S'adaptant aux évolutions de la société, le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien propose de nombreuses nouvelles spécialisations et professions pour répondre aux besoins des apprenants. Ces conditions sont également favorables pour favoriser les inscriptions, attirer les apprenants et améliorer la qualité de la formation. M. Luu Quang Vu, directeur du département de gestion de la formation au Collège d'économie et de technologie, a déclaré : « L'école améliore et actualise régulièrement ses programmes de formation, élargit ses formations et ses formations professionnelles, en se concentrant sur des métiers adaptés aux besoins en ressources humaines et au marché du travail. L'école recrute régulièrement de nouveaux métiers afin de diversifier ses compétences dans ses domaines d'expertise. Parallèlement, elle répond aux besoins d'apprentissage des enfants des groupes ethniques vivant dans la région et au besoin de formation des ressources humaines pour la province de Dien Bien et les provinces du nord du Laos. À ce jour, l'école forme à 10 métiers de niveau universitaire, 14 métiers de niveau intermédiaire, 20 métiers de niveau élémentaire et près de 30 métiers de formation courte de moins de 3 mois… »
Le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien est l'un des premiers établissements d'enseignement professionnel de la province à innover clairement en matière de recrutement pour la formation professionnelle. « Au lieu d'attendre les étudiants comme auparavant, l'établissement envoie une équipe de recrutement dans les communes, les rencontrant dès le collège et le lycée afin de les informer et de leur présenter les métiers de la formation. Cette équipe a acquis une solide expérience au fil de ses nombreuses années de formation, en menant des actions de recrutement professionnelles via divers canaux d'information, notamment les réseaux sociaux. Cette activité permet aux étudiants de mieux comprendre les carrières correspondant à leurs centres d'intérêt et à leurs aptitudes, ce qui se traduit par des résultats importants en matière de recrutement. En 2023, l'objectif d'inscription de l'établissement est de 110 étudiants pour le collège, 270 pour le collège et 300 pour le primaire. Jusqu'à présent, le recrutement s'est globalement déroulé comme prévu », a déclaré M. Luu Quang Vu.
Formant principalement des fonctionnaires communaux, la Faculté d'économie et de technologie a ouvert de nombreuses filières et professions dans le commerce et les services, telles que la vente en supermarché, la restauration et l'hôtellerie, le guide touristique , ainsi que des formations aux techniques esthétiques telles que la coiffure, les soins de la peau, le maquillage et la pose d'ongles. Khang Thi Cau, du village de Huoi Tong 1, commune de Huoi Leng, district de Muong Cha, est l'une des premières étudiantes de la promotion K35 de la restauration et de l'hôtellerie de la Faculté d'économie et de technologie de Dien Bien. Après plus de deux ans d'études, cette jeune fille de 18 ans, fraîchement diplômée, est confiante dans sa formation et prête à intégrer le marché du travail. Cau a partagé : « L'opportunité d'intégrer ce secteur s'est présentée lorsque les professeurs sont venus recruter des élèves au lycée où j'étudiais. À l'époque, je n'étais qu'en 3e, mais je voulais aussi essayer de nouvelles choses et voir comment je pouvais évoluer. À mon arrivée, les professeurs m'ont conseillé d'étudier la restauration et l'hôtellerie, une nouvelle spécialisation ouverte par l'école. Après une première année d'études théoriques et culturelles, en deuxième année, mes amis et moi avons effectué un stage à l'hôtel Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Grâce à cette expérience pratique, j'ai pu consolider mes connaissances théoriques, perfectionner mes compétences pratiques et mes aptitudes à la communication, et je n'étais plus aussi timide qu'avant. Actuellement, je suis à la maison pour les vacances d'été, en attendant les résultats de mon examen de fin d'études, puis je trouverai un emploi dans le domaine que j'ai étudié… »
Outre Cau, les étudiants en commerce et services de l'École d'économie et de technologie de Dien Bien ont tous le temps de se former et d'acquérir une expérience pratique en entreprise. Par exemple, les étudiants en vente en supermarchés peuvent se rendre aux supermarchés Hoa Ba et Ha Minh, ou encore les guides touristiques sur des sites historiques relevant du Conseil provincial de gestion des vestiges… Selon M. Luu Quang Vu, cette activité s'inscrit dans la tendance actuelle de collaboration et de coordination avec les entreprises en matière de formation professionnelle. « L'école coopère avec les entreprises du secteur qu'elle forme pour inviter des experts à participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de formation, ainsi qu'à l'évaluation des étudiants et des stagiaires en entreprise. Parallèlement, elle interroge et recueille les retours des employeurs formés afin d'adapter rapidement le programme et les méthodes de formation, et de répondre aux besoins des entreprises en termes de connaissances et de compétences professionnelles… » a ajouté M. Luu Quang Vu.
Afin de construire un établissement de formation professionnelle de premier plan et de haute qualité, axé sur une formation multidisciplinaire et pluridisciplinaire, l'École d'économie et de technologie de Dien Bien mettra en œuvre, avec souplesse, deux modes de formation parallèles : la formation annuelle et la formation par accumulation de crédits. L'accent sera mis sur l'innovation des contenus, des programmes et des méthodes de formation. Parallèlement, elle développera des formes de formation telles que : à temps plein, en entreprise, à distance et en autoformation guidée, afin d'améliorer la qualité de la formation dans des secteurs et des métiers adaptés aux besoins des ressources humaines et du marché du travail, et d'associer la formation et la promotion des ressources humaines à la mise en œuvre des plans de développement socio-économique de la province. L'école continue de proposer que le Comité populaire provincial et le Département général de l'enseignement professionnel ( ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ) investissent dans des installations et d'autres ressources afin que l'école ait suffisamment de conditions pour ouvrir de nouvelles filières de formation et de nouveaux métiers, en particulier ceux du secteur des services, pour répondre aux besoins et aux évolutions du marché du travail local, tels que : la logistique, les services vétérinaires, les services de conseil en droit foncier, les métiers agricoles de haute technologie... À partir de là, développer l'échelle des étudiants correspondant aux filières de formation et aux métiers.
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