Chaque année, un grand nombre de projets de films vietnamiens sortent et de nombreux films sont sélectionnés pour concourir au niveau international. Les premières réalisations, assorties de récompenses modérées, apportent des signaux positifs, mais n’ont pas encore créé de marque significative à grande échelle.

Avec la stratégie de développement de l’industrie culturelle vietnamienne, y compris l’industrie cinématographique, le cinéma vietnamien dispose de conditions favorables à son développement. Cependant, la confusion et les lacunes dans de nombreux aspects entravent le processus d’intégration du cinéma.
Ce mouvement marque la jeune génération
La loi sur le cinéma de 2022 hérite, modifie et complète 32 articles et stipule 18 nouveaux articles par rapport à la loi sur le cinéma de 2006, créant ainsi un corridor juridique favorable à l'industrie cinématographique. Dans la tendance de la mondialisation et de l'intégration internationale, l'industrie cinématographique a investi dans la participation et l'organisation de festivals internationaux de cinéma et de semaines du cinéma vietnamien à l'étranger pour contribuer à promouvoir l'image du Vietnam dans le monde .
Selon les statistiques du Département de la coopération internationale (ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), de 2010 à aujourd'hui, le cinéma vietnamien a participé à près de 150 festivals internationaux de cinéma avec 330 films ; Envoyer des films pour participer aux prestigieux Oscars et à de nombreux festivals de cinéma prestigieux, tels que : Cannes, Berlin, Shanghai, Tokyo, Busan... dans lesquels, certains terrains de jeux disposent de fonds d'investissement de l'État.
En 2023, le film « Inside the Golden Cocoon » du jeune réalisateur Pham Thien An a remporté la Caméra d'Or au Festival de Cannes du meilleur premier long métrage. Français Auparavant, le documentaire « The Children in the Mist » de la jeune réalisatrice Ha Le Diem avait reçu le prix du meilleur réalisateur et le prix spécial du jury pour son premier film au Festival international du film documentaire d'Amsterdam et était entré dans le Top 15 des prestigieux Oscars pour les documentaires... Si l'on remonte aux années précédentes, un certain nombre de films de cinéastes indépendants, jeunes en âge et en expérience, ont également remporté de hautes récompenses dans des festivals de cinéma, tels que : Busan (Corée), Fajr (Iran), Tokyo (Japon)...
Selon les experts, il est possible de relier les points communs des films primés à l’échelle internationale : la plupart des œuvres sont humaines, créatives et cherchent à enrichir le langage cinématographique et à transmettre les caractéristiques du territoire et des habitants. Il existe des films élaborés avec de nombreuses métaphores, comme « Enfants dans la brume » de Ha Le Diem sur la coutume du « vol d'épouses » du groupe ethnique H'Mong, avec une série de problèmes toujours douloureux.
Contrastant avec l'arrière-plan, chaque angle montre la beauté majestueuse de la nature du Vietnam et la vie unique des minorités ethniques. La réalisatrice a choisi de se plonger dans leur vie pour exprimer l’humanité et, plus profondément, les questions de genre.
Le réalisateur, artiste émérite Dang Tat Binh, ancien directeur du Vietnam Feature Film Studio 1, a déclaré : « L'industrie cinématographique de n'importe quel pays devra essayer de trouver de nouvelles choses pour pouvoir se développer et attirer le public. » Le Vietnam est un pays avec beaucoup de choses étranges, non seulement en termes de paysage et d'arrière-plan, mais aussi étranges dans la pensée. Le défi pour les cinéastes est de savoir comment capturer et transmettre l’histoire.
En plus d'envoyer des films aux festivals internationaux, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme organise également de nombreuses semaines du cinéma et des journées du cinéma vietnamien à l'étranger et dans le pays, comme la Semaine du cinéma vietnamien à Cuba, en Argentine, en Iran, à Bahreïn et au Qatar. Le programme Vietnam Cinema Spotlight présente 20 films classiques du cinéma vietnamien au Festival du Film des Trois Continents 2023 à Nantes (France)...
Après que la loi sur le cinéma de 2022 a permis l'élargissement des sujets autorisés à organiser des festivals de cinéma au Vietnam, en plus du Festival international du film de Hanoi, en 2023, le Vietnam a organisé son deuxième festival international du film, le Festival du film asiatique de Da Nang, qui s'est tenu à Da Nang, avec des succès initiaux avec la participation d'un certain nombre de films de qualité.
Une innovation plus profonde est nécessaire
Objectivement parlant, les récompenses internationales remportées par le cinéma vietnamien sont encore d’un niveau modéré, pas assez important pour créer un tournant ; Dans les festivals internationaux de cinéma organisés au Vietnam, on y trouve encore principalement des films nationaux, il n'y a pas eu de grand rassemblement de films internationaux de qualité.
Lors des conférences sur le cinéma, les experts ont déclaré que parmi les nombreuses raisons pour lesquelles le cinéma national n’a pas encore atteint les normes internationales, le principal obstacle est que l’industrie cinématographique elle-même ne dispose pas de suffisamment de ressources humaines talentueuses et créatives pour faire forte impression ; Il n’existe pas de lien étroit dans le même environnement cinématographique pour coordonner de manière fluide et efficace. En outre, la capacité des producteurs à promouvoir leurs films à l’international reste limitée.
