Apple a déclaré qu'elle déployait de nouveaux programmes de formation et de développement pour les fournisseurs de sa chaîne d'approvisionnement au Vietnam.
Cette année, Apple prévoit de lancer plus de 45 cours de formation technique pour les employés de plusieurs de ses principales usines de fabrication au Vietnam, doublant ainsi presque le nombre d'opportunités de formation pour les employés de ses fournisseurs.
Dans le même temps, Apple a également élargi ses programmes de formation professionnelle pour les personnes handicapées au Vietnam. Ces efforts s’inscrivent dans le cadre de l’engagement d’Apple à soutenir le développement de la main-d’œuvre dans sa chaîne d’approvisionnement mondiale.
Apple étend ses programmes de développement des compétences et de formation pour les employés de sa chaîne d'approvisionnement au Vietnam.
De nouveaux programmes visent à améliorer la formation technique et à aider les employés des fournisseurs d'Apple au Vietnam à développer des compétences en automatisation, en fabrication intelligente et en programmation.
Lancés en mai, les nouveaux cours constituent la dernière extension du Fonds mondial de développement des employés fournisseurs d'Apple, doté de 50 millions de dollars.
Apple prévoit de déployer plus de 45 cours de formation technique pour les employés de nombreuses grandes usines de fabrication au Vietnam. Source de l'image : Apple
M. Sabih Khan, vice-président senior des opérations d'Apple, a déclaré que l'esprit d'innovation dans la fabrication des produits est également l'orientation de l'entreprise dans son engagement à soutenir les ressources humaines dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Des cours de fabrication intelligente, de formation de technicien en automatisation et de programmation seront disponibles chez Foxconn, Lens, BYD, Goertek, Innovation et Yuto. Ces fournisseurs au Vietnam sont actuellement responsables de l’assemblage final des produits et de la fabrication des composants pour les iPad, les Mac, les AirPods et les Apple Watch.
Les nouveaux cours techniques lancés cette année doubleront presque le nombre d'opportunités de formation disponibles pour les employés des fournisseurs d'Apple au Vietnam.
Depuis 2017, Apple travaille en étroite collaboration avec ses fournisseurs pour apporter à leurs équipes des compétences, un développement du leadership et une éducation au bien-être.
Cela comprend une formation en matière de santé et de bien-être pour les chefs d’équipe de production au Vietnam, en partenariat avec des organisations de santé et d’éducation de premier plan. Les programmes de bien-être ont touché plus de 5,8 millions d’employés de prestataires dans le monde depuis 2017.
Apple va également étendre cette année son programme de formation professionnelle pour les personnes handicapées au Vietnam, en commençant par trois fournisseurs nationaux.
Avec plus de 18 000 employés chez les fournisseurs bénéficiant du programme à ce jour, celui-ci vise à offrir des opportunités d'emploi et de développement de carrière dans la chaîne d'approvisionnement d'Apple aux personnes handicapées. Parallèlement, améliorer la sécurité, l’accessibilité et l’inclusion dans les installations des fournisseurs.
Au cours de l’année écoulée, Apple a également élargi son partenariat de longue date avec l’Organisation internationale du travail (OIT) pour former plus de 64 000 employés et 700 responsables de fournisseurs aux droits sur le lieu de travail.
Source : https://nld.com.vn/dong-thai-moi-nhat-cua-apple-tai-viet-nam-196250530103135454.htm
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