Aider les jeunes à s'établir et à construire leur carrière.

Création d'un centre de formation professionnelle et d'orientation vers l'emploi pour les jeunes.

1. Mme Le Thi Hong Ket, secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse provinciale et présidente de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province, a déclaré : « Au cours du mandat précédent, l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux de la province, a intensifié ses efforts de sensibilisation des jeunes aux carrières et à l'emploi. Elle a organisé de nombreuses activités d'orientation et de conseil en carrière , notamment pour les jeunes des zones rurales et des établissements scolaires, afin de les aider à mieux comprendre le monde du travail et les métiers, et à choisir une profession adaptée. Durant ce mandat, l'Union de la jeunesse a organisé 595 activités d'orientation et de placement pour 137 951 jeunes, dont 62 875 ont trouvé un emploi. »

En outre, l'Union de la jeunesse à tous les niveaux s'intéresse également aux activités de soutien aux groupes de jeunes défavorisés afin de leur offrir des possibilités de développement dans les zones résidentielles, en élaborant de nombreux modèles pour aider les jeunes défavorisés et les jeunes réinsérés à se réinsérer dans la communauté.

Les sections de l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, ont rapidement et activement pris contact avec les jeunes présentant des signes de délinquance ou en difficulté scolaire, en enquêté sur eux et les ont soutenus. Elles ont également offert des services de conseil et d'insertion professionnelle, et créé des opportunités d'emploi pour les jeunes sans emploi ou sous-employés, tant en milieu rural qu'urbain. Durant cette période, elles ont accompagné 62 875 jeunes.

Organiser des salons de l'emploi itinérants et présenter les opportunités d'emploi aux jeunes.

En particulier, l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, a organisé 87 activités pour accompagner 805 jeunes issus de minorités ethniques et jeunes croyants dans leur insertion professionnelle . Parallèlement, l'Union et l'Association de la jeunesse, à tous les niveaux, ont mis en œuvre et pérennisé 629 initiatives de soutien aux jeunes défavorisés, telles que l'élevage de buffles, la distribution de pièces de 2 000 VND et le club « Illuminer l'espoir ».

2. L'Association accorde une attention particulière aux activités de soutien aux jeunes travailleurs et les met en œuvre à tous les niveaux sous diverses formes : conseils en matière de santé et de droit, formations à la gestion des revenus et des dépenses, informations sur les relations amoureuses, le mariage, la famille et la santé reproductive, programmes d'échanges culturels et artistiques, activités sportives et ventes à prix stabilisés. Elle organise régulièrement des événements tels que la Journée des jeunes travailleurs, apporte un soutien aux jeunes travailleurs à l'occasion du Têt (Nouvel An lunaire), organise des concours de chant, etc., contribuant ainsi à améliorer leurs conditions de vie matérielles et spirituelles.

Les sections des syndicats et associations de jeunesse à tous les niveaux accordent une grande importance aux activités de formation, au transfert de connaissances scientifiques et technologiques et à la présentation de bonnes pratiques en matière de production et d'entrepreneuriat aux jeunes. Le syndicat de la jeunesse vietnamienne de la province, en coordination avec les syndicats de jeunesse à tous les niveaux, a organisé 350 formations sur le développement économique familial, la conversion de l'élevage et des cultures, ainsi que le transfert de connaissances scientifiques et technologiques, auxquelles ont participé plus de 9 500 jeunes ruraux.

Au fil des ans, l'Union provinciale de la jeunesse, l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province, en collaboration avec le Comité populaire provincial, le Département de la planification et de l'investissement, l'Association provinciale des jeunes entrepreneurs et le Centre de soutien et de recherche aux entreprises (BSA), ont organisé des conférences de formation, des séminaires de création d'entreprise et des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise dans la ville de Tan An, le district de Duc Hoa et le district de Can Duoc. Les modèles économiques collectifs mis en place par les jeunes fonctionnent avec une efficacité croissante.

Les organisations de jeunesse de la province collaborent activement avec l'Union de la jeunesse et les services compétents afin d'aider les jeunes à développer leurs entreprises grâce aux capitaux du Fonds national pour l'emploi (Fonds 120) et aux fonds de la Banque de politique sociale. La province gère actuellement un budget de 885 millions de VND provenant du Fonds 120.

Durant cette période, la province a organisé quatre éditions du concours « Idées de start-up innovantes de la province de Long An », a présenté douze idées et modèles pour participer à des concours régionaux et nationaux, et a collaboré avec l’Association provinciale des jeunes entrepreneurs pour soutenir la mise en œuvre et le développement de six modèles de start-up.

Parmi les produits typiques, on peut citer : Greeny Green Drying, les produits HP Long An Cordyceps, le ginseng Hoang Ngoc et les produits à base de carex (Mien Tay Xanh)... Après avoir remporté des prix lors de concours de start-up provinciaux, ils ont été mis en relation par le Comité de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province pour rejoindre le Club provincial d'investissement des start-up, ce qui leur a permis de développer leurs échanges, leurs investissements, leurs collaborations, de s'approvisionner en matières premières, de trouver des marchés, de participer à des expositions et à des événements de promotion commerciale à l'intérieur et à l'extérieur de la province, et de recevoir un soutien pour commercialiser leurs produits sur les plateformes de commerce électronique.

Mme Le Thi Hong Ket a également déclaré que les activités de soutien et d'accompagnement de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux, que ce soit pour étudier, s'établir ou créer une entreprise, ont constitué une étape importante permettant à chaque membre et à chaque jeune de cultiver et d'améliorer ses connaissances, contribuant ainsi à renforcer le rôle et la position de l'Union de la jeunesse et à affirmer le pouvoir de la jeunesse à l'ère de l'industrialisation et de la modernisation.

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