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Le projet « Ouvrir la voie à l'avenir » aide les femmes issues de minorités ethniques à surmonter les barrières liées au genre et aux coutumes traditionnelles.

Né de l'amour et de l'attention portés aux étudiantes issues de minorités ethniques, le projet « Ouvrir la voie à l'avenir » a apporté connaissances et confiance à des centaines d'étudiantes issues de minorités ethniques à travers le pays.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam31/07/2025

Le projet « Ouvrir la voie à l'avenir », mis en œuvre conjointement par le Fonds de bourses d'études Vu A Dinh et la Fondation VinaCapital (VCF), est en vigueur depuis 2009. Au cours des 16 dernières années, le projet « Ouvrir la voie à l'avenir » a franchi deux étapes importantes, aidant plus de 100 étudiantes issues de minorités ethniques à surmonter les difficultés, à mûrir et à devenir des citoyennes utiles à la communauté.

Récemment, le fonds de bourses d'études Vu A Dinh et la fondation VinaCapital (VCF) ont officiellement signé un protocole d'accord, lançant la phase 3 du projet « Ouvrir la voie à l'avenir » appelée « Nouvelle génération », continuant d'accompagner les étudiantes issues de minorités ethniques confrontées à des circonstances difficiles dans leur parcours pour acquérir des connaissances et s'affirmer.

Dự án

Mme Truong My Hoa, ancienne secrétaire du Comité central du Parti, ancienne vice- présidente , ancienne présidente de l'Union des femmes du Vietnam et présidente du Fonds de bourses d'études Vu A Dinh, a pris la parole lors de la cérémonie de signature.

S'exprimant lors de cet événement, Mme Truong My Hoa, ancienne secrétaire du Comité central du Parti, ancienne vice-présidente, ancienne présidente de l'Union des femmes du Vietnam et présidente du Fonds de bourses d'études Vu A Dinh, a déclaré que, par amour et par souci pour les étudiantes issues des minorités ethniques, qui souffrent de nombreux désavantages et sont liées par des coutumes ancestrales, nous avons créé les conditions nécessaires pour leur donner les moyens d'élever progressivement leur conscience, de se libérer de leurs préjugés et de leurs contraintes, et de s'efforcer de s'intégrer au développement commun de la nation.

Il est reconnu que, outre la transmission de connaissances, l'équipe de gestion de projet a partagé ses réflexions et ses aspirations avec les étudiants, et les a aidés à surmonter les obstacles et les difficultés rencontrés lors de leur passage à l'âge adulte. Par ailleurs, au cours de la mise en œuvre, les deux entités ont conjointement mis en commun leurs expériences acquises à chaque étape afin d'améliorer sans cesse la qualité et l'efficacité de leurs opérations. Ainsi, la société bénéficie de diplômés non seulement dotés de compétences techniques pointues, mais aussi d'une jeune génération confiante, dynamique et travailleuse, prête à relever les défis pour s'épanouir et s'intégrer pleinement à son époque, affirmer sa personnalité et contribuer à la construction de la société de demain.

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Mme Truong My Hoa (debout au centre), ancienne secrétaire du Comité central du Parti, ancienne vice-présidente, ancienne présidente de l'Union des femmes du Vietnam - présidente du Fonds de bourses d'études Vu A Dinh et M. Don Lam (debout) - président du conseil d'administration de la Fondation VinaCapital, PDG et cofondateur du groupe VinaCapital - ont assisté à la signature du protocole d'accord, lançant la phase 3 du projet « Ouvrir la voie à l'avenir » intitulé « Nouvelle génération »

Parmi les exemples typiques, citons Nguyen Thi Huyen Thuong, de l'ethnie Tay (province de Cao Bang), qui, après avoir obtenu son diplôme avec mention de l'Université du commerce extérieur (Hanoï), est retournée dans son village pour y ouvrir des cours d'anglais gratuits pour les enfants. Ou encore Vu Thi Thuy Huong, de l'ethnie Cao Lan (province de Tuyen Quang), est devenue médecin de médecine traditionnelle dans sa ville natale. Ou encore Huynh Kim Lien, de l'ethnie Khmer (province de Ca Mau), qui, en plus d'être une excellente élève, est également très engagée dans le travail social et a été admise au Parti communiste américain alors qu'elle était encore étudiante. Mais ce n'est pas tout : de nombreux étudiants ont ouvert leurs portes sur le monde. À l'instar de Loc Thi Toan, de l'ethnie Tay, étudiante à l'Académie diplomatique , qui a reçu une bourse du programme YSEALI du Département d'État américain…

Évoquant la prochaine étape, l'ancien vice-président Truong My Hoa a déclaré : « Je nourris de grands espoirs, car nous avons lancé ce projet à un moment crucial pour le pays : une ère de croissance nationale, une nouvelle phase de développement. Axé sur l'intégration internationale, ce projet vise à préparer l'avenir d'une nouvelle génération de jeunes, notamment d'étudiantes issues des minorités ethniques, et à continuer de créer les conditions propices à leurs études afin qu'à l'obtention de leur diplôme, elles puissent répondre aux exigences de cette nouvelle ère : le développement des sciences et des technologies, ainsi que la maîtrise des langues étrangères, indispensables à leur intégration. C'est pourquoi nous l'avons intitulé : Ouvrir la voie à l'avenir – Nouvelle génération. »

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Grâce aux phases 1 et 2 du projet, les étudiantes issues de minorités ethniques ont gagné en confiance, sont devenues actives et se sont efforcées de s'intégrer à leur époque.

Grâce à des résultats concrets et à des activités très significatives, on peut affirmer que le projet « Ouvrir la voie à l’avenir » a permis à des enfants de surmonter les préjugés sexistes et les coutumes néfastes qui entravent les femmes issues de minorités ethniques, notamment dans les régions reculées. Ces jeunes filles, véritables fleurons des montagnes et des forêts, ont eu l’opportunité de découvrir leur potentiel, de poursuivre leurs études et d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour rayonner, s’intégrer pleinement à la vie sociale en constante évolution et affirmer leur beauté.

Source : https://phunuvietnam.vn/du-an-mo-duong-den-tuong-lai-giup-phu-nu-dan-toc-vuot-qua-rao-can-ve-gioi-hu-tuc-20250731083457625.htm


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