En ce qui concerne les ressources humaines, actuellement, seules l'Université du Théâtre et du Cinéma (à Hanoi et à Ho Chi Minh-Ville), l'Université militaire de la Culture et des Arts et un certain nombre de facultés de formation artistique d'autres universités fournissent la production principale. Cependant, le corps enseignant est principalement théorique, la proportion de personnel ayant des activités pratiques en cinéma est faible et les conférenciers étrangers sont encore plus rares.
Les activités de soutien de l'industrie cinématographique pour les écoles, telles que : les camps créatifs, les cours... n'ont pas été organisées régulièrement et efficacement... ; et plus important encore, les apports ne sont pas suffisamment stricts et sélectifs... ce qui a eu un impact significatif sur les ressources humaines futures. En regardant les films vietnamiens qui ont remporté des prix internationaux, on ne trouve pas beaucoup de notes de cette ressource humaine.
Les réalisateurs et acteurs issus de milieux « outsiders » qui remportent des prix méritent d’être honorés, mais ce n’est pas bon signe, car ils sont influencés par d’autres professions et peuvent quitter l’industrie cinématographique à tout moment.
Dans le cinéma vietnamien, sans compter les autres ressources humaines, dès le début, l’écriture de scénarios n’a pas été respectée comme une profession. Très peu d’étudiants prennent ce travail au sérieux. En attendant, pour répondre au grand nombre de films produits chaque année, un grand nombre de scénaristes sont nécessaires. Dr Dang Thieu Ngan, expert culturel coréen |
Dans les pays dotés d’industries cinématographiques développées, il s’agit d’une carrière prometteuse avec une bonne rémunération et des distinctions appropriées. Ils ont même le droit de choisir le réalisateur et les acteurs pour réaliser leur œuvre. Pendant ce temps, l’équipe de scénaristes nationale est toujours insuffisante et faible. De même, d'autres personnels de l'industrie, notamment : réalisateurs, acteurs, cameramen... n'ont généralement pas une expérience professionnelle et de vie suffisamment approfondie, manquent de vision, ne sont pas innovants... il est donc très difficile de créer des moments forts.
Le réalisateur et artiste du peuple Dang Nhat Minh a déclaré : « Pour moi, chaque film doit raconter une histoire et être touchant. Le style d'expression doit être simple, extrêmement simple, sans complexité pour toucher directement le public. J'accorde une attention particulière aux détails. Un grand écrivain et dramaturge russe a dit un jour : L'art, c'est « un peu » plus « un peu ». Ce « peu », ce sont les détails de la vie. Les émotions que le cinéma transmet vont du cœur des cinéastes au cœur du public. »
J'aime les personnages, j'aime les gens dans le film et j'aime le public qui regarde mes films. Quand les gens aiment vraiment, ils savent alors chérir l’amour. Selon le réalisateur Dang Nhat Minh, ce dont le cinéma vietnamien a besoin, c'est que, lorsqu'il s'intègre à l'international, les gens reconnaissent toujours qu'il s'agit du peuple, de la culture et de l'âme vietnamiens authentiques, et non hybrides, non imitatifs.
Ces dernières années, la question de l’investissement budgétaire, de l’attraction d’investissements de sources extérieures… a été constamment évoquée dans l’industrie cinématographique. Cependant, selon les experts, pour que l’industrie cinématographique se développe, des changements fondamentaux doivent commencer par les racines, en premier lieu par les stratégies de formation. Il est nécessaire de fournir une formation systématique, professionnelle et complète pour aider l’industrie cinématographique vietnamienne à disposer de ressources humaines riches et abondantes.
À partir de cette base, nous pouvons rechercher, découvrir et sélectionner des talents, contribuant ainsi à faire connaître le cinéma vietnamien dans le monde et à l’intégrer à l’international. Lors d'une conférence sur l'industrie culturelle, des experts ont averti : avant de discuter de faire du profit ou de se lancer dans le monde, chaque artiste doit être conscient de sa responsabilité, travailler dur et avoir de grandes aspirations.
De nombreux artistes dans notre pays ne s'occupent que de divertissement, de spectacles publicitaires..., perfectionner leur profession est quelque chose de très luxueux. Le réalisateur Nguyen Quang Dung a affirmé : « S'il y a un manque de ressources humaines, même si nous investissons et essayons d'opérer dans l'esprit de l'industrie cinématographique, conquérir le terrain de jeu international reste un rêve au milieu d'innombrables difficultés. »
Pour que le cinéma vietnamien atteigne le niveau international, il faut un long cheminement, qui nécessite de nombreux changements internes. Au cours de ce voyage, des premiers succès ont été enregistrés, mais ce qui n'a pas été réalisé nécessite toujours des efforts et une innovation synchrone dès la phase de formation, la culture des talents et le dévouement de l'équipe de travail à la responsabilité des unités de gestion, de soutien et d'orientation...
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