Ajustement visant à réduire les cotisations syndicales

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail se penchent sur la situation de l'emploi et la vie des travailleurs du parc industriel de Suoi Dau.

En conséquence, l’ajustement visant à réduire le niveau des cotisations syndicales est le suivant :

Le groupe 1 regroupe les adhérents des syndicats de base des services publics dont le salaire ne provient pas intégralement du budget de l'État. La cotisation syndicale mensuelle s'élève à 0,5 % du salaire servant de base à l'assurance sociale obligatoire, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Le groupe 2 comprend les membres des syndicats des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires), la cotisation syndicale mensuelle est égale à 0,5 % du salaire réel, mais ne dépasse pas 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

Le groupe 3 comprend les membres des syndicats des entreprises non étatiques, des unités de service non public, des syndicats coopératifs, des organisations étrangères, des organisations internationales opérant au Vietnam, des bureaux exécutifs de parties étrangères dans des contrats de coopération commerciale au Vietnam, les membres des syndicats travaillant à l'étranger, le niveau de cotisation est similaire au groupe 1, jusqu'à 10 % du salaire de base selon la réglementation de l'État.

Les syndicats de base des groupes 2 et 3 sont autorisés à percevoir mensuellement des cotisations syndicales auprès de leurs membres, à hauteur de 0,5 % du salaire réel, ou à fixer un taux de perception supérieur à 0,5 % du salaire servant de base au paiement des cotisations sociales, sous réserve de l'approbation du comité exécutif du syndicat de base élargi (du responsable du groupe et de ses supérieurs) par résolution écrite et conformément au règlement intérieur du syndicat. Les cotisations syndicales perçues au-delà du montant réglementaire des groupes 2 et 3 sont intégralement conservées par le syndicat de base afin de compléter ses dépenses de fonctionnement, conformément à la réglementation. Lors du décompte final, le syndicat de base doit ventiler l'augmentation des cotisations syndicales selon le formulaire prescrit afin de disposer d'une base de calcul pour le montant à verser au supérieur.

Les membres des syndicats et des syndicats d'entreprise ont du mal à déterminer le salaire servant de base au paiement des cotisations syndicales. Les membres des syndicats ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire et paient des cotisations syndicales à un taux fixe, le taux le plus bas étant de 0,5 % du salaire de base, comme le prévoit l'État.

Les membres du syndicat qui reçoivent des prestations d'assurance sociale pendant 1 mois ou plus ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant la période de perception des prestations ; les membres du syndicat qui sont au chômage, qui n'ont aucun revenu ou qui sont en congé personnel pendant 1 mois ou plus sans recevoir de salaire ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant cette période.

La décision d’ajuster et de réduire le niveau des cotisations syndicales entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2025.

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/dieu-chinh-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-73d742a/