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Achever la collecte des avis publics sur les projets d’aménagement et de fusion aux niveaux provincial et communal.

Le 3 mai, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général To Lam a présidé une réunion du Bureau politique et du Secrétariat, donnant des avis sur la situation et les progrès de la mise en œuvre de la résolution de la 11e Conférence du Comité central, 13e mandat, et des conclusions du Bureau politique et du Secrétariat sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux.

Báo Bắc KạnBáo Bắc Kạn03/05/2025

Sur la base du rapport de synthèse du Comité central d'organisation et en suivant et en comprenant la situation et les progrès de la mise en œuvre des comités du Parti, des comités provinciaux du Parti et des comités municipaux du Parti directement sous l'autorité du Comité central, le Politburo et le Secrétariat ont fondamentalement convenu et reconnu un certain nombre de réalisations, notamment les suivantes :

1. Depuis la 11e Conférence centrale du 13e mandat jusqu'à présent, sur la base des politiques et des orientations du Comité central, du Politburo et du Secrétariat sur la mise en œuvre de l'arrangement et de la fusion des unités administratives provinciales et communales et l'organisation du système de gouvernement local à deux niveaux, le Comité du Parti du gouvernement, le Comité du Parti de l'Assemblée nationale, le Comité du Parti du Front de la Patrie, les organisations de masse centrales et les agences du Parti au niveau central ont rapidement conseillé sur la promulgation et la promulgation de documents dirigeant, guidant, spécifiant le contenu et les tâches de mise en œuvre ; en étroite coordination avec les agences, les unités et les localités ; en participant rapidement à l'orientation et à l'ajustement du plan d'arrangement pour assurer le respect de la direction, des exigences et des progrès énoncés, en contribuant à créer des conditions favorables dans le processus de mise en œuvre et en saisissant la situation et les résultats de la mise en œuvre.

Félicitons le Comité central d'organisation, le Comité du Parti du gouvernement, le Comité du Parti de l'Assemblée nationale, le Comité du Parti du Front de la patrie , les organisations centrales, les comités provinciaux et municipaux du Parti, etc. pour avoir mis en œuvre de manière proactive et active le travail, en garantissant la qualité et les progrès énoncés.

2. Les localités ont activement suivi et actualisé les politiques et orientations, suivi de près les progrès et les exigences des autorités compétentes pour une mise en œuvre proactive, et élaboré avec soin des plans d'aménagement des unités administratives à tous les niveaux . Tout au long du processus d'élaboration du projet, les localités de la zone de fusion ont étroitement coordonné leurs efforts, suivi les procédures et processus adéquats et assuré un avancement conforme à la réglementation.

À ce jour, la collecte d'opinions publiques sur les projets de réorganisation et de fusion aux niveaux provincial et communal a été achevée, avec un taux de consensus moyen d'environ 96 %. Tous les conseils populaires de district, communaux et provinciaux du pays ont adopté des résolutions approuvant ces projets avec un taux de consensus majoritaire de 100 %.

Basé sur la synthèse des projets des localités, il montre que :

Concernant le nombre d'unités administratives au niveau des communes, il est prévu qu'après la réorganisation, le nombre total d'unités administratives au niveau national passera de 10 035 à plus de 3 320 (soit 66,91 %). Parmi celles-ci, la localité présentant le taux de réduction le plus élevé est de 76,05 %, et la localité présentant le taux de réduction le plus faible est de 60 %.

Concernant les organisations locales du parti, il est prévu qu'au niveau provincial, 29 comités provinciaux et municipaux du parti seront réduits (de 63 à 34) ; plus de 260 agences et unités relevant directement du comité provincial du parti seront supprimées ; 694 comités de district du parti et plus de 4 160 agences et unités relevant directement du comité de district du parti seront mis fin aux activités ; plus de 3 320 nouveaux comités communaux du parti seront créés (2 595 communes, 713 quartiers, zones spéciales) ; un maximum de 10 660 agences et unités relevant directement du comité communal du parti seront créées.

Français En ce qui concerne le nombre de cadres et de fonctionnaires aux niveaux provincial et communal (y compris le Parti, les organisations de masse et les secteurs gouvernementaux), il est prévu qu'après la réorganisation : (1) le niveau provincial réduira environ 18 440 postes de cadres et de fonctionnaires par rapport au nombre de postes attribués par les autorités compétentes en 2022 ; (2) le niveau communal (commune, quartier, zone spéciale) réduira environ 110 780 postes de cadres et de fonctionnaires par rapport au nombre total de postes attribués aux niveaux du district et communal en 2022 en raison du placement des emplois, de la rationalisation du personnel et du départ à la retraite conformément à la réglementation. (3) Les activités d'environ 120 500 travailleurs à temps partiel au niveau communal à l'échelle nationale prendront fin.

3. Selon le Projet de réorganisation et de rationalisation du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse assignées par le Parti et l'État (aux niveaux central, provincial et communal), il est prévu qu'après la réorganisation et la rationalisation de l'organisation et de l'appareil, les activités du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations seront plus proches du peuple ; surmontant initialement la situation de chevauchement des fonctions, des tâches et de l'appareil de la « pyramide inversée ».

Concernant la structure organisationnelle, il est prévu de réduire de 90 le nombre de points focaux au niveau des départements centraux ; de 344 le nombre de points focaux au niveau des départements provinciaux ; de 1 235 le nombre de points focaux au niveau des départements provinciaux ; pour les organisations de masse assignées par le Parti et l'État, 215 des 284 points focaux internes seront rationalisés (soit une réduction de 43 %). Environ 22 350 membres du personnel seront transférés du niveau des districts au niveau des communes, contribuant ainsi à la mise en œuvre du nouveau modèle administratif et de la politique de concentration des activités sur les zones de base et les zones résidentielles.

D'une manière générale, le travail de direction et d'orientation a été mis en œuvre de manière drastique et synchrone, dès le début et à distance. Le Bureau politique et le Secrétariat ont rapidement défini des politiques et des tâches spécifiques ; les comités du Parti et les autorités compétentes ont publié des documents d'orientation complets et des réglementations détaillées, créant ainsi un cadre juridique favorable à la mise en œuvre au niveau local. Le travail de diffusion et de propagande a été organisé et déployé de manière extensive et cohérente, contribuant à sensibiliser et à unifier les volontés au sein du système politique ; créant un large consensus et un soutien parmi les cadres, les membres du Parti et la population de tous horizons en faveur de la politique de réorganisation de l'appareil, des unités administratives à tous les échelons et de l'instauration d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Le processus de réorganisation et les premiers résultats ont contribué à assurer la mise en œuvre réussie des objectifs suivants : perfectionner fondamentalement l'organisation du système politique du niveau central au niveau local ; promouvoir la réforme administrative, améliorer l'efficacité de la gestion et du fonctionnement ; rationaliser l'appareil et économiser le budget ; créer un nouvel espace pour le développement socio-économique, assurer la défense nationale et la sécurité du pays ; créer des percées dans la planification et le développement des infrastructures ; améliorer la position nationale, promouvoir l'investissement et l'attraction de haute technologie au Vietnam.

Le Bureau politique et le Secrétariat ont globalement approuvé les propositions et recommandations formulées dans les rapports. Ils ont également demandé aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux de se concentrer sur la mise en œuvre des tâches et des solutions conformément aux conclusions, plans et instructions du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat, afin de garantir la réussite des objectifs fixés.

En particulier, elle exige que les comités, agences et unités du Parti au niveau central et les comités provinciaux et municipaux du Parti continuent de diriger et de diriger l'organisation des congrès de base du Parti, directement supérieurs aux organisations de base du Parti, et se préparent à organiser les congrès provinciaux du Parti pour assurer le progrès et les exigences conformément à la Directive n° 45-CT/TW du Politburo (en notant qu'il faut faire un bon travail de constitution de documents et de personnel dans les lieux de fusion et de consolidation).

Français Dans le même temps, le Secrétariat a demandé aux comités, agences et unités du Parti au niveau central et aux comités provinciaux et municipaux du Parti de faire un bon travail de travail politique et idéologique pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et unités ; de mettre en œuvre sérieusement, pleinement et correctement les politiques et règlements pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs affectés par le processus de réorganisation ; de renforcer le travail de propagande et de mobilisation parmi la population ; de traiter de manière proactive et rapide les problèmes qui se posent ; de mettre en œuvre sérieusement et efficacement le contenu de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo, de promouvoir l'application de la technologie, la transformation numérique, la numérisation des documents... pour améliorer l'efficacité de la gestion et de la fourniture des services publics avant, pendant et après la réorganisation.

En outre, les unités se concentrent sur la conduite et l'orientation du développement socio-économique, en assurant la mise en œuvre correcte des objectifs fixés, en équilibrant le budget, en allouant les fonds et en effectuant rapidement les paiements conformément au régime et aux politiques de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle comme prescrit.

Source : https://baobackan.vn/hoan-thanh-viec-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-post70589.html


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