Ensemble, nous bâtissons un avenir durable pour l'industrie de l'élevage.

Récemment, M. Johan van den Ban, directeur général de De Heus Vietnam, a animé une discussion sur le thème « La durabilité : un atout majeur pour l’élevage au Vietnam ». M. van den Ban vit au Vietnam depuis plus de six ans et a visité 63 provinces et villes du pays.

En prenant ses fonctions de directeur général de De Heus Vietnam (membre du groupe néerlandais De Heus) – l'une des entreprises leaders du marché indépendant de l'alimentation animale en termes de taille, de production et de chiffre d'affaires – M. Johan a déclaré que l'industrie vietnamienne de l'élevage avait récemment réalisé de nombreux progrès significatifs.

L'industrie de l'élevage au Vietnam a réalisé de nombreux progrès significatifs.

« Il y a une quinzaine d'années, lorsque De Heus est entrée au Vietnam en tant qu'entreprise familiale néerlandaise, nos principaux clients étaient des distributeurs de nos produits d'alimentation animale et de solutions nutritionnelles associées à nos aliments, qui vendaient principalement ces produits à de petits agriculteurs possédant seulement environ 1 000 poulets, 20 porcs ou quelques vaches », a déclaré M. Johan.

Mais aujourd'hui, l'élevage vietnamien s'est beaucoup plus professionnalisé. Cette professionnalisation s'accompagne d'une augmentation de la taille moyenne des exploitations. De ce fait, parmi nos clients, nous réalisons davantage de projets commerciaux directs avec les exploitations, en collaboration avec des distributeurs et des agents.

M. Johan van den Ban - Directeur général de De Heus Vietnam.

Partageant son point de vue sur le développement durable dans le secteur de l'élevage, M. Johan van den Ban a déclaré que le développement durable peut être défini comme la préservation de notre environnement, par exemple en évitant l'abattage d'arbres pour défricher des terres destinées à la production. « Je constate que beaucoup de gens se soucient peu du développement durable, y compris les consommateurs, si l'on observe leurs comportements. La capacité de consommation a un impact direct sur les méthodes agricoles et d'élevage au Vietnam. Parallèlement, nous observons également des réglementations de plus en plus strictes de la part du gouvernement vietnamien, comparativement à d'autres pays d'Asie ou du monde, afin de garantir que les élevages respectent les normes environnementales », a commenté M. Johan.

Actuellement, De Heus opère dans le secteur de l'alimentation animale pour le bétail, la volaille et l'aquaculture. M. Johan observe deux tendances distinctes. En aquaculture, la majeure partie de la production est exportée sous forme de crevettes, de pangasius et d'autres poissons marins vers de grands marchés comme les États-Unis, l'Europe, le Japon et la Corée, où les exigences en matière de sécurité alimentaire et de résidus d'antibiotiques sont très strictes. Par conséquent, les aquaculteurs savent qu'ils doivent se conformer à des normes de plus en plus exigeantes.

Parallèlement, le secteur de l'élevage est actuellement principalement axé sur la consommation intérieure. Si les exploitations se professionnalisaient et réduisaient l'utilisation d'antibiotiques, l'industrie vietnamienne de l'élevage pourrait exporter une part importante de sa production vers les marchés étrangers.

« Pour ce faire, il est nécessaire d'appliquer des normes plus élevées dès la production agricole, afin de garantir à la population un accès permanent à des produits alimentaires sains et abordables. Je suis convaincu que le marché intérieur de plus de 100 millions de personnes représente une formidable opportunité. L'évolution des besoins des consommateurs entraînera progressivement une transformation des pratiques agricoles. Toutefois, tout doit commencer par un changement de mentalité ; les agriculteurs doivent y réfléchir au quotidien », a affirmé M. Johan.

Chez De Heus, les collaborateurs ont toujours la possibilité d'apprendre et de se perfectionner dans un environnement de travail moderne et sûr… De Heus Vietnam a été désigné Meilleur Lieu de Travail en Asie pour la 3e fois consécutive.

De Heus fonde son développement durable sur 4 piliers

M. Johan a déclaré que le groupe néerlandais De Heus a mis en place une stratégie de développement durable articulée autour de quatre piliers principaux. Chaque pilier comprend des projets visant à garantir la réalisation des objectifs fixés et leur application à l'échelle mondiale, le Vietnam constituant aujourd'hui un marché important.

