Percées scientifiques et technologiques grâce à la pensée novatrice

(Baothanhhoa.vn) – Thanh Hoa entre dans une nouvelle phase de développement, où la science, la technologie et l'innovation deviennent les moteurs essentiels de la mise en œuvre d'une administration, de technologies, d'une société et d'une citoyenneté numériques. Sous l'égide du Comité permanent du Parti et du Comité populaire provincial, la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo du 22 décembre 2024 a engendré des changements fondamentaux, jetant les bases d'un développement durable fondé sur la connaissance, la technologie et la transformation numérique.

Báo Thanh Hóa•16/06/2025

Les fonctionnaires et agents de la commune de Luong Son (Thuong Xuan) ont participé à un cours de formation sur la manière d'utiliser les systèmes informatiques et les systèmes logiciels partagés destinés aux fonctionnaires et agents de 166 nouvelles communes... organisé par le Département des sciences et de la technologie.

Immédiatement après la publication de la résolution n° 57-NQ/TW, le Comité permanent du Parti provincial de Thanh Hoa a publié sans délai le plan d’action n° 266-KH/TU du 26 avril 2025, définissant 79 objectifs spécifiques, 10 groupes de travail et mettant en œuvre 233 projets afin de concrétiser l’orientation stratégique en matière de développement scientifique et technologique , d’innovation et de transformation numérique. Le Comité populaire provincial a également mis en place un comité de pilotage et un groupe consultatif distincts chargés du suivi, de la mise en œuvre et de la promotion de ce plan.

Le directeur du Département des sciences et technologies, Tran Duy Binh, a déclaré : « Le premier et le plus important changement réside dans le travail de sensibilisation mené auprès de l’ensemble de la société. La province a organisé une série de conférences, de formations et de programmes de communication, notamment une conférence en ligne provinciale sur le thème « Développer la science, la technologie, l’innovation et la transformation numérique », qui a attiré plus de 37 500 participants. Par ailleurs, la cérémonie de lancement du mouvement « L’éducation numérique pour tous » s’est déroulée dans 1 018 points de diffusion et a rassemblé plus de 51 900 délégués, affirmant ainsi que la science et la technologie ne sont plus l’apanage des experts, mais font désormais partie intégrante du savoir commun. »

Outre l'organisation de conférences de sensibilisation à la transformation numérique, aux sciences et aux technologies, la province accorde une attention particulière aux ressources humaines et aux institutions, avec pour objectif de sélectionner des cadres experts en technologies de l'information destinés aux instances du Parti, du gouvernement et des organisations de masse, du niveau provincial au niveau communautaire. Par ailleurs, des formations sont dispensées aux cadres, fonctionnaires, agents du secteur public et membres des équipes numériques communautaires de toute la province via la plateforme MOOC, afin d'améliorer leurs compétences numériques et leur sécurité informatique et de construire un gouvernement numérique capable d'opérer dans un environnement de haute technologie. Le Comité permanent du Parti provincial a chargé le Comité populaire provincial de mettre en œuvre plusieurs politiques de soutien à la formation, d'attraction de ressources humaines hautement qualifiées et de coordination des formations entre universités, instituts de recherche et entreprises locales. Le régime d'accompagnement des cadres envoyés en formation universitaire et post-universitaire ou participant à des projets de recherche a également été renforcé. Il s'agit d'une démarche méthodique visant à former durablement une génération d'experts en technologies au sein de la province. La province a également mis en place des politiques d'accompagnement des PME pour les encourager à investir dans la transformation numérique et la recherche sur les applications technologiques, à développer des services numériques et à promouvoir le développement du marché des technologies de manière professionnelle et approfondie.

Ne se contentant pas d'investir dans les ressources humaines, la province de Thanh Hoa perfectionne progressivement ses institutions afin de lever les obstacles à la commercialisation des produits de la recherche, encourageant ainsi les entreprises à investir dans la science, la technologie et la transformation numérique. Thanh Hoa a notamment favorisé la mise en place d'un réseau de centres d'innovation, de startups, de villes intelligentes, de systèmes nationaux de données et de plateformes numériques partagées. D'importantes bases de données sur la population, le territoire, les ressources, les minéraux, etc., sont en cours de numérisation pour constituer un entrepôt de données partagé au service de la gestion et de l'élaboration des politiques. La province met actuellement en œuvre 172 projets scientifiques et technologiques provinciaux et 12 projets nationaux. Par ailleurs, 100 % des organismes de gestion, du niveau provincial au niveau communal, utilisent un logiciel de gestion électronique des documents. La province propose jusqu'à 1 754 services publics en ligne, dont le taux de résolution correcte et rapide atteint 99,51 %, un chiffre impressionnant qui témoigne de l'efficacité opérationnelle de la plateforme de gouvernement numérique.

Par ailleurs, la province met activement en œuvre le Projet 06 du gouvernement relatif à la simplification des procédures administratives et à la fourniture de services publics en ligne. En mai 2025, elle avait fourni 1 758 services publics en ligne sur 1 950, soit un taux de 90,15 %, le plus élevé du pays. Des secteurs tels que la banque, la santé, l’éducation et l’assurance ont largement recours aux technologies numériques. La province compte 684 établissements de santé utilisant le système CCCD (Carte de soins intégrée) à la place des cartes d’assurance maladie, ce qui a généré plus de 5,2 millions de recherches d’informations sur les examens et les traitements médicaux. Plus de 3,1 millions de cartes d’assurance maladie synchronisées avec les cartes d’identité des citoyens ont été délivrées.

Toutefois, lors de la mise en œuvre, la province de Thanh Hoa a également clairement identifié les obstacles à surmonter : le niveau des ressources humaines hautement qualifiées reste limité, notamment au niveau communal. L’interconnexion des bases de données entre les services et les antennes est encore fragmentée, et de nombreuses données ne sont pas encore intégrées. Malgré la multiplication des services publics en ligne, leur utilisation demeure insuffisante. En particulier, la construction des bases de données foncières, des données sur l’emploi et des données d’état civil accuse un retard important, nécessitant des investissements plus conséquents en matière de financement et d’infrastructures.

Au sein du bloc du Parti, le projet de transformation numérique des organisations du Parti a permis d'obtenir certains résultats, avec la numérisation de 216 450 documents et la mise à jour de 240 000 dossiers de membres. Cependant, la principale difficulté demeure la numérisation des documents anciens, faute de ressources humaines et matérielles.

Globalement, ces dernières années, la province de Thanh Hoa a opéré une transformation de son modèle de gestion, s'appuyant sur l'expérience acquise en matière de gestion des données ; passant d'un modèle de production traditionnel à l'innovation ; et d'une administration administrative à un service public numérique. Dans les prochains mois, la province a identifié des priorités telles que : la mise en place d'un entrepôt de données partagé, le déploiement d'un système de commandement et de contrôle connecté au gouvernement, la création d'une base de données foncières, la modernisation de l'architecture de l'administration numérique à deux niveaux (province, commune), l'augmentation du taux d'identification électronique et la promotion du modèle de ville intelligente.

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