a également proposé que la période de mise en œuvre du contrat soit prolongée à 12 mois, de juin à fin mai 2026.
Selon le ministère de l'Intérieur de Thanh Hoa, la proposition d'attribuer ce quota de contrats vient du fait que toute la province manque actuellement de 12 379 enseignants. Il est donc urgent de compléter les ressources humaines pour l’année scolaire 2025-2026.

Le ministère de l'Intérieur de Thanh Hoa a proposé d'attribuer plus de 3 800 postes d'enseignants contractuels au cours de la nouvelle année scolaire 2025-2026 (photo d'illustration : Thanh Tung).
Récemment, plus de 3 000 enseignants contractuels (selon le décret 111 du gouvernement ) de Thanh Hoa ont exprimé leur inquiétude quant à la fin de leur contrat le 31 mai.
De nombreux enseignants, en particulier ceux qui débutent dans la profession ou ceux qui se trouvent dans une situation difficile, souhaitent continuer à signer des contrats pour stabiliser leur vie et avoir le temps de se préparer à l’examen de la fonction publique.
Cependant, bien que la date d'expiration du contrat approche, les autorités n'ont pas encore fait d'annonce officielle, ce qui fait craindre à de nombreux enseignants de se retrouver « au chômage » pendant les vacances d'été.
Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, plus de 3 800 enseignants contractuels risquent de perdre leurs revenus et de voir leur assurance interrompue pendant les vacances d'été, car leurs contrats actuels ne durent que jusqu'à la fin du mois de mai.
Face à cette situation, le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé au Comité populaire de la province de Thanh Hoa d'envisager la signature de contrats de 12 mois pour les enseignants conformément au décret 111 afin de garantir les droits des travailleurs et de s'adapter aux caractéristiques du secteur de l'éducation.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-giao-3840-chi-tieu-giao-vien-hop-dong-o-thanh-hoa-20250518203245372.htm
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