« Premièrement, il y a l'alimentation animale. Deuxièmement, une chaîne d'approvisionnement durable, notamment en ce qui concerne la provenance des matières premières utilisées pour la production d'aliments pour animaux : est-elle claire et transparente ? Troisièmement, il y a le soutien à la communauté, y compris les villages où nos clients sont agriculteurs, agents… Enfin, il y a l'équipe de l'entreprise : ceux qui contribuent au développement global de De Heus. Nous nous efforçons constamment d'améliorer nos compétences, de fournir un environnement de travail sûr et d'offrir des opportunités de développement professionnel à nos employés », a déclaré M. Johan.

Les employés de De Heus participent au programme « Planter des arbres, planter des forêts » afin de créer un impact positif sur l’environnement et la communauté.

Pour mettre en œuvre ces quatre piliers sur le marché vietnamien, le directeur général Johan van den Ban a indiqué qu'une équipe de plusieurs centaines d'experts techniques de De Heus travaille quotidiennement avec les agriculteurs afin de leur proposer des solutions telles que des systèmes de silos plus performants pour l'alimentation animale, éliminant ainsi le besoin d'emballages. De Heus aide également les agriculteurs à calculer l'impact environnemental de leur élevage, dans le but de les sensibiliser à la nécessité, à terme, de s'engager sur la voie de la neutralité carbone.

« Les grandes exploitations agricoles, les jeunes seront des pionniers, et nous les mettrons en relation avec des acheteurs exigeants en matière de qualité, répondant aux normes du marché international… Nous faisons cela depuis de nombreuses années dans les pays où De Heus est présent, notamment au Vietnam, avec la volonté de les guider sur la voie d’un développement durable, en réduisant les coûts et en augmentant les profits », a déclaré M. Johan.

M. Johan a également affirmé que la stratégie majeure du groupe De Heus depuis plus de 100 ans n'est pas de concurrencer les agriculteurs, mais d'être leur partenaire. « Je pense que la coopération est essentielle, car après tout, ce sont eux qui sont la clé ; sans agriculteurs, nous ne sommes rien », a-t-il déclaré.

De Heus Vietnam offre des cadeaux aux élèves des régions touchées par les inondations.

Accompagner le gouvernement vietnamien dans la réalisation de l'objectif de neutralité carbone

Concernant l'objectif de neutralité carbone d'ici 2050, M. Johan a déclaré : « C'est un objectif ambitieux que nous soutenons pleinement. De Heus Vietnam participe activement à diverses initiatives en tant qu'organisme hôte, en collaboration avec le ministère de l'Agriculture et du Développement rural, des associations, notamment l'Association des entreprises européennes au Vietnam. La solution réside désormais dans la mise en place d'une base de données, de lignes directrices et de politiques claires afin de créer des conditions équitables et d'inciter les entreprises et les parties prenantes à s'engager ensemble dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre. »

Après de nombreuses années passées à vivre et travailler au Vietnam, le directeur général néerlandais a déclaré : « Je souhaite vraiment améliorer nos échanges commerciaux et notre vie sociale. Nous voulons donc exporter davantage que nous n’importons, et notre objectif prioritaire est d’exporter de la viande de poulet vers le marché halal. Auparavant, nous exportions des produits d’élevage vers la Chine, le Japon et d’autres marchés, mais les volumes étaient faibles. Si nous voulons exporter davantage, nous devons mettre en place des infrastructures adaptées aux exigences des marchés cibles. »

Cette année, le programme « Contribuer à la plantation d’arbres, planter des forêts » a été mis en œuvre par De Heus au parc national de Bidoup-Nui Ba et au parc national de Cuc Phuong.

Évoquant le prochain plan quinquennal, M. Johan a déclaré que De Heus prévoyait de pénétrer de nouveaux marchés en Asie du Sud-Est, comme les Philippines.

« Forts de l'expérience et du savoir-faire acquis au fil des ans, et forts de nos 15 années d'expérience au Vietnam, nous sommes très fiers de pénétrer ces marchés et confiants dans notre réussite. De nombreux collaborateurs talentueux, majoritairement vietnamiens, se joindront à nous pour cette nouvelle aventure », a déclaré le directeur général de De Heus Vietnam.

Source : https://danviet.vn/tong-giam-doc-de-heus-viet-nam-johan-van-den-ban-dong-hanh-xay-dung-tuong-lai-ben-vung-cho-nganh-chan-nuoi-20241013170902607.htm