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Régions susceptibles d'appliquer le salaire minimum après la fusion province-ville

Selon la proposition du ministère de l’Intérieur, les quartiers et les communes de Hanoi devraient appliquer le salaire minimum des régions I et II ; Ho Chi Minh Ville, Hai Phong de la région I à III en fonction des conditions socio-économiques au niveau local.

Báo Hải DươngBáo Hải Dương10/05/2025

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Travailleurs du 10 mai (Sai ​​Dong, Long Bien, Hanoi) pendant les heures de travail, février 2024

Dans le projet de décret sur la décentralisation des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures, le ministère de l'Intérieur a proposé que le gouvernement décentralise vers les comités populaires des provinces et des villes en fonction des conditions socio-économiques de chaque quartier et commune l'application du salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat. Ce niveau n’est pas inférieur au salaire minimum prescrit annuellement par le gouvernement.

Les zones où le salaire minimum sera appliqué à partir du 1er juillet devraient être les suivantes :

Région I et II : Communes et quartiers de la ville de Hanoi.

Régions I, II et III : Communes et quartiers de Ho Chi Minh-Ville et de la ville de Hai Phong.

Régions II, III et IV : Communes et quartiers des provinces de Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau et les villes de Hue, Da Nang, Can Tho.

Régions I, II, III et IV : Communes et quartiers des provinces de Quang Ninh, Dong Nai et Tay Ninh.

Région III, IV : Communes et quartiers des provinces de Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Dak Lak.

Le décret délègue au président du comité populaire au niveau de la commune le pouvoir de recevoir les rapports des entreprises de location de main-d'œuvre, les conventions collectives de travail et les avis de fermeture temporaire des lieux de travail, tandis que la réglementation en vigueur sur ce contenu appartient aux niveaux provincial et de district.

Le décret devrait entrer en vigueur du 1er juillet 2025 au 28 février 2027. Dans le cas où les lois, les résolutions de l'Assemblée nationale, les documents de la Commission permanente de l'Assemblée nationale ou du Gouvernement cités dans le contenu du présent décret sont modifiés, complétés ou remplacés après le 1er juillet, la nouvelle réglementation s'appliquera.

Le salaire minimum actuel s'applique à 4 régions liées à des unités administratives de niveau district, mais à partir du 1er juillet, ce niveau sera aboli, ne laissant que les provinces, les communes et les quartiers. Le salaire minimum mensuel actuel dans la région I est de 4,96 millions de VND ; La région 2 a atteint 4,41 ; La région 3 est de 3,86 et la région 4 est de 3,45 millions de VND. Le salaire horaire minimum dans les quatre régions est respectivement de 23 800 VND, 21 200 VND, 18 600 VND et 16 600 VND.

Selon le rapport envoyé par le ministère de l'Intérieur au gouvernement le 8 mai, après la fusion, le pays comptera 34 unités administratives de niveau provincial, dont 6 villes gérées par le gouvernement central. Le nombre total d'unités administratives au niveau des communes après la fusion est de 3 321, dont 2 636 communes, 672 quartiers et 13 zones spéciales. Il y a 3.193 nouvelles communes et quartiers formés par fusions et 128 communes et quartiers restant les mêmes, soit une diminution de 6.714 unités par rapport à la situation actuelle (66,91%).

TH (selon VnExpress)

Source : https://baohaiduong.vn/du-kien-dia-ban-ap-dung-luong-toi-thieu-sau-sap-nhap-tinh-thanh-411245.html